濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院（濰坊市高新康復(fù)醫(yī)院）是集中西醫(yī)臨床、預(yù)防康復(fù)、科研教學(xué)、社區(qū)衛(wèi)生、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等大健康服務(wù)于一體的區(qū)域性綜合醫(yī)院，建筑面積3.3萬平方米，現(xiàn)有床位260張，配備1.5T磁共振、64排128層CT等先進(jìn)診療設(shè)備300余臺（套），擁有山東省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專家、山東省名中醫(yī)藥專家、齊魯基層名醫(yī)等省級人才。按照國家、省康復(fù)醫(yī)療服務(wù)試點要求，正在加快建設(shè)全市首家三級康復(fù)醫(yī)院，計劃2023年2月正式投入使用，屆時建筑面積將達(dá)到10萬余平方米、床位700張左右，搭建“三級康復(fù)醫(yī)院—二級綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科—社區(qū)居家康復(fù)”一體化康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系，打造魯中地區(qū)康養(yǎng)高地。根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要，擬面向社會公開引進(jìn)部分高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)計劃
引進(jìn)高層次人才22名，其中，高端人才11名、學(xué)科帶頭人11名。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，醫(yī)德高尚，品行端正；吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）具備扎實的醫(yī)學(xué)專業(yè)理論功底、較強(qiáng)的臨床及科研能力，能夠帶頭組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊，帶動醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入全省乃至全國領(lǐng)先行列。
（三）身體健康，能夠勝任醫(yī)療、科研一線工作。
（四）符合崗位要求的其他資格條件（詳見附件）。
三、引進(jìn)流程
（一）報名及資格審查
自本公告發(fā)布之日起接受報名，應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人信息，上傳有關(guān)證件和資料掃描件，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書及榮譽(yù)證書等。濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對報名人員資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，并于考試測評前對相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。
（二）考試測評
根據(jù)崗位特點和用人需求，采取專業(yè)測試、面試等方式，主要考查應(yīng)聘人員的臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)驗、科研創(chuàng)新能力、團(tuán)隊管理及學(xué)科建設(shè)能力等。
（三）考察體檢
根據(jù)考試測評情況，經(jīng)綜合分析研判后確定考察人選，參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求進(jìn)行考察?？疾旌细竦模匆?guī)定組織體檢。
（四）公示及聘用
對考試測評、考察體檢合格的應(yīng)聘人員，通過網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月；非初次就業(yè)人員試用期為6個月（其中，事業(yè)單位在職在編人員考選入圍的，試用期為3個月）。試用期滿經(jīng)考核勝任崗位的，正式聘用；不勝任的，不予聘用。
本次人才引進(jìn)有效期3年，根據(jù)報名情況不定期啟動考試測評、考察等程序，引進(jìn)計劃完成即止。
四、人員管理及待遇
根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》等規(guī)定，新聘人員與濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院（濰坊市高新康復(fù)醫(yī)院）簽訂《聘用合同》，按照控制總量內(nèi)人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。按照《濰坊市高層次人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》等文件精神，符合條件的高層次人才，可協(xié)調(diào)納入醫(yī)院事業(yè)編制管理。新聘人員工資待遇、安家費(fèi)、科研基金等待遇，由醫(yī)院與新聘人員協(xié)商確定；購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等待遇，根據(jù)《濰坊市人才安居工程實施意見》等文件規(guī)定執(zhí)行。對急需緊缺或能力特別突出的高層次人才，也可采取柔性引進(jìn)的方式，具體待遇按照“一事一議”的原則確定。
五、其他
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536—8675015
咨詢時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2022年6月30日
信息來源https://mp.weixin.qq.com/s/yhOUJi4X13uJOmgJmyvdQQ
