根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和省委編辦《關(guān)于2020年全省新增編制使用數(shù)額的函》（黔編辦函〔2020〕74號(hào))，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)織金縣人民政府研究同意，縣委編辦核編、縣人社局核崗，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)（畢人社復(fù)〔2020〕341號(hào))，織金縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員32名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《織金縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章（第三批）》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、公開招聘的原則及程序
（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗（同一職位涉及多個(gè)崗位的職位）、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘職位
招聘職位及要求詳見《織金縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（第三批）》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
（三）年齡在18周歲及以上（2002年?12月?2日及以前出生）、35周歲及以下（1984年?12月3日及以后出生）。
?（四）學(xué)歷資格等要求詳見《職位表》（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生2020年12月31日前須提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書）。
（五）作“織金縣戶籍（生源）”限制的職位是指截至到2020年?11月24日戶籍在織金縣的人員，或原為織金縣戶籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)的人員。
（六）定向招聘“2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，限2020年高校畢業(yè)生，以及2018年、2019年畢業(yè)但尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考。
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（八）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
（二）2020屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
（三）截至2020年?11月24日仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生。
（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
（五）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
（六）違反計(jì)劃生育政策的人員。
（七）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2020年11月24日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、織金縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年?12月3日—?12月5日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名地址：織金縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（織金縣三甲街道涌潮村40米大道中段老牛寨安置點(diǎn)附近，坐1路公交車可達(dá)）。
3.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
4.報(bào)名所需資料：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供《織金縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（第三批）》（附件2.除簽名外的其他內(nèi)容必須打印、不能手填）、第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件1份。
（2）織金縣戶籍（生源）的應(yīng)聘人員需提供戶口本原件或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明及復(fù)印件一份。
（3）本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張。
（4）應(yīng)聘職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
（5）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書（附件4）。
（三）資格審查
1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格；報(bào)考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》或《職位表》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)考職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的職位；不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截止的時(shí)間為2020年12月6日下午5:00前。
五、筆試
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（筆試總分：100分）
筆試時(shí)間：2020年12月13日(星期天）上午9:00---11:30。
若因疫情防控需求等不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間，則另行通知。
筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑本人第二代有效《居民身份證》（含有效《臨時(shí)居民身份證》）和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2020年12月10日至2020年12月11日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：00），領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。
筆試成績(jī)將在織金縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公示。未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?！?/span>
六、面試及總成績(jī)
（一）面試
面試由織金縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）組織。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與各職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。??
進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事宜將在織金縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。???
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，面試分值為100分。各職位進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績(jī)將在織金縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（二）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
七、體檢
面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
八、選崗
同一職位涉及多個(gè)崗位的，按總成績(jī)從高到低的順序選擇聘用崗位，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗;若筆試、面試成績(jī)都相同的，抽簽確定選崗順序。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加選崗的考生，視為放棄選崗及聘用資格。
選崗時(shí)間、地點(diǎn)由織金縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話暢通并隨時(shí)關(guān)注織金縣人民政府網(wǎng)站上的公告。
九、考察政審
考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;三是截至2020年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書的。
??十、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、選崗、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在織金縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個(gè)招聘過(guò)程中因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人社部門進(jìn)行合同鑒證；考察不合格的，取消聘用資格。聘用人員在織金縣最低服務(wù)期限三年。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-7638338（織金縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0857-7621338（織金縣紀(jì)委縣監(jiān)委）
（二）報(bào)考人員要密切關(guān)注織金縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬織金縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在織金縣人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
（五）本次招考聘用工作未盡事宜，由織金縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
附件1：
織金縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（第三批）.xls
附件2：織金縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（第三批）.doc
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織金縣公開招聘事業(yè)單位?????????
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組????????????
???????????????????????2020年11月24日
信息來(lái)源http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202011/t20201124_65351437.html
