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貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2011年第二批公開招聘工作人員方案

發(fā)表時間:2011-09-09

        貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救為一體的省級綜合性三級甲等醫(yī)院,系貴州省龍頭醫(yī)院。編制床位2000張,實際開放床位2500-2800張。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)省衛(wèi)生廳、省人力資源與社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員88名。具體招聘崗位及要求見《貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及要求》(附件一)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

2、遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正、人格健全;

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

5、年齡在18周歲以上(1993年1月1日以前出生),35周歲以下(1976年1月1日以后出生),具有博士學(xué)位或副高職稱者年齡放寬至40周歲(1971年1月1日以后出生),具有正高職稱者年齡放寬至45周歲(1966年1月1日以后出生);以上日期均含當(dāng)日。

6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間、地點(diǎn)和方式:

(1)現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名時間:2011年9月13日至2011年9月16日。

現(xiàn)場報名地點(diǎn):貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處

現(xiàn)場報名需填寫《貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘人員報名表》(附件二),提交相關(guān)材料;

聯(lián)系人及電話:組織人事處(電話0851—6831149,6772183,6772507),林老師、張老師、焦老師、王老師、李老師、魏老師、陳老師。

(2)網(wǎng)上報名

省外考生可網(wǎng)上報名,可登陸www.gzrs.gov.cn貴州人事人才網(wǎng)下載報名表,填寫完畢以后發(fā)送至gyfyzzrsc@163.com。

2.材料要求:現(xiàn)場報名時需提供下列材料:

(1)個人簡歷及自薦信;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

(5)在職人員需提供所在單位同意報名的證明;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報名要求:根據(jù)招聘職位的要求,審查應(yīng)聘人員的報考資格。單個職位總報名人數(shù)與該職位計劃招考人數(shù)達(dá)到3:1方可開考,學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的職位按實際報名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績必須達(dá)到60分以上,面試成績必須達(dá)到80分以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);達(dá)不到開考比例的,經(jīng)報省人力資源和社會保障廳同意后對該職位招考計劃予以調(diào)整或取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員每人交報名費(fèi)90元。

(二)資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

1、筆試

時間:2011年9月20日(具體時間見準(zhǔn)考證)。

內(nèi)容:醫(yī)學(xué)臨床基礎(chǔ)理論、基本知識及基本技能。

地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

2、面試

凡參加筆試者均可參加面試。

時間:見準(zhǔn)考證。

地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

面試內(nèi)容:主要測試相關(guān)專業(yè)技能知識、英語表述、語言表達(dá),溝通能力、邏輯思維、板書及對崗位的適應(yīng)性等。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

3、總成績計算

考試分為筆試和面試,考生總成績按百分制折算后,筆試成績占40,面試成績占60。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

(四)體檢

總成績低于60分者不能進(jìn)入體檢及以下環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院體檢中心進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源與社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2011年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。聯(lián)系電話:6831149、6772183(人事處),6815355(紀(jì)檢辦)

六、未定事宜,由貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院商省衛(wèi)生廳、省人力資源與社會保障廳研究確定。

 

附表:

1.貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

2.貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表

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