根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、職位空缺情況和工作需要，決定以考核方式面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位及數(shù)額
本次考核招聘事業(yè)單位工作人員共15人，其具體單位、職位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象及范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合《達(dá)川區(qū)2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）相關(guān)職位條件和本公告各項(xiàng)要求的人員。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）遵守法律和法規(guī)，無(wú)違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應(yīng)職位要求的工作能力；
（2）身體健康，能正常履行招聘職位職責(zé)；
（3）年齡35周歲及以下（1984年12月14日以后出生）。取得執(zhí)業(yè)(助理）醫(yī)師及以上資格證書人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位的，年齡可放寬至40周歲（1979年12月14日以后出生）。各職位年齡要求詳見附件1；
（4）招聘職位要求的其他條件和資格詳見附件1。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編人員（截止時(shí)間為2020年12月14日）；
（6）本區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員和在本區(qū)基層服務(wù)的 “三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生”“特崗計(jì)劃教師”等項(xiàng)目服務(wù)人員；
（7）人民法院公布的失信被執(zhí)行人；
（8）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
（9）法律法規(guī)等規(guī)定的不能報(bào)考事業(yè)單位的其他情形的人員。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日至9日（上午9:00-12:00；下午1:00-5:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。
4.報(bào)名方法：考生下載并填寫《達(dá)川區(qū)2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），并附貼近期白底免冠2寸彩色照片3張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考職位相應(yīng)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套，經(jīng)用人單位主管部門初審、招聘主管部門復(fù)審后，符合條件者辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）收費(fèi)
按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，參加筆試的人員繳納50元筆試費(fèi)，參加面試的人員繳納80元面試費(fèi)。
（三）注意事項(xiàng)
1.考生只能選擇本次招聘職位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得多報(bào)。多報(bào)者將取消聘用資格。
2.報(bào)考人員按照公布的招聘職位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的同一有效畢業(yè)證記載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘職位的資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)需嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
3.區(qū)外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)須提供加蓋現(xiàn)用人單位和上級(jí)主管部門公章的“同意報(bào)考”證明。
4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報(bào)考職位所要求的招聘條件不符者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
四、招聘程序
（一）考核
考核分為面試或筆試加面試。招聘職位有效報(bào)考人數(shù)與職位招聘名額之比低于或等于30：1，該職位人員直接進(jìn)行面試；招聘職位有效報(bào)考人數(shù)與職位招聘名額之比超過30：1的，該職位人員進(jìn)行筆試。按筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘職位參考人員和招聘名額按20：1的比例確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入考核總分。
1.報(bào)考400001至400013職位筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)（含中醫(yī)）》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)（不含中醫(yī)）》，參考資料為四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位人員公共科目筆試大綱（試行）(附件3）；報(bào)考400014、400015職位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，參考資料為四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識(shí)考試復(fù)習(xí)大綱（附件4）。
2.報(bào)考400001至400013職位面試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)面試，主要測(cè)試考生的衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)技能；報(bào)考400014、400015職位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的綜合能力素質(zhì)。
3.面試成績(jī)?yōu)楸敬慰己苏衅赋煽?jī)。筆試、面試成績(jī)總分各為100分。均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
4.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜在報(bào)名結(jié)束后，適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）進(jìn)行公告，不再另行通知，未按時(shí)參加考核的視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢、考察、遞補(bǔ)
體檢、考察、遞補(bǔ)等相關(guān)事宜適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知，未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。
1.確定體檢對(duì)象。面試同一職位參考人數(shù)超過招聘數(shù)額的，根據(jù)面試成績(jī)，按職位從高分到低分依次排序，以1:1比例確定體檢人員（在招聘數(shù)額內(nèi)，最后一名成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)優(yōu)先，筆試成績(jī)相同或無(wú)筆試成績(jī)的，則加試面試，按加試面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。）；同一職位參考人數(shù)等于或少于招聘數(shù)額的，考核分?jǐn)?shù)低于70分（不包括70分）的不得進(jìn)入體檢。
2.組織實(shí)施及體檢內(nèi)容。體檢由達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。
3.確定考察對(duì)象。按體檢合格人員確定考察對(duì)象。由達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門組織實(shí)施，重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。
4.遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。
（三）公示、聘用
1.公示。對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
2.聘用?？疾旌细袢藛T經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為擬聘人員，由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行最低服務(wù)年限5年，未滿服務(wù)期的不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。
有下列情形之一者，不予聘用：
（1）違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
（2）屬于失信被執(zhí)行人者；
（3）在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
五、紀(jì)律、監(jiān)督和其他
（一）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在達(dá)州人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者本人不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
（二）尚未取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的人員報(bào)考人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定的可“先上崗、再考證”職位并最終聘用的，在簽訂聘用合同時(shí)須約定一年試用期，試用期內(nèi)聘在輔助崗上，試用期滿時(shí)仍未取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的解除聘用合同。
（三）本次公開招聘工作由達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。
（四）公告、考核、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。所有招聘信息不再另行通知，如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過招聘各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（五）本《公告》及其未盡事宜由達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘職位資格條件及具體要求，由各用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（六）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0818-2190255。
附件：1.達(dá)川區(qū)2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員職位表?
2.達(dá)川區(qū)2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.四川省省屬于衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位人員公共科目筆試大綱（試行）
4.四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識(shí)考試復(fù)習(xí)大綱
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月23日
信息來(lái)源http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6111.html
