經(jīng)研究，決定從服務(wù)于我市“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、體檢、資格復(fù)審、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
此次共招聘8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，具體詳見《任丘市2023年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“大學(xué)生村醫(yī)”志愿者崗位信息表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.參加任丘市“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃,服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核均為合格及以上等次；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的學(xué)歷和其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.已被錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份的（含試用期人員）；
2.曾參加任丘市“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃,自滄人社字〔2014〕94號文件出臺（2014年4月17日）后，在編在職或試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員辭職的；
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查、立案偵查，尚未作出結(jié)論的；
5.受過刑事處罰的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
8.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式，同時進(jìn)行資格審查，每人限報考一個崗位，報名考務(wù)費(fèi)100元。
1.報名時間：2023年10月25日上午9:00至2023年10月27日中午12:00。
2.報名地點(diǎn)：任丘市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。
3.報名要求：報考人員須下載并打印《任丘市2023年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“大學(xué)生村醫(yī)”志愿者報名表》（附件2），如實(shí)填寫個人報考信息。
報考人員現(xiàn)場報名須攜帶：本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、河北省“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)證書、近期藍(lán)底免冠小二寸照片3張等相關(guān)資格證書及材料的原件及復(fù)印件，《任丘市2023年專項(xiàng)招聘服務(wù)期滿“大學(xué)生村醫(yī)”志愿者報名表》。
特別提示：如未在規(guī)定時間內(nèi)報名，視為自動放棄招聘資格。報名的同時進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)與招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，立即取消招聘資格。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。
筆試采取閉卷方式，滿分100分，考試時間90分鐘。筆試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
（四）體檢
筆試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的成績排名，按照1：1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無故未按時參加體檢的、體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（五）資格復(fù)審、考察
體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料原件外，還需攜帶個人檔案。考生不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動放棄資格。
主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
（六）選崗
根據(jù)報考崗位按筆試成績從高到低的順序由本人進(jìn)行選崗。如同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績并列時，按學(xué)歷高者優(yōu)先的方法，由高到低進(jìn)行排名。若如此辦法仍無法確定排名的，抽簽決定選崗先后順序，如不服從管理規(guī)定的，視為自動放棄聘用資格。
（七）公示、聘用
選崗?fù)瓿珊筮M(jìn)行公示，公示期為七個工作日，公示期間接受社會和群眾監(jiān)督。
公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（八）待遇
聘用人員納入編制內(nèi)管理，工資待遇按國家現(xiàn)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、筆試、資格復(fù)審、體檢、選崗、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，如有違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。
2023年10月24日
信息來源：http://www.rqrsrc.com/news/342.html
