為進(jìn)一步加強(qiáng)衢州市衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)衢州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展，經(jīng)研究決定，衢州市直公立醫(yī)院赴南京醫(yī)科大學(xué)招聘2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需求，擬招聘2022年高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生208名。（具體計(jì)劃詳見附件1）。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍、對(duì)象。
面向2022年全國(guó)普通高校本科及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。以下情形者可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份視同對(duì)待：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，包括因執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)政策、地方規(guī)定等非勞動(dòng)關(guān)系繳納社保的畢業(yè)生。
（二）報(bào)考的條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2.愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定，遵守醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；
4.身體健康；
5.本科生年齡在30周歲以下（1990年11月6日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年11月6日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1975年11月6日以后出生）；
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
四、招聘程序和辦法
赴高校招聘2022屆畢業(yè)生公告報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，由市衛(wèi)健委統(tǒng)一發(fā)布。招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
通過衢州衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wjw.qz.gov.cn/）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、南京醫(yī)科大學(xué)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
衢州市直公立醫(yī)院招聘將視本場(chǎng)崗位招聘情況，2021年11月至2022年4月期間，計(jì)劃赴華中科技大學(xué)、第四屆浙江省衛(wèi)生健康人才招聘會(huì)等其他高校及招聘會(huì)招聘，屆時(shí)會(huì)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布信息，請(qǐng)各位考生關(guān)注。
（二）組織報(bào)名
公告發(fā)布之后，應(yīng)聘者可通過電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷（郵箱地址附后），進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，預(yù)報(bào)名的仍需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
2021年11月6日上午9:00-11:30，南京醫(yī)科大學(xué)江寧校區(qū)（南門）。
報(bào)名者需提交材料：
1.《衢州市直公立醫(yī)院外招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》;
2.身份證;
3.2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;
4.學(xué)校蓋章核發(fā)的成績(jī)表;
5.其他體現(xiàn)科研能力、能力水平及報(bào)名資格等的佐證材料。
以上2-5項(xiàng)，需審核原件提供復(fù)印件。
（三）資格審查
學(xué)歷要求本科及以上的崗位，各公立醫(yī)院根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報(bào)考者提供的資料按崗位招聘計(jì)劃不低于1：3比例開考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減；
學(xué)歷要求碩士研究生及以上的崗位由市衛(wèi)健委會(huì)同各醫(yī)院根據(jù)考生提供的資料進(jìn)行資格審查和比選，并按不低于1：3比例確定進(jìn)入面試人員，個(gè)別報(bào)名人數(shù)不足、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)研究同意后，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面試；
學(xué)歷要求博士研究生的崗位可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面談。
市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格復(fù)核。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
（四）筆試
學(xué)歷要求碩士研究生及以上的崗位報(bào)名對(duì)象參加面試面談，其他報(bào)考對(duì)象參加筆試和面試。
筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。
筆試命題與考務(wù)工作由市衛(wèi)健委會(huì)同各公立醫(yī)院統(tǒng)一組織。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試對(duì)象，招聘崗位入圍人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象。
面試采用半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試的命題和組織工作由市衛(wèi)健委會(huì)同各公立醫(yī)院組織實(shí)施。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。
學(xué)歷要求博士研究生的崗位，采用面談形式進(jìn)行，由各公立醫(yī)院自行組織。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議書
參加筆試人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%從高分到低分按1：1比例確定意向人選。學(xué)歷要求碩士研究生及以上的崗位人員按面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定意向人選，面試結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議，放棄人員應(yīng)簽書面聲明。
（七）體檢和考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作在紀(jì)檢的監(jiān)督下由市衛(wèi)健委會(huì)同各公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和各公立醫(yī)院招聘崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢、考核不合格或放棄體檢、考核的，經(jīng)市衛(wèi)健委會(huì)同各用人單位研究決定，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中，按總成績(jī)（學(xué)歷要求為碩士研究生以上崗位按面試成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無異議后辦理相關(guān)核準(zhǔn)、聘用手續(xù)。聘用對(duì)象須在2022年9月30日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，如不能如期取得學(xué)歷和學(xué)位證者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用資格者由市衛(wèi)健委會(huì)同各公立醫(yī)院研究后確定是否遞補(bǔ)。招聘崗位無合適人選，可以空缺。
聘用手續(xù)辦完后，符合人才引進(jìn)條件享受人才待遇的需與各公立醫(yī)院簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國(guó)家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
五、其他要求
本次招聘應(yīng)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，公開相關(guān)信息，自覺接受考試對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)未按照規(guī)定程序組織的，不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對(duì)招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義，降低標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化程序，“蘿卜招聘”等違紀(jì)違法行為的單位和個(gè)人，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若各公立醫(yī)院工作人員與應(yīng)聘者有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列回避情形，應(yīng)回避不得參加本次招聘工作。
整個(gè)招聘過程，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行我市及高校所在地疫情防控要求，確保人員安全健康。
附件：
1.
衢州市直公立醫(yī)院赴校園招聘2022年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表
2.衢州市直公立醫(yī)院外招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表
3.衢州市直公立醫(yī)院簡(jiǎn)歷投遞郵箱地址一覽表
衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年10月29日
信息來源http://wjw.qz.gov.cn/art/2021/10/29/art_1500057_58913501.html
