福利待遇
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
帶薪年假
公積金
員工旅游
提供住宿
定期體檢
定期團(tuán)建
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
工齡補(bǔ)貼
職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、制定體檢工作計(jì)劃和策略
根據(jù)醫(yī)療發(fā)展趨勢(shì)和體檢中心的實(shí)際情況,制定體檢工作的年度計(jì)劃和策略。對(duì)體檢項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和選擇,并確定體檢項(xiàng)目的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和流程。
2、組織體檢流程和安排
根據(jù)體檢計(jì)劃,組織和安排體檢流程。合理安排醫(yī)生、護(hù)士和其他工作人員的工作時(shí)間和任務(wù)。與其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),使得體檢工作的資源和設(shè)備的充足和正確使用。
3、負(fù)責(zé)體檢醫(yī)生和護(hù)士的培訓(xùn)和管理
負(fù)責(zé)體檢醫(yī)生和護(hù)士的專業(yè)培訓(xùn)和管理。根據(jù)體檢工作的需要,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)工作。對(duì)醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行績(jī)效考核,并進(jìn)行激勵(lì)和獎(jiǎng)懲。
4、監(jiān)督體檢工作的質(zhì)量控制
制定體檢工作的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,并監(jiān)督其實(shí)施。體檢結(jié)果的準(zhǔn)確率,及時(shí)解讀和報(bào)告體檢結(jié)果。對(duì)體檢的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,提高體檢工作的質(zhì)量和效率。
二、任職要求:
1、主治及以上職稱;
2、有體檢中心或健康管理中心相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
招聘負(fù)責(zé)人
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
單位其他職位
體檢中心主任
18-20K/月
昆明-安寧市
大專
3-5年
楊亞楠