根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2011年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時在雅安人事考試網(wǎng)www.yapta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布)：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)410名（其中：綜合類274名；醫(yī)護(hù)類128名；教育類8名），具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《2011年下半年雅安市公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象。
2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)考（雅安市人工影響天氣辦公室招聘崗位除外）。進(jìn)入面試資格復(fù)審的報(bào)考人員須在2011年12月15日前取得崗位要求的有關(guān)證書。
雅安市人工影響天氣辦公室招聘崗位面向2011年、 2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招考。其中：2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他進(jìn)入面試資格復(fù)審報(bào)考人員須在2011年12月15日前取得崗位要求的有關(guān)證書。
（二）招聘范圍。
本科及以上學(xué)歷面向全國招考；?？茖W(xué)歷限四川省常住戶口或生源地。
（三）報(bào)考條件。
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡18—35周歲（1975年10月12日—1993年10月12日期間出生），碩士或博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1970年10月12日以后出生）；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
（四）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
3、公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、本市未滿最低服務(wù)期限要求的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)考及資格初審
本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門會同招聘單位組織實(shí)施，即：報(bào)考市屬事業(yè)單位的資格審查由市級主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的資格審查由縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門（以下簡稱人社部門）會同招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考核中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的單位取消其報(bào)考或聘用資格。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間為2011年10月12日－10月16日24︰00，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）。
1、選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的報(bào)考者近期免冠證件照片。
3、資格初審。資格審查單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的一個工作日內(nèi)提出審查意見。網(wǎng)上資格初審截止時間為2011年10月17日12︰00。報(bào)考者應(yīng)及時登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。
經(jīng)初審合格的報(bào)考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)一科50元；筆試合格進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元），網(wǎng)上繳費(fèi)時間截止2011年10月18日24∶00。報(bào)考者只能選擇一個崗位繳費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（三）打印考生信息表和準(zhǔn)考證。
通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時登陸雅安人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》二份，供面試資格復(fù)審時使用。
通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)在2011年10月30日至11月5日24：00前登陸雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等）按準(zhǔn)考證指定的時間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
筆試開考比例為3︰1。其中，醫(yī)護(hù)類崗位（詳見《2011年下半年雅安市公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》）有效報(bào)考人員未達(dá)到開考比例的，報(bào)名并繳費(fèi)的考生全部進(jìn)入筆試。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對未達(dá)到開考比例需調(diào)整的，由市人社局統(tǒng)一安排。調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整后的有關(guān)情況將于2011年10月21日在雅安人事考試網(wǎng)公布。被取消招聘崗位中考生已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)將在2011年10月28日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。
四、考試
考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試）?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中：綜合類、衛(wèi)生（計(jì)生）類筆試成績占總成績的60％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的40％；教育類筆試成績占總成績的50％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的50％。
考試成績按以下原則計(jì)算：
1、綜合類、衛(wèi)生（計(jì)生）類：
筆試成績=《綜合知識》筆試成績×60+政策性加分 考試總成績=筆試成績+面試成績（含專業(yè)技能測試）×40。
2、教育類：
筆試成績=《綜合知識》筆試成績×50+政策性加分 考試總成績=筆試成績+面試成績（含專業(yè)技能測試）×50。
（一）筆試。
1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識》1科，滿分為100分。筆試地點(diǎn)在雅安市雨城區(qū)（具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。
《綜合知識》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》，參考資料為西南交通大學(xué)出版社出版的四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識參考資料》。需要購買《綜合知識參考資料》的考生，可到雅安市人事考試中心、四川人事考試測評基地或自行通過互聯(lián)網(wǎng)購買。
2、筆試時間。2011年11月6日上午（具體時間詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考的考生，視為自動放棄。
筆試成績于2011年12月6日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布，考生如對自己的考試成績有疑問的，可于2011年12月8日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2011年12月12日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
（二）筆試加分。
1、按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)特崗教師”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社等項(xiàng)目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。加分合計(jì)最高不超過6分。
2、根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定，截止報(bào)名時，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績中加2分；經(jīng)縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分（獲獎次數(shù)不累計(jì)加分），加分合計(jì)最高不超過9分。報(bào)考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，加分合計(jì)最高不超過6分。
以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。
在本次報(bào)考前已享受加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的考生，或按照國家、省“三支一扶”和“特崗教師”優(yōu)惠政策考核聘用為事業(yè)單位正式工作人員的考生，參加本次招聘考試不再加分。
符合加分條件的報(bào)考人員，須于2011年11月11日前（上午9∶00-11∶00，下午3∶00-5∶00，節(jié)假日除外）持相關(guān)證明材料（證明材料包括服務(wù)地所在縣(區(qū))以上組織人社部門、團(tuán)委或教育局出具的服務(wù)期限證明、身份證、協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件、考生信息表、準(zhǔn)考證等）原件及復(fù)印件到雅安市人社局事業(yè)單位人事管理科（雅安市大眾路19號）辦理加分手續(xù)。提供材料不齊者，不予受理，未在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于2011年11月24日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其報(bào)考資格。
（三）資格復(fù)審及面試。
資格復(fù)審和面試由負(fù)責(zé)資格審查的單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審及面試具體時間和地點(diǎn)由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位確定并通知到每個考生，本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2012年1月10日前結(jié)束。
1、資格復(fù)審。負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名若成績相同可一并進(jìn)入面試），醫(yī)護(hù)類崗位未達(dá)到3∶1比例的，其崗位報(bào)考并參加筆試考生全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。各資格復(fù)審單位將于2011年12月15日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（報(bào)考雅安市人工影響天氣辦公室考生若為2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供證明其學(xué)歷、專業(yè)和能按期畢業(yè)的學(xué)校證明）?？忌缦翟诼毠ぷ魅藛T，還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；若政策規(guī)定需主管部門同意才能報(bào)考的，還須提供所在單位和上級主管部門出具的同意報(bào)考證明。
經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并繳面試考務(wù)費(fèi)80元；資格審查不合格者，由負(fù)責(zé)資格審查單位取消其面試資格。在資格審查中出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)，本階段遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
2、面試。面試方式由負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后，負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額（含事先確定拉通排名的崗位和名額），按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選，并及時組織體檢、考核。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，由各縣（區(qū)）或市級主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考核程序。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由各縣（區(qū)）或市級部門按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）依次遞補(bǔ)，本階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
六、公示
各縣（區(qū)）人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
七、聘用
公示無異議的，縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人社部門負(fù)責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案（市政府直屬事業(yè)單位擬聘用人員直接報(bào)市人社局備案）。聘用工作原則上于2012年3月1日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人社局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
中共雅安市紀(jì)律檢查委員會：（0835）2890005
中共雅安市委老干部局：（0835）2852161
雅安市永定橋水庫管理局：（0835）4399229
雅安市經(jīng)濟(jì)信息委員會：（0835）2222653
雅安市教育局：（0835）2220211
雅安市科技局：13981619539
雅安市民政局：（0835）2242305
雅安市司法局：（0835）2360170
雅安市財(cái)政局：（0835）2623717
雅安市國土資源局：（0835）2243842
雅安市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局：（0835）2225203
雅安市交通運(yùn)輸局：（0835）2610047
雅安市水務(wù)局：（0835）2239225
雅安市林業(yè)局：（0835）2239641
雅安市文化新聞出版和廣播影視局：（0835）8502972
雅安市衛(wèi)生局：（0835）2223054
雅安市人口和計(jì)劃生育委員會：（0835）2239718
雅安市體育局：（0835）2228154
雅安市旅游局：（0835）2223073
雅安市氣象局：（0835）2242927
雅安市食品藥品監(jiān)督管理局：（0835）2633963
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院：（0835）2241755
縣（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2822283
天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143
蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521476
漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057
石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）8869026
查詢網(wǎng)址：
雅安人事考試網(wǎng)：www.yapta.gov.cn
四川人事考試網(wǎng)：www.scpta.gov.cn
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：
雅安市人事考試中心：（0835）2227020
監(jiān)督電話：
雅安市監(jiān)察局：（0835）2852080
咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時間： 上午：8：30-12:00； 下午：14:30-18:00（國慶節(jié)前）； 14:00 -17:30（國慶節(jié)后）。
