根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號(hào)）和《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào))等文件規(guī)定。按照區(qū)編委下達(dá)的編制計(jì)劃，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，決定為區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。
一、 招聘職位及數(shù)額
附件1
二、報(bào)名條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
2、應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高校專科以上學(xué)歷，個(gè)別專業(yè)應(yīng)為全日制普通高校本科以上或研究生以上學(xué)歷；
3、本科及以上學(xué)歷為濱州市戶籍，?？茖W(xué)歷為濱城區(qū)戶籍，其中博士研究生、現(xiàn)在濱城區(qū)服務(wù)期內(nèi)的 “三支一扶”、選聘高校畢業(yè)生到村任職、志愿服務(wù)西部計(jì)劃基層項(xiàng)目的畢業(yè)生，不限戶籍；
4、應(yīng)聘人員應(yīng)在30周歲以下(1981年1月1日后出生)，具有博士學(xué)位的可放寬到35周歲以下（1976年1月1日以后出生），特殊崗位招聘年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
5、應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘職位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件；
6、每人限報(bào)一個(gè)職位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位(按濱辦字[2007]23號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
三、報(bào)名需帶證件
報(bào)考人員需向主管部門出具以下材料:《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、一寸近期免冠彩色照片3張，另外還需持身份證、戶口本或戶籍證明、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件；有工作單位的報(bào)名人員須提供單位同意報(bào)考介紹信（經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）。通過報(bào)名資格審查的考生，需要繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2011年9月20日至22日在濱城區(qū)人才服務(wù)中心(渤海九路524號(hào))報(bào)名。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間另行通知。
五、資格審查
濱城區(qū)人保局、濱城區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，隨時(shí)取消資格。
報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，實(shí)際招考人數(shù)將相應(yīng)減少。
六、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試：報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的考生筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其它崗位的考生筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。我市招募在濱城區(qū)服務(wù)和區(qū)外服務(wù)濱城區(qū)戶籍的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”基層項(xiàng)目的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年）且考核合格的，筆試成績(jī)加10分。“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事（人保）部門出具的考核材料（上述證明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事（人保）部門考核認(rèn)定的證明材料。以上證明材料均需提供原件和復(fù)印件。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)區(qū)人保局審核確認(rèn)，在濱城人才網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)行面試。參加面試人員時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)70元。
面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。報(bào)考呂劇專業(yè)和播音主持及相關(guān)專業(yè)崗位人員需增加專業(yè)技能測(cè)試，其中報(bào)考播音主持及相關(guān)專業(yè)崗位人員技能測(cè)試成績(jī)不低于90分。
按照筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，以百分制計(jì)算考試總成績(jī)，其中增加專業(yè)技能測(cè)試崗位的人員按照筆試成績(jī)占30％、面試成績(jī)占30％、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40的比例，計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績(jī)相同的依次按筆試成績(jī)、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低（或先后）順序確定進(jìn)入政審體檢人選。
3、政審：根據(jù)總成績(jī)分職位(崗位)由高分到低分按照1: 1的比例確定政審人員。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，經(jīng)政審不符合條件的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)政審人員。
4、體檢：體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。因體檢不合格出現(xiàn)錄用人數(shù)空缺的，可根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
七、聘用
對(duì)考試、考核和體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，合格人員由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)。
新招聘的人員，全部實(shí)行聘用制, 與單位簽訂聘用合同。聘用人員的人事檔案實(shí)行人事代理，由用人單位委托政府人力資源和社會(huì)保障部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
咨詢電話： 3357172 3357371
中國(guó)濱城：http://www.bincheng.gov.cn/ 招聘公告
濱城人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://rencai.bincheng.gov.cn/Main/index.asp
