根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照省、市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2011年張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘69名工作人員。招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、招聘范圍和條件應(yīng)聘人員需具備下列條件：
1、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，勇于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身體健康，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
2、符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件；
3、適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；
4、年齡在35周歲以內(nèi)（1976年7月1日以后出生）；
5、全日制普通醫(yī)學(xué)類院校派遣期內(nèi)（2009、2010年）及2011年本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生，或具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的往屆臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。取得國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考人員，須經(jīng)國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證后方可報(bào)考。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共計(jì)劃招聘69名工作人員，具體招聘計(jì)劃詳見《張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃》（附件）。
三、招聘方法和程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月27日至8月5日上午：8：30-11：30，下午1：30-5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：淄博市張店區(qū)衛(wèi)生局組織人事科（張店區(qū)興學(xué)街25號(hào)原區(qū)委區(qū)政府大院南樓二樓）。
3、報(bào)名及資格初審。報(bào)名人員需提交畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各一份。往屆臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生還須提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份，有工作單位的在資格審查時(shí)還應(yīng)提供單位同意報(bào)考介紹信。“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿報(bào)考的要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級(jí)以上組織人事部門出具的年度考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、到村任職大學(xué)生需提供區(qū)（縣）以上組織人事部門出具的考核認(rèn)定證明材料。應(yīng)聘人員請(qǐng)持近期1寸免冠同底版彩色照片三張，并提交《張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》（可從張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或張店區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)下載）。
4、繳費(fèi)：資格初審合格人員當(dāng)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)考時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件各一份；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交縣（區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件各一份。相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)），計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中，學(xué)歷層次為研究生的崗位（專業(yè)）和急需崗位（專業(yè)）可不受上述比例限制。但筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
應(yīng)聘人員憑本人身份證于2011年8月6日至7日到淄博市張店區(qū)衛(wèi)生局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1、筆試科目：
科目1：醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
科目2：專業(yè)技能知識(shí)（占40）和公共基礎(chǔ)知識(shí)（占60）。
2、筆試時(shí)間：
8月9日上午：8:00-9:30醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
8月9日上午：10:00-11:30專業(yè)技能知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)
由我省招募的參加“三支一扶”大學(xué)生及一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、到村任職大學(xué)生，服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生含2009年），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加6分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后，按醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70，專業(yè)技能知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)占30的比例計(jì)算筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按崗位由高分到低分排序，依各崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，確定參加面試人員。學(xué)歷層次為研究生的崗位（專業(yè)）和急需崗位（專業(yè)）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。學(xué)歷層次為研究生的畢業(yè)生報(bào)考差額醫(yī)療事業(yè)單位的可不參加筆試直接進(jìn)入面試。
（三）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。筆試結(jié)束后將對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。
取得面試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)審查不具備招聘條件或弄虛作假的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、邏輯思維和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
面試費(fèi)每人70元。面試具體事宜詳見張店人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或張店區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站通知。
（五）聘用辦法
1、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占80，面試成績(jī)占20的比例按百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核、體檢人員（考試總成績(jī)相同的，則按醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的高低順序確定）。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，在張店人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和張店區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)上公布。
2、考核與體檢
由招聘主管部門按招聘計(jì)劃由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人員?？己梭w檢時(shí)先按1:1的比例等額進(jìn)行。如考核、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核體檢范圍的人員進(jìn)行考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員或其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘主管部門審核同意后，從該崗位其他進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。
考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉和應(yīng)回避等全面情況?？己撕细袢藛T，統(tǒng)一組織到縣（區(qū)）級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。
3、公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格，對(duì)擬聘用的人員，在張店人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、張店區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)上公示，公示期為7天。
4、自主選擇單位
根據(jù)各崗位需求計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇單位。
5、聘用及待遇
公示期滿后，被聘用人員由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用?？己瞬缓细裾?，解除聘用合同。試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資福利政策。
四、招聘紀(jì)律
此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)的原則，整個(gè)招聘工作接受張店區(qū)監(jiān)察局和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)弄虛作假違反規(guī)定和考試紀(jì)律的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考生考試資格，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
咨詢電話：區(qū)衛(wèi)生局：0533-21262110533-2126212
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0533-2869551
附件：1、張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃
2、張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
3、誠(chéng)信承諾書
張店區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張店區(qū)衛(wèi)生局
2011張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃
2011張店區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
2011誠(chéng)信承諾書
