按照2023年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會要求，為做好人才引進工作，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于實施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關問題的通知》（平人社〔2020〕13號）、《關于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》（平招才辦〔2022〕3號）等有關規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合葉縣實際情況，擬通過招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開引進事業(yè)單位（衛(wèi)生系統(tǒng)）人才73名。
一、引進對象
（一）符合《中共平頂山市委 平頂山市人民政府關于全面推進“鷹城英才計劃”加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見》（平發(fā)〔2018〕12號）A、B、C類認定條件人員;
（二）博士研究生和副高級職稱及以上人員；
（三）碩士研究生和“雙一流院校”普通高等院校本科學歷畢業(yè)生；
（四）特殊急需緊缺人才放寬至普通高等院校本科學歷并取得學士學位。
二、崗位需求
招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)等資格要求詳見引進崗位需求表（見附件）。
三、報名應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年齡原則上30歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生人員放寬到35歲（1988年1月1日以后出生），博士研究生和副高級職稱及以上人員可以適當放寬年齡限制到40歲（1983年1月1日以后出生）；
（四）符合擬引進崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）符合擬引進崗位要求的其他條件；
（七）有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等各類招錄（招聘）考試中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
5.已在我縣就業(yè)人員（以參加社會保險注冊地為依據(jù)）。
四、報名與注意事項
（一）報名
1.報名時間：2023年10月27日至11月30日。
2.報名地點：第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘展臺（10月27日-28日鄭州國際會展中心）及其他招才引智專場活動葉縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘展臺（各招才引智專場活動時間請關注中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)）。
3.報名方式：在葉縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘展臺現(xiàn)場報名。
4.報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件、1寸證件照4張；現(xiàn)場領取并填寫第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市引進人才意向書。
（二）資格審查
根據(jù)報名情況另行確定資格審查時間。具體時間、地點及所需材料將在葉縣人民政府網(wǎng)進行公告，請報名人員及時關注。
（三）注意事項
1.每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員在兩個及以上崗位報名的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進資格。
2.資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和有關材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
3.通過資格審查的人員名單，將在葉縣人民政府網(wǎng)上進行公告，請應聘人員注意及時關注葉縣人民政府網(wǎng)公告并保持電話暢通。因考生自身原因未按照公告要求進行相關工作的，后果由本人承擔。
五、考試
本次事業(yè)單位人才引進不受報名比例限制，考試的具體形式由2023年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣工作領導小組根據(jù)報名情況和崗位要求研究確定，并及時在葉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。
六、體檢與考察
根據(jù)考試成績，由高到低按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。
進入體檢人員名單在葉縣人民政府網(wǎng)公布。
根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
七、公示與聘用
考察合格人員確定為擬引進人員，并進行公示（7個工作日）。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關手續(xù)。
引進人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。引進后服務期不少于五年（含試用期）,在最低服務期內(nèi)，不得申請調(diào)離。
八、政策待遇
參照《中共平頂山市委 平頂山人民政府關于全面推進“鷹城英才計劃”加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見》等政策，本次衛(wèi)生系統(tǒng)引進的人才正式聘用后享受以下待遇：
1.對于新引進的博士研究生或正高級職稱專業(yè)技術人員首次在我縣購買商品住房的，給予10萬元購房補貼；碩士研究生、副高級職稱專業(yè)技術人員、“雙一流”普通高等院校本科生首次在我縣購買商品住房的，給予3萬元購房補貼。購房補貼按照引進時的標準每人只享受一次。
2.對新引進的博士研究生或正高級職稱專業(yè)技術人員在我縣工作的，發(fā)放生活津貼每年8000元；對新引進的碩士研究生、副高級職稱專業(yè)技術人員、“雙一流”普通高等院校本科生在我縣工作的，發(fā)放生活津貼每年5000元；對新引進的其他普通高等院校本科生在我縣工作的，發(fā)放生活津貼每年3000元。生活津貼共發(fā)放2年。
九、工作紀律及信息發(fā)布
本次人才引進由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)及葉縣人民政府網(wǎng)為本次公開引進工作的專用網(wǎng)站，有關人才引進的信息及相關事項，均通過葉縣人民政府網(wǎng)進行發(fā)布。本次公開招聘工作設立咨詢電話：0375-8058001本次引進公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣工作領導小組辦公室負責解釋。
中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會
葉縣工作領導小組
2023年10月20日
信息來源：https://www.yexian.gov.cn//contents/21752/611264.html
