山東省中醫(yī)藥研究院由原山東省中醫(yī)藥研究所和山東省針灸科學(xué)研究所于2003年1月18日合并組建而成，隸屬于山東省衛(wèi)生廳，是集科研、臨床、開發(fā)于一體的非營利性全額事業(yè)單位。
我院現(xiàn)有在職職工149人，其中正高級職稱24人，副高級職稱36人，碩士研究生導(dǎo)師12人，博士7人，碩士37人，國家新藥評審委員2人，省新藥評審委員1人，享受國務(wù)院政府特貼9人,省級技術(shù)拔尖人才2人,廳級拔尖人才3人。
現(xiàn)有國家中醫(yī)藥研究重點(diǎn)研究室&mdash中藥蜜制和制炭炮制技術(shù)與原理重點(diǎn)研究室、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承工作室&mdash金氏脈學(xué)流派傳承工作室及全國名老 中醫(yī)藥專家-馮寶麟傳承工作室、國家中醫(yī)藥管理局三級實(shí)驗(yàn)室&mdash中藥藥理三級實(shí)驗(yàn)室及中藥制劑三級實(shí)驗(yàn)室、山東省工程技術(shù)研究中心&mdash中藥新型制劑工程技術(shù)研究中心、山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室&mdash藥物載體工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。還擁有山東省醫(yī)藥衛(wèi)生&ldquo中藥藥理和中藥制劑&rdquo兩個(gè)重點(diǎn)學(xué)科、山東省醫(yī)藥衛(wèi)生&ldquo中藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化實(shí)驗(yàn) 室&rdquo一個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
近年來共承擔(dān)各級政府資助項(xiàng)目112項(xiàng)，其中國家&ldquo十一五&rdquo科技支撐計(jì)劃9項(xiàng)、973計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)、863計(jì)劃項(xiàng)目1 項(xiàng)、重大新藥創(chuàng)制、科技重大專項(xiàng)3項(xiàng)，國家自然基金項(xiàng)目3項(xiàng)、國家中醫(yī)藥管理局計(jì)劃項(xiàng)目6項(xiàng)、國家藥典委員會(huì)項(xiàng)目4項(xiàng)、山東省科技計(jì)劃項(xiàng)目13項(xiàng)、山東省 自然基金項(xiàng)目7項(xiàng)、山東省中醫(yī)藥科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目57項(xiàng)，課題經(jīng)費(fèi)總額達(dá)到1390萬元。
按照《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號(hào)）及《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號(hào)）規(guī)定，根據(jù)崗位需要，為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：具體崗位要求見附件。
二、招聘人員范圍和條件
(一)招聘人員范圍
本次招聘均為中級崗位，要求應(yīng)聘人員的年齡應(yīng)在40周歲（1971年6月1日后出生）以下。
（二）招聘人員基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的條件和要求，同時(shí)具備以下條件：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和&ldquo三個(gè)代表&rdquo重要思想，具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
2、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件要求。
3、熱愛科研工作，遵守法律法規(guī)和本院的各項(xiàng)規(guī)章制度，無受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或法律制裁的行為。
4、身體健康。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
按照省人力資源和社會(huì)保障廳的要求，在省人力資源和社會(huì)保障廳及山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站上公布招聘信息。
（二）報(bào)名
應(yīng)聘人員直接到省中醫(yī)藥研究院人事科現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名同時(shí)該院安排專人負(fù)責(zé)資格審查，審查合格辦理相關(guān)面試手續(xù)。報(bào)名時(shí)間自信息公布之日起至7月1日結(jié) 束。報(bào)名時(shí)需提交以下資料（原件和復(fù)印件）：個(gè)人簡歷（包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎(jiǎng)證書等）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶口本等。全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)的證明材料。在職人員、委培及定向畢業(yè) 生須提交原單位同意報(bào)考的證明材料。
（三）面試內(nèi)容和方式
按照省屬事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士招聘的中級崗位經(jīng)批準(zhǔn)后,采取直接面試的方式進(jìn)行。
成立院考評委員會(huì)，制定面試方案，按規(guī)定對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況、外語水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平及發(fā)展?jié)摿Φ?。面試分為兩部分，第一部分為外語測試占20分，第二部分為結(jié)構(gòu)化測試，主要接受同行專家的提問占80分。面試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間見山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站 （www.sacm.com.cn/）。面試以百分制計(jì)算成績，外語測試成績與結(jié)構(gòu)化測試成績之和即為總成績。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分 者不予錄用。
（四）考核體檢
考核體檢按照由高分到低分不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢
（1）考核：考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。考核通過查閱檔案、核對身份、個(gè)別談話等多種形式進(jìn)行。
（2）體檢：到省級醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
考核、體檢人員不合格的，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳公示,為期７天
（六）簽訂聘用合同
經(jīng)公示無異議的，即與擬聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、相關(guān)待遇
享受國家規(guī)定的待遇和本院在職職工福利待遇
五、聯(lián)系方式
地址：山東濟(jì)南市燕子山西路7號(hào)山東省中醫(yī)藥研究院人事科
郵編：250014 電話：0531&mdash82949807
傳真：0531&mdash82968473
E-mail：www.szyyrs@sina.com。
聯(lián)系人：程福淵
