武岡市人民醫(yī)院是我市規(guī)模最大、技術(shù)力量雄厚的二級甲等綜合醫(yī)院。2011年7月，投資1260萬元的西門子1.5T超導(dǎo)磁共振落戶。9月，新建高17層，建筑面積2萬平方米的外科大樓即將投入使用。醫(yī)院外科從4個增加到8個，內(nèi)科從3個增加到5個，床位從410張增加到800張。為促進該醫(yī)院醫(yī)療學(xué)科發(fā)展，充實專業(yè)技術(shù)人員隊伍，經(jīng)武岡市委、市人民政府研究同意，2011年度武岡市人民醫(yī)院面向全社會公開招聘和引進39名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、公開招聘和人才引進的職位和招聘人數(shù)
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招聘單位 |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
招聘范圍 |
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公開招聘 |
人才引進 |
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武 岡 市 人 民 醫(yī) 院 |
呼吸內(nèi)科 |
1人 |
1人 |
全 國 二 級 綜 合 醫(yī) 院 |
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心血管內(nèi)科 |
1人 |
1人 |
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神經(jīng)內(nèi)科 |
1人 |
1人 |
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普兒科 |
1人 |
1人 |
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新生兒科 |
1人 |
1人 |
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PICU |
1人 |
1人 |
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腎內(nèi)科 |
1人 |
1人 |
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腫瘤科 |
1人 |
1人 |
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ICU |
1人 |
1人 |
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消化內(nèi)科 |
1人 |
1人 |
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普外科 |
1人 |
1人 |
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泌尿外科 |
1人 |
1人 |
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胸外科 |
2人 |
1人 |
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神經(jīng)外科 |
1人 |
1人 |
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骨外科 |
1人 |
1人 |
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眼科 |
1人 |
1人 |
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耳鼻喉科 |
1人 |
1人 |
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婦產(chǎn)科 |
1人 |
1人 |
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麻醉科 |
1人 |
1人 |
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合計 |
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20人 |
19人 |
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二、公開招聘和人才引進的對象和條件
（一）公開招聘
1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、具備報考相應(yīng)崗位所需以下資格條件之一：
（1）初級職稱，1981年7月31日以后出生，性別不限；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)第一學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，在武岡市外二級綜合醫(yī)院從事臨床工作三年以上，并取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》（其中麻醉專業(yè)學(xué)歷放寬至全日制大專及以上學(xué)歷）。
（2）中級職稱，1971年7月31日以后出生，性別不限；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)第一學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷，在武岡市外二級綜合醫(yī)院從事本專業(yè)工作五年以上。
4、下列人員不得報名參加招聘：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，違反計劃生育超生或非法帶養(yǎng)的，曾受行政、刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（二）人才引進
1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、具備相應(yīng)崗位所需以下資格條件：
（1）副高級及以上職稱醫(yī)師、碩士研究生為1965年7月31日以后出生，性別不限。
（2）副高級及以上職稱醫(yī)師：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，第一專業(yè)為全日制大專及以上學(xué)歷，在武岡市外二級綜合醫(yī)院從事本專業(yè)工作五年以上；碩士研究生以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
4、下列人員不得報名參加人才引進：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，違反計劃生育超生或非法帶養(yǎng)的，曾受行政、刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、信息發(fā)布
公開招聘和人才引進公告同時在武岡市政府網(wǎng)站和武岡市人事人才網(wǎng)（www.wgrsj.cn.）上發(fā)布并公開張貼，時間22天。
四、公開招聘的程序
（一） 報名及資格審查
1、網(wǎng)上報名方法、時間：
方法：在武岡市政府網(wǎng)站和武岡人事人才網(wǎng)www.wgrsj.cn下
載報名表格。按要求填寫完畢后發(fā)電子郵件至wgsrmyy@tom.com。
時間：截至9月30日
2、現(xiàn)場資格審查：2011年10月6日-7日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）
3、現(xiàn)場資格審查地點：武岡市人民醫(yī)院辦公樓二樓。
4、報名要求：每位報考人員只能報考一個職位，現(xiàn)場資格審查時本人持第二代居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書及以上證件的原件和復(fù)印件、戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）計劃生育部門提供的計劃生育證明（未婚青年出具未婚證明）、二級綜合醫(yī)院工作年限及單位同意報考的證明原件和本人近期一寸同底免冠照片5張，填寫《報名登記表》并交報名費200元。公開招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應(yīng)達到1:3，對達不到開考比例的職位，擬報市人力資源和社會保障局研究決定放寬到1:1.5。報考人員提供的各類證件（原件及復(fù)印件）必須真實有效，堅決杜絕冒名頂替，堅決杜絕弄虛作假。弄虛作假者，一經(jīng)查出，立即取消其報名資格并由其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
5、資格審查：由組織、人社、編制、紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)生、人民醫(yī)院等部門和單位參加，符合條件的方可報名。
（二）考試：分筆試和面試。所有通過資格審查的考生都參加筆試和面試。
1、筆試
采取閉卷方式進行，滿分為100分，時間：150分鐘。筆試考試范圍參考《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊》（湖南科學(xué)技術(shù)出版社2005年3月第3版）。參考者一律持準(zhǔn)考證及第二代居民身份證參加考試。
筆試時間：2011年10月8日上午9:00-11:30。
筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
面試方式為面試考生所持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證所屬專業(yè)的技能操作。面試采取百分制，面試成績未達到60分（不含60分）者為不合格，不予聘用。根據(jù)專業(yè)確定若干面試評分組，每組成員為3人，人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽確定。
面試時間：2011年10月10日上午8:00-下午5:30至11日上午8:00-下午5:30。
面試地點：詳見準(zhǔn)考證。
4、考試總成績計算方法：
考試總成績=筆試成績×60+面試成績×40
（三）體檢
根據(jù)考生考試總成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者，可依次遞補，不超過兩次。
（四）考核
對體檢合格的考生進行考核。考核參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行，考核不合格者，不予聘用。考核出現(xiàn)缺額，不予遞補。
（五）聘用
考核完成后確定擬聘人員名單，并張榜公示七天，凡公示期間發(fā)現(xiàn)（或有舉報）弄虛作假，經(jīng)調(diào)查核實后，取消弄虛作假者的聘用資格且不再遞補，經(jīng)公示無異議的，予以辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、人才引進的程序
（一） 報名及資格審查（見公開招聘程序）
報考人員只能報考一個職位，現(xiàn)場資格審查時本人持第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）計劃生育部門提供的計劃生育證明（未婚青年出具未婚證明）、二級綜合醫(yī)院工作年限及同意報考的證明原件和本人近期一寸同底免冠照片5張，填寫《報名登記表》并交報名費200元。報考人員提供的各類證件（原件及復(fù)印件）必須真實有效，堅決杜絕冒名頂替，堅決杜絕弄虛作假。弄虛作假者，一經(jīng)查出，立即取消其報名資格并由其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
（二） 面試
1、副高級及以上職稱醫(yī)師和碩士研究生需參加面試。面試內(nèi)容為所屬專業(yè)技能操作考核。
2、根據(jù)專業(yè)確定若干面試評分組，每組成員為3人，人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽確定。
3、面試時間：2011年10月10日上午8:00-下午5:30至11日上午8:00-下午5:30。
5、面試地點：詳見準(zhǔn)考證。
（三）體檢
見公開招聘程序
（四）考核
見公開招聘程序
（五）聘用
考核完成后確定擬聘人員名單，并張榜公示七天，凡公示期間發(fā)現(xiàn)（或有舉報）弄虛作假，經(jīng)調(diào)查核實后，取消弄虛作假者的聘用資格且不再遞補，經(jīng)公示無異議的，予以辦理相關(guān)聘用手續(xù)。本次經(jīng)聘用的副高及以上職稱醫(yī)師、碩士研究生其配偶若為有資質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)本人書面申請可調(diào)動至武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)工作。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1、工作人員在履行公開招聘和人才引進工作中，凡涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
2、為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，對違反公開引進招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
3、本次公開招聘和人才引進工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
未盡事宜由武岡市人力資源和社會保障局、武岡市衛(wèi)生局、武岡市人民醫(yī)院負責(zé)解釋。
