一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。? 2、督促、檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。? 3、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法，報院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。? 4、及時對醫(yī)療事件、醫(yī)療投訴進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術(shù)委員會審理。? 5、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。? 6、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。? 7、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作。組織開展教學(xué)、科研工作。做好資料的整理和保存。 8、組織實(shí)施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。 9、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核工作。 10、組織開展全院醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作及實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的管理工作。 11、負(fù)責(zé)病案管理及醫(yī)療信息統(tǒng)計工作。 12、負(fù)責(zé)突發(fā)性衛(wèi)生事件的協(xié)調(diào)管理工作。 二、任職要求： 1、主治及以上職稱； 2、參與過醫(yī)院等級評定相關(guān)工作； 3、能熟練掌握并運(yùn)用DRG醫(yī)保政策； 4、掌握醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程等； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。