太湖縣人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師類專業(yè)技術(shù)人員（含臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)中醫(yī)師、公共衛(wèi)生類執(zhí)業(yè)醫(yī)師）。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持公開競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師類專業(yè)技術(shù)人員8名。
三、招聘基本條件
1.招聘對象必須具備相應(yīng)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
2.必須具備國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷；
3.報(bào)考全科醫(yī)師崗位和臨床營養(yǎng)科醫(yī)師崗位的，具有全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證、臨床營養(yǎng)師證的優(yōu)先，不具備相應(yīng)證件的人員報(bào)考該崗位一經(jīng)錄用后必須服從醫(yī)院安排進(jìn)修學(xué)習(xí)獲得相關(guān)證件；
4.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的醫(yī)德及職業(yè)素養(yǎng)。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡要求：男性45周歲及以下（1976年1月1日后出生人員），女性40周歲及以下（1981年1月1日后出生人員）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在讀的普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考其它情形人員；
5.本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗工作人員及2021年1月1日本縣在冊鄉(xiāng)村醫(yī)師（含居委會(huì)衛(wèi)生室醫(yī)師）不得報(bào)考。
四、信息平臺(tái)發(fā)布
招聘公告及招聘相關(guān)信息在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘方式和程序
招聘工作在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、材料及有關(guān)事項(xiàng)
1. 報(bào)名時(shí)間：2021年1月19日、20日（上午8:00—11:30，下午2:00—4:30） 。
2.報(bào)名地點(diǎn)：太湖縣人民醫(yī)院人力資源科。
3.報(bào)名材料：
（1）報(bào)名時(shí)請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件。近期免冠2寸照片2張到現(xiàn)場報(bào)名。
(2)現(xiàn)場報(bào)名填寫或直接下載填寫《太湖縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）。
(3)報(bào)名費(fèi)80元/人。
4.有關(guān)事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
（2）報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)（因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄）。
（3）每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
（4）報(bào)考人員嚴(yán)格按照省市縣疫情防控工作要求，做好疫情防控相關(guān)工作（如：自覺佩戴口罩、領(lǐng)取健康碼、測體溫、不聚集、必要時(shí)提供核酸檢測報(bào)告）
（二）筆試
由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試均采取閉卷方式進(jìn)行，滿分均為100分，按1：2的比例由高分到低分確定面試對象（最后一名筆試成績相同的，并列進(jìn)入面試），當(dāng)有效報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1比例的按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。
（三）面試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2.面試方法：按抽簽順序進(jìn)行。
3.面試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)、儀表舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、交往說服能力、思維判斷能力。
4.面試成績：面試分值滿分為100分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均得分為考生面試成績。
（四）總成績及要求
1.按考生筆試分?jǐn)?shù)的50%和面試分?jǐn)?shù)的50%合成總成績?？忌罱K成績保留到小數(shù)點(diǎn)后一位，小數(shù)點(diǎn)后第二位四舍五入。
2.免筆試的考生以面試成績作為總成績，且面試成績最低應(yīng)達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢等程序。
（五）體檢和聘用
1.體檢：根據(jù)考生總成績及招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照1:1的比例由高分到低分確定擬聘用人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。最后一名考生總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先。直接進(jìn)入面試人員，面試成績相同，則取得相應(yīng)技術(shù)資格級別高者優(yōu)先；若仍相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先；若還不能區(qū)分，則加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照高分到低分依次遞補(bǔ)，替補(bǔ)程序如遇成績并列者按上述規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用：經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員（員額池），由醫(yī)院人力資源科辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按崗招聘，一經(jīng)錄用，不得改變崗位。
六、待遇
本次招聘的人員工資、福利等按我院非在編人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；在試用期結(jié)束后，符合“周轉(zhuǎn)池”條件的人員可以按程序辦理入周轉(zhuǎn)池編制并兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
七、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘人員須提供真實(shí)報(bào)名材料。若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。
本次招聘工作醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)察室聯(lián)系電話：0556--4181053
人力資源科聯(lián)系電話：0556--4187531
附件：太湖縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表 .doc
太湖縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年1月12日
信息來源http://www.thxyy.com/article-3820-1.html
