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山東省濰坊市中醫(yī)院2011年公開(kāi)招聘托管聘用人員簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2011-09-20

         根據(jù)《市屬衛(wèi)生事業(yè)單位大中專畢業(yè)生托管聘用暫行辦法》(濰人字〔2007〕71號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2011年濰坊市中醫(yī)院托管聘用人員公開(kāi)招考的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)2010年、2011年全日制普通大中專畢業(yè)生,已經(jīng)畢業(yè)的研究生,服務(wù)期滿后未滿3年的“三支一扶”高校畢業(yè)生、服務(wù)西部計(jì)劃的高校畢業(yè)生、選派到村任職的高校畢業(yè)生,具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。其中:??萍耙韵聦W(xué)歷畢業(yè)生須是濰坊生源或具有濰坊市常住戶口,本科畢業(yè)生須是山東生源或具有山東省常住戶口,碩士以上研究生不限生源地或戶口所在地。

應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1981年9月1日后出生),博士研究生年齡可適當(dāng)放寬;有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的崗位,年齡一般在35周歲以下(1976年9月1日后出生),有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的年齡可適當(dāng)放寬。

(五)崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件《濰坊市中醫(yī)院2011年托管聘用人員招聘計(jì)劃》)。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作,采取網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考核和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
   1、報(bào)名
    報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、單位初審、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
  報(bào)名時(shí)間:2011年9月20日-22日12:00止。
  查詢及繳費(fèi)時(shí)間:2011年9月20日-22日24:00止。
  具體辦法是:
 ?。?)個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)(www.wfrsks.com,下同),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過(guò)20KB,文件類(lèi)型為JPG,照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)職位(專業(yè)),報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。

(2)單位初審:在報(bào)名期間單位查看的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,通過(guò)資格初審的人員,于2011年9月20日-22日24:00前登錄濰坊市人事考試中心網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《2011年濰坊市中醫(yī)院托管聘用人員公開(kāi)招考報(bào)名登記表》、《2011年濰坊市中醫(yī)院托管聘用人員公開(kāi)招考誠(chéng)信承諾書(shū)》,供面試時(shí)使用。
  (二)資格審查
  對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,須在9月29日至30日向?yàn)H坊市中醫(yī)院公開(kāi)招考工作辦公室(即人力資源部)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,審核時(shí)提交本人基本材料:《2011年濰坊市中醫(yī)院托管聘用人員公開(kāi)招考報(bào)名登記表》、《2011年濰坊市中醫(yī)院托管聘用人員公開(kāi)招考誠(chéng)信承諾書(shū)》;戶口本或戶籍證明;身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;1寸近期同版免冠彩色照片3張;已經(jīng)就業(yè)的需出具單位同意報(bào)考介紹信。取得面試資格的報(bào)考人員未按時(shí)提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)考試

1、筆試

報(bào)考人員于2011年9月24日—25日登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》,憑此與身份證參加筆試。
    筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的基本理論知識(shí)。考試科目包括:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、信息工程、文秘。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按一定比例確定參加面試人員。參加面試人員的筆試成績(jī)必須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線由濰坊市中醫(yī)院公開(kāi)招考工作辦公室確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜,筆試結(jié)束后在濰坊市中醫(yī)院網(wǎng)站公布。

筆試考務(wù)費(fèi)為40元。

2、面試

面試包括專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯兩部分。

①專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能,方式為現(xiàn)場(chǎng)操作等。

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

②面試答辯

采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等基本能力和衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)知識(shí),全面衡量考生的綜合素質(zhì)。

面試答辯成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

為保證專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯成績(jī)的公平、公正,相同專業(yè)多個(gè)考場(chǎng)的采用修正系數(shù)法計(jì)算考生的專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯成績(jī),以平衡不同專業(yè)技能測(cè)試和不同面試答辯室之間的分?jǐn)?shù)。修正后的成績(jī)作為最終成績(jī)(現(xiàn)場(chǎng)公布的成績(jī)?yōu)閳?bào)考人員的原始成績(jī))。為了保證修正系數(shù)的有效性、準(zhǔn)確性,在計(jì)算修正系數(shù)時(shí),將異常分?jǐn)?shù)(低于20分)去除。

面試考務(wù)費(fèi)為140元。

3、確定人選

按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的比例,計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī),總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī),由高分到低分按招考計(jì)劃1:1的比例確定初錄人員??偝煽?jī)相同者,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

報(bào)考人員考試總成績(jī)和初錄人員名單,在濰坊市中醫(yī)院網(wǎng)站公布。在招考過(guò)程中,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站的公告。

(四)體檢與考核

進(jìn)入體檢考核范圍的人員,統(tǒng)一組織進(jìn)行等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從應(yīng)聘同崗位其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)。

(五)聘用

考核工作結(jié)束后,將擬聘用人員進(jìn)行公示,時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。

公示合格的擬聘用人員,填寫(xiě)《招聘人員匯總表》,報(bào)市人社局、衛(wèi)生局備案,辦理有關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。

公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月;受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的,見(jiàn)習(xí)期可以延長(zhǎng)至1年。試用期、見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0536—8190012、8190122(濰坊市中醫(yī)院人力資源部)

                   0536—8272090(網(wǎng)站技術(shù)支持)

 

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