為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共臨汾市委組織部 臨汾市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2021年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（臨人社發(fā)〔2021〕9號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)療崗位空缺情況，經(jīng)浮山縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)從校園招聘22名公立醫(yī)院工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
浮山縣人民醫(yī)院：浮山縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院位于浮山縣文昌南街，占地20000平方米，總建筑面積18000平方米，開設(shè)病床100張，實(shí)際開放床位150張。是全縣唯一的一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院。2011年12月通過二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審,2015年11月、2020年5月順利通過二甲復(fù)審。門診部設(shè)內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科、皮膚科、精神衛(wèi)生科、中醫(yī)、康復(fù)科、急診科等。住院部設(shè)心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、普外科、中醫(yī)肛腸科、婦產(chǎn)科、兒科、重癥醫(yī)學(xué)科、感染疾病科9個(gè)臨床科室；其中心內(nèi)科、骨科為市級(jí)重點(diǎn)科室，影像科、檢驗(yàn)科為縣級(jí)重點(diǎn)科室。主要設(shè)備有核磁共振、螺旋CT、彩超、DR機(jī)、膠囊內(nèi)鏡、血液透析機(jī)等先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。其中膠囊內(nèi)鏡的開展，在全市縣級(jí)醫(yī)院中位居前列。
浮山縣中醫(yī)醫(yī)院：中醫(yī)醫(yī)院位于浮山縣西環(huán)路中段，占地面積7985.98㎡,建筑面積7513㎡,于2013年12月整體搬遷新址,開放床位80張。設(shè)有針灸中風(fēng)科、脾胃病科、康復(fù)科、治未病科、兒科、肛腸專科六個(gè)中醫(yī)特色?？?。醫(yī)療設(shè)備有全新DR、彩超、B超、十二道心電圖、動(dòng)態(tài)心電監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、五分類血球儀、全自動(dòng)生化儀、血流變儀、奧林巴斯電子胃鏡、肛腸綜合治療儀、兩煎煎藥機(jī)及多種中醫(yī)診療設(shè)備、康復(fù)儀器,共計(jì)30余件。醫(yī)院中醫(yī)特色突出,中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì)明顯,是我縣“大?？?、小綜合”性質(zhì)的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。為了方便患者,安裝了智能配方顆粒設(shè)備,至目前年門診人次達(dá)40000余人，住院100余人次。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位22名，詳見附件。
四、招聘形式
招聘形式為校園招聘，由浮山縣醫(yī)療集團(tuán)與浮山中醫(yī)院聯(lián)合組織實(shí)施。
五、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合招聘條件的2022年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。2020年、2021年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2020年1月1日至資格審查前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)）提出“面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；
2、遵守憲法、法律和法規(guī)；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(含方向)和資格條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、崗位所需要的其它條件（詳見招聘計(jì)劃表）
（三）下列人員不得報(bào)考
1、受過刑事處罰的；
2、有犯罪嫌疑正在接受審查的；
3、受處分期間，尚未解除的；
4、有弄虛作假行為的；
5、按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在浮山縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.fushan.gov.cn）、山西醫(yī)科大學(xué)、山西中醫(yī)藥大學(xué)、長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院、大同大學(xué)醫(yī)學(xué)院就業(yè)官網(wǎng)同步發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名形式
本次校園招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名郵箱:fushanxianyiyuan@sina.com
聯(lián)系電話:0357-8127568
報(bào)名時(shí)間：2021年12月9日至2021年12月30日
2.報(bào)名所需資料
①《浮山縣公立醫(yī)院校園招聘報(bào)名登記表》；
② 戶口本、身份證掃描件；
③ 近三月內(nèi)2寸免冠照（紅色背景），并重命名為本人姓名；
④ 學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表（未取得畢業(yè)證的2022屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校證明）；
⑤ 畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
⑥ 資格證書掃描件；
⑦ 報(bào)到證（存檔卡）掃描件。
以上資料，以掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《報(bào)名表》，報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》，并對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由縣衛(wèi)生健康局結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）
暫未取得畢業(yè)證必須于2022年7月31日前交驗(yàn)畢業(yè)證原件，未在規(guī)定期限內(nèi)交驗(yàn)的,取消應(yīng)聘資格。
保持聯(lián)系方式暢通，因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等因素，導(dǎo)致未通過資格審查，不能取得聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位。
4.資格初審
報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，由工作人員告知初審結(jié)果。通過初審資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。如在報(bào)名結(jié)束前尚未初審查或未通過初審的，可以在報(bào)名時(shí)間改報(bào)其他崗位。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后報(bào)考申請(qǐng)未初查或未通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位。初審?fù)ㄟ^的，不視為最終審核結(jié)果，以資格復(fù)審的結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）資格復(fù)審
（1）由浮山縣紀(jì)委、監(jiān)委、浮山縣衛(wèi)生健康局、浮山縣醫(yī)療集團(tuán)和浮山縣中醫(yī)院組成的資格復(fù)審領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供所有報(bào)名資料的原件及健康申明卡和安全面試承諾書。
（2）發(fā)放準(zhǔn)考證。復(fù)審?fù)ㄟ^的，招聘單位將發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）招聘方式
本次校園招聘采取面試的招聘方式，在山西醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行。在縣紀(jì)委、監(jiān)委、縣衛(wèi)生健康局的監(jiān)督下，由浮山縣醫(yī)療集團(tuán)與浮山中醫(yī)院聯(lián)合組織實(shí)施。
1、通過資格審查的人員確定為面試對(duì)象。
2、面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個(gè)考官組5-7人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數(shù)不得超過一人。每組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。
面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試實(shí)行百分制，成績(jī)低于70分者不予錄用。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試工作將全程錄音錄像。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按擬聘崗位人數(shù)1：1的比例等額確定體檢考察人選。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢須在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，體檢費(fèi)用自理。
2、考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细袢藛T不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，可按成績(jī)順次遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在浮山縣人民政府網(wǎng)站公布，進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）聘用及待遇
1.公示期滿，由縣委組織部（縣編辦）、民政和人社、財(cái)政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、民政和人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4.聘用人員最低連續(xù)服務(wù)年限為5年。
5、外縣戶籍人員可享受我縣公租房政策。
6、我縣正在制定人才優(yōu)惠政策，受聘人員也享受此優(yōu)惠政策。
七、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確分工，責(zé)任到人，密切配合，精心組織，提高效率，確保招聘工作圓滿完成。嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。特別是做好招聘工作的安全保密、違紀(jì)違規(guī)事件的查處等工作，杜絕一切事故發(fā)生，保證此次招聘工作健康有序進(jìn)行。
2.嚴(yán)格招聘程序。所有參與公開招聘的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為及時(shí)予以制止和糾正。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)防各種違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）要求，加強(qiáng)對(duì)參與招聘的工作人員和應(yīng)聘人員培訓(xùn)教育，杜絕各類違紀(jì)事件的發(fā)生。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，不按規(guī)定回避的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。負(fù)責(zé)報(bào)名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員報(bào)名和參加考試。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的工作人員，由其所在單位或上級(jí)主管部門視情節(jié)給予黨紀(jì)政務(wù)處分。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格或聘用資格的處理。
附件：2021年浮山縣公立醫(yī)院校園招聘崗位計(jì)劃表.docx
2021年浮山縣公立醫(yī)院校園招聘報(bào)名登記表.docx
2021年12月9日
信息來源http://www.fushan.gov.cn/contents/2877/1025498.html
