為適應(yīng)我縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員112名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃（詳見附件1）
二、招聘對象、范圍及報考條件
（一）招聘對象：2011年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職和非在職人員。其中，2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理錄用手續(xù)；其他人員必須在報名時提供報考崗位要求且國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供報考崗位所要求的證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負。
（二）招聘范圍：全國。
（三）報考條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法；
3．具有良好的品行；
4．在基層醫(yī)療機構(gòu)從事衛(wèi)生工作6個月及以上；
5．年齡在18-35周歲（1976年8月8日-1993年8月8日期間出生，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且工作業(yè)績特別突出的可適當放寬）；
6．報考縣保健院護理專業(yè)的人員需具有全日制普通高校大專及以上學歷和執(zhí)業(yè)資格且從事該工作6個月及以上經(jīng)歷；
報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院專業(yè)的人員需具有大專及以上學歷或具有執(zhí)業(yè)資格；
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員需具有中專及以上學歷或具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格；
7．具有正常履行職責的身體條件；
8．具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)知識和工作能力；
9．符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。
（四）凡有下列情形之一者，不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀被取消事業(yè)單位考試資格的人員、在試用期內(nèi)的新招聘的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人。
三、報名及資格審查
（一）報名組織方式
本次公招全部采用現(xiàn)場報名方式進行?，F(xiàn)場報名工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門進行資格初審，縣人力資源和社會保障局進行資格復審。資格審查貫穿本次公招全過程，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，都將取消其報考或聘用資格。
（二）報名時間及地點
1.報名時間：2011年8月8日-2011年8月12日（上午9：00-下午18：30）。
2.報名地點：大英縣人才交流中心（地址：大英縣花園大道88號）。
（三）報名手續(xù)
報名者需持本人有效身份證、學（院）校出具的專業(yè)及學歷證明材料、工作經(jīng)歷證明原件和復印件等相關(guān)材料。符合報考條件者須提交近期1寸證件照片3張，并下載雙面打印和填寫《大英縣縣屬事業(yè)單位招聘工作人員報考資格審查表》（見附件2）后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費用。
（四）報名要求
1.報考人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規(guī)定的報考條件報名。
2.報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰。職位代碼和報考崗位處有明顯改動痕跡的，一律按作廢處理。
3.每名報考者只能填報一個報考單位和一個崗位。
4．在職考生應(yīng)由單位出具其同意報考的證明材料。
（五）領(lǐng)取準考證
經(jīng)資格審查合格的報考人員于2011年8月22日正常上班時間，憑本人有效身份證和繳費收據(jù)到原報名處領(lǐng)取《準考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、繳費收據(jù)和報考人員有效身份證復印件領(lǐng)取。
（六）繳費標準
根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目筆試考務(wù)費按每人每科50元的標準收取。面試費按每人80元的標準收取。
四、考試
本次招聘考試采用公共基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
1．開考比例
報名人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘計劃之比不低于3:1，低于3:1比例的，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘計劃直至取消該崗位招聘計劃。
2．筆試科目
（1）筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試兩科卷面滿分為100分，其中：公共基礎(chǔ)知識占40分，招聘崗位專業(yè)知識占60分。報考管理崗位的筆試只考公共基礎(chǔ)知識，卷面滿分100分，筆試成績占考試總成績的60。
（2）考試時間：2011年8月23日。具體筆試時間詳見筆試準考證。
（3）考試地點：詳見筆試準考證。
（4）考生應(yīng)持筆試準考證和有效身份證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試，遲到30分鐘者按自動放棄處理，責任由本人自負。
（二）面試
1．面試人員確定辦法
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍確定面試人員，最后一名筆試成績并列的，一并進入面試。若實際參加筆試考試人數(shù)低于崗位招聘計劃數(shù)的3倍，則參加筆試考試人員全部進入面試。若按筆試成績確定進入面試的人數(shù)低于報考崗位招聘計劃1:2的，其進入面試人員的筆試成績不得低于本次公招同專業(yè)其他進入面試人員的最低分數(shù)線，否則取消該崗位的招聘計劃。同時，低于報考崗位招聘計劃1:2的比例進入面試的考生，其進入面試后的成績不得低于本次公招同專業(yè)其他崗位聘用人員中面試成績的最低分數(shù)線，否則取消其聘用資格。
筆試成績和進入面試人員名單于2011年8月26日前在http://www.xbdy.com網(wǎng)上公布。
2．面試
（1）面試滿分為100分，占考試總成績的40。
（2）面試時間：面試具體時間及注意事項詳見面試通知書。
（3）面試地點：詳見面試通知書。
（4）進入面試的考生務(wù)于2011年8月29日正常上班時間到原報名處（地址：大英縣大道88號）領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動放棄處理，人員依次遞補。
（5）進入面試的考生應(yīng)持面試通知書和有效身份證，務(wù)于規(guī)定時間到指定地點參加面試，逾期按自動放棄處理，責任由本人自負。
（6）進入面試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補。
（7）考試總成績計算方法
考試總成績=筆試成績×60+面試成績×40。
五、體檢及考察
面試考試后，根據(jù)招聘崗位聘用名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）等額確定進入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，招聘單位主管部門負責組織實施。
體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點由用人單位主管部門另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到用人單位主管部門提出復查申請。復查只能進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。
體檢工作結(jié)束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報縣人力資源和社會保障局同意后，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
擬聘用人員確定后，在http://www.xbdy.com網(wǎng)上公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：市人社局：0825-5866013；縣人社局：0825—7823103）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消聘用資格。
七、聘用及待遇
（一）經(jīng)公示后無異議的擬聘人員與招聘單位簽訂人事聘用合同，并報縣人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其使用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（三）聘用人員享受國家及招聘單位規(guī)定的工資福利待遇。
八、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作邀請縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并自覺接受社會各界對招聘工作進行監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度，招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀依法嚴肅查處。
（四）本公告由大英縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825—7823103
