濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院（濰坊市高新康復(fù)醫(yī)院）是集中西醫(yī)臨床、預(yù)防康復(fù)、科研教學(xué)、社區(qū)衛(wèi)生、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等大健康服務(wù)于一體的區(qū)域性綜合醫(yī)院，建筑面積3.3萬(wàn)平方米，現(xiàn)有床位260張，配備1.5T磁共振、64排128層CT等先進(jìn)診療設(shè)備300余臺(tái)（套），擁有山東省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專家、山東省名中醫(yī)藥專家、齊魯基層名醫(yī)等省級(jí)人才。按照國(guó)家、省康復(fù)醫(yī)療服務(wù)試點(diǎn)要求，正在加快建設(shè)全市首家三級(jí)康復(fù)醫(yī)院，計(jì)劃2023年2月正式投入使用，屆時(shí)建筑面積將達(dá)到10萬(wàn)余平方米、床位700張左右，搭建“三級(jí)康復(fù)醫(yī)院—二級(jí)綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科—社區(qū)居家康復(fù)”一體化康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系，打造魯中地區(qū)康養(yǎng)高地。根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘部分技術(shù)骨干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃招聘技術(shù)骨干55名。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（三）符合崗位要求的年齡、學(xué)歷等資格條件（詳見附件）。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考）；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員于2022年7月7日—7月10日（截至17:00），登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。
對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、面試順序視報(bào)名人數(shù)確定。第一環(huán)節(jié)考試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍下一環(huán)節(jié)人選。其中，康復(fù)科醫(yī)師、康復(fù)治療師崗位按1:2的比例確定入圍下一環(huán)節(jié)人選。為保證新招聘人員素質(zhì)，筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試主要考查應(yīng)聘人員的基本專業(yè)知識(shí)和能力，滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入考試總成績(jī)；面試采取專業(yè)化面試、現(xiàn)場(chǎng)技能操作等形式，主要考查應(yīng)聘人員的醫(yī)療專業(yè)素質(zhì)、臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際操作能力等，滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試收取考務(wù)費(fèi)40元，面試收取考務(wù)費(fèi)70元。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）：①《報(bào)名登記表》一式兩份（登錄報(bào)名網(wǎng)站打?。?；②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，準(zhǔn)考證；③加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2022年6月，全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷；對(duì)提供經(jīng)歷證明確有難度的，經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在體檢時(shí)提供）；④與報(bào)考崗位要求相關(guān)的證件、材料原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。
（四）體檢考察
按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
（五）聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月（其中，事業(yè)單位在職在編人員考選入圍的，試用期為3個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》等規(guī)定，新聘人員與濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院（濰坊市高新康復(fù)醫(yī)院）簽訂《聘用合同》，按照控制總量?jī)?nèi)人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
四、疫情防控
公開招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
五、其他
有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入考試聘用誠(chéng)信檔案。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536—8675015
咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月30日
信息來(lái)源https://mp.weixin.qq.com/s/2HFDN9EVBWAYcFm_19kQ8A
