泰安市中心醫(yī)院始建于1948年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防、保健、康養(yǎng)于一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，系泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬的正縣級(jí)差額撥款事業(yè)單位。根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)規(guī)劃和學(xué)科發(fā)展工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員。具體通知如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.應(yīng)聘初級(jí)崗位(職稱)年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年10月11日以后出生);
6.護(hù)理崗位3實(shí)行勞務(wù)派遣管理，工作滿5年可根據(jù)個(gè)人意愿轉(zhuǎn)護(hù)理崗位，擇優(yōu)與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，按照泰安市中心醫(yī)院招聘人員管理;
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)名。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。曾受過學(xué)校記過及以上處分的，曾受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得報(bào)名。有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。
二、崗位及專業(yè)條件
1.崗位詳見附件1：《泰安市中心醫(yī)院2022年非事業(yè)編制崗位需求匯總表》。
2.崗位專業(yè)要求。參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。
3.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含留學(xué)認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及所有資格資質(zhì)證書、認(rèn)證書須于2022年9月1日前取得。
4.殘疾人崗位應(yīng)聘條件。限以下人員報(bào)考：
(1)持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2022年9月1日前核發(fā));
(2)生活能夠自理，能正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開展工作;
(3)無全身性、進(jìn)行性、遺傳性疾病。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名方式：采取郵件報(bào)名、郵件回復(fù)初審結(jié)果的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月12日上午9:00-10月17日下午16:00。請?jiān)谏鲜鰰r(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件，規(guī)定時(shí)間之外的報(bào)名不予審核;不要重復(fù)、多次發(fā)送郵件。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料電子版按順序編號(hào)、命名，打包壓縮后更名為：崗位+姓名+專業(yè)，大小不超過15M發(fā)送至報(bào)名郵箱：
tazxyyzp2022@163.com(康復(fù)崗位)
taszxyyhlzp2022@163.com(護(hù)理崗位1)
taszxyyhlzp2022a@163.com(護(hù)理崗位2)
taszxyyhlzp2022b@163.com(護(hù)理崗位3)
康復(fù)崗位聯(lián)系人：董老師、馬老師，聯(lián)系電話：0538-6298308;
護(hù)理崗位聯(lián)系人：房老師、陳老師，聯(lián)系電話：0538-6298312。
3.報(bào)名應(yīng)提交材料：
(1)《報(bào)名登記表》Word版(附件2);
(2)《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》Excel版(附件3);
(3)身份證掃描件(正反面掃描在同一頁上)PDF版;
(4)大專及以上各階段學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(5)資格證書掃描件PDF版(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
(6)同意應(yīng)聘介紹信PDF版(附件4)：在職人員、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(7)報(bào)名人員誠信承諾書掃描件PDF版(附件5);
(8)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料PDF版。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。因提交報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求、重復(fù)多次報(bào)名而影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰安市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知)，需向單位提交本人相關(guān)證明材料。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)醫(yī)院核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試流程
康復(fù)崗位：招聘考試筆試和面試;
護(hù)理崗位：招聘考試分為操作和面試。
考試均采用百分制計(jì)算總成績，碩士研究生及以上崗位、殘疾人崗位只進(jìn)行面試。
(一)操作考試、筆試
1.護(hù)理操作考試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加操作考試，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。操作考試共五套操作題目，考生隨機(jī)抽取，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和操作考試情況確定。
2.康復(fù)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。
操作考試、康復(fù)筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考試結(jié)束后，從達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:1.5的比例確定面試人員;人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員;考試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單在泰安市中心醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(二)面試
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，除碩士研究生及以上崗位及殘疾人崗位外，其余崗位均按考試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績?？荚嚦煽儭⒚嬖嚦煽?、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在泰安市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。
五、體檢考察
(一)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次按1:1的比例確定體檢人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如繼續(xù)并列，則加試面試一次，按面試成績由高分到低分確定體檢人選。對自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的空缺，可從總成績合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。
(二)考察。醫(yī)院成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)體檢合格人員的考察工作。對放棄考察或考察不合格造成的空缺進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
六、公示聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在泰安市中心醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
七、其他需要說明的問題
1. 根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)等4部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件要求，自2021年8月4日起，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，并于2022年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的，按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
2.本次招聘人員為院招非事業(yè)編制，簽訂勞動(dòng)合同。
3.應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
4.應(yīng)聘人員請隨時(shí)關(guān)注泰安市中心醫(yī)院網(wǎng)站信息通知并保持《報(bào)名登記表》中所提供的聯(lián)系電話暢通。
5.泰安市中心醫(yī)院2022年非事業(yè)編制工作人員公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其他未盡事宜，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由泰安市中心醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
康復(fù)崗位聯(lián)系人：董老師、馬老師，聯(lián)系電話：0538-6298308
護(hù)理崗位聯(lián)系人：房老師、陳老師，聯(lián)系電話：0538-6298312。
咨詢時(shí)間：2022年10月12日至10月17日
上午：8:00-11:30 下午：14:00-17:00
泰安市中心醫(yī)院
2022年10月11日
