根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》精神，按照《關于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號)文件規(guī)定和市衛(wèi)健委分配的目標任務，結合我縣縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣委、縣政府研究同意，面向社會為全縣縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生，制定招聘方案如下：
一、招聘計劃
本次共公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員37名，其中縣級醫(yī)療機構特招醫(yī)學院校畢業(yè)3人（普通高等教育本科），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特招醫(yī)學院校畢業(yè)生34名(普通高等教育?？?/span>)。具體崗位要求詳見附件（《2021年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》）。
二、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應學歷、學位的畢業(yè)生以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作，服從組織分配，遵守工作紀律;
4、特招醫(yī)學院校畢業(yè)生年齡要求35周歲以下(1986年1月1日以后出生);
5、具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加應聘
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿最低服務年限的工作人員;
5、社旗縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員；
6、聘用后即構成回避關系的；
7、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本方案在社旗縣人力資源和社會保障局網站(www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)向社會發(fā)布，本次招聘工作有關信息和事項均在此網站發(fā)布。本次招聘考試，采取網上報名方式進行。
(二) 報名與資格審查
1、提交報名申請及初審
2022年1月3日8：00至1月5日17：00，報考者登錄社旗縣人力資源和社會保障局網站（http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj），點擊公示欄中報名鏈接（ http://sheqi.pzhl.net）點擊“網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。逾期不再受理報名申請。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，多報者無效，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
報考者確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。
面試前，工作人員將對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認之后考試聘用各環(huán)節(jié)，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報縣組織人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。
2、查詢資格初審結果
網上報名資格初審由工作人員即時審核，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準確性進行核查。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。初審不對報考資格進行真實性、準確性核查，初審通過不代表符合該職位報考要求。
3、網上繳費
資格審查通過后,2022年1月6日8：00至1月7日17：00，考生登錄報名網站繳納考務費30元/科。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
4、打印準考證
報名成功的考生，可登錄原報名網站打印本人準考證（A4紙），打印時間另行通知，筆試時間和地點以準考證為準。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。
報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2022年1月7日（上午8：00-12：00，下午15：00-17：00），到社旗縣人力資源和社會保障局A棟辦公樓1202事業(yè)單位管理股辦理免繳費用手續(xù)。
免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降低標準的前提下，采取直接考核的方式進行，不足1：1的核減招聘崗位。
（三）加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，服務期滿且考核合格的我縣大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的報考人員，在筆試結束之日起兩天內還需到社旗縣人力資源和社會保障局A棟辦公樓1202事業(yè)單位管理股提交加分申請，逾期未申請的視為放棄加分。申請時，大學生村官應提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵應提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。
（四）筆試
1、筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。
2、筆試異地出題、異地改卷。
考試內容為醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識，滿分100分，筆試時間為120分鐘，筆試成績占總成績的60%，筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
(五)面試
1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，不足1:3的全部進入面試(若最后一名成績并列，同時進入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
2、進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
3、面試前，由公開招聘領導小組辦公室進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、學信網學歷認證報告、《報名登記表》和有關證明等相關證件資料原件及復印件。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。
注意：
未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
4、面試異地命題，使用異地考官。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，占總成績的40%。
結構化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。
考生總成績計算辦法：考生總成績=筆試成績（含加分）×60%+面試成績×40%，按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
(六)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按學歷、筆試成績、面試成績優(yōu)先進入下一程序)。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要針對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察程序的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。特招醫(yī)學院校畢業(yè)生在基層工作服務時間不少于6年。報省市備案的聘用人員享受優(yōu)惠政策按照豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號文件執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
嚴格招聘紀律。一是實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。二是嚴格組織紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關組織紀律要求，要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。三是嚴肅考風考紀。紀委監(jiān)委全程監(jiān)督本次招聘過程，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀行為，一經核實，都要受到責任追究，予以嚴肅處理，報考人員一律取消聘用資格。
六、考生注意事項
(一)報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關事宜均在社旗縣人力資源和社會保障局網站上公布?？忌谡衅钙陂g請關注上述網站，要注意查看招聘信息并保持通訊暢通。凡在規(guī)定的時間未按有關通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動放棄招聘資格。被聘用人員嚴格按所報單位聘用上崗，不得調劑。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本方案由社旗縣2021年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作領導小組負責解釋和調整，未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0377-83988272(衛(wèi)健委)
0377-67920248(人社局)
附件：2021年社旗縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表.xls
2021年12月27日
信息來源http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj/gs10/content_97632
