為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位人才隊伍，經(jīng)研究，2021年將通過面向社會引進急需緊缺人才。為確保引進工作的順利進行，特制定本簡章。
一、引進原則
人才引進工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩瑢嵭袓徫还_、自愿報考、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、引進職位及人數(shù)
貴定縣2021年面向社會公開引進急需緊缺人才51人。具體引進職位詳見《貴州省貴定縣2021年引進急需緊缺人才職位一覽表》（以下簡稱《職位表》）。
三、引進人才條件
（一）引進對象應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.具有符合招聘職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件。其中，《職位表》內(nèi)“全日制本科及以上學歷?”指報考者須具備全日制本科學歷或全日制研究生學歷。
4.身心健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件。
5.年齡在18周歲以上(2002年12月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年12月31日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位人員或具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員，年齡放寬至40周歲(1979年12月31日及以后出生)。
6.具備招聘職位所需的其它資格條件。
（二）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾受過刑事處罰的；
3.涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的；
4.?截止本次人才引進現(xiàn)場確認當日，黨政機關、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員），未取得當?shù)乜h級及以上組織、人社部門同意報考的；
5.截止2021年10月“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期未滿的；
6.曾被開除公職或在機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7. 截止2021年10月在讀的全日制高校學生或服現(xiàn)役人員；
8.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的；
9.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10.聘用后即構成回避關系的；
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的。
四、引進人才程序
按照發(fā)布簡章、報名、初審及現(xiàn)場確認、現(xiàn)場測評、面試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。
(一)發(fā)布簡章
人才引進崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息通過貴定縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:?www.guiding.gov.cn)向社會發(fā)布。
（二）報名及現(xiàn)場測評
1.報名
報名采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上郵箱投遞相結(jié)合的方式，報考人員使用其中一種報名方式報名即可。
（1）現(xiàn)場報名
第1天:2020 年 11 月 27 日 14：00-17:00
地點:華南理工大學(天河區(qū)五山路華南理工大學東區(qū)運動場 )
第2天:2020 年 11 月 28 日 9:00-15:00
地點:中國南方人才市場(天河區(qū)天河路 198 號南方精典大廈 )
報名時，考生需提供以下材料：
1）《黔南州貴定縣2021年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名表及誠信承諾書》（下稱《報名表》）1份；
2）本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）原件及復印件；
3）畢業(yè)證、學位證（2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）原件及復印件；
4）學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
5）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；
6）報名職位所需其他相關材料原件及復印件。
（2）網(wǎng)上郵箱投遞
報考人員須認真閱讀本招聘簡章及《職位表》，選定報考職位后，自行下載《黔南州貴定縣2021年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名表及誠信承諾書》（下稱《報名表》）并如實、完整填寫本人相關信息，與本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）、畢業(yè)證、學位證（2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）等擬報考職位所需材料掃描件、學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、本人近期同底免冠一寸彩色照片全部壓縮打包后，發(fā)送至《職位表》上公布的招聘單位收件郵箱。壓縮包（格式為.rar）的報名材料以報考職位“職位代碼+本人姓名”命名，如報考職位代碼為“01”的職位，即命名為“01+本人姓名”。
每個考生只能報考一個職位，投遞個人資料到指定郵箱后應及時聯(lián)系招聘單位查看收件狀態(tài)。
報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，必須如實填寫個人相關信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在現(xiàn)場資格確認等環(huán)節(jié)提交的證件與報名時提交的復印件材料不一致而影響考試和聘用的，責任自負。
網(wǎng)上郵箱投遞時間：2020年11月30日早上9:00至12月4日下午16:00。
2.?資格初審
根據(jù)本簡章和職位要求，招聘單位對報考人員提交的材料進行初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
因報考人員未認真閱讀或誤讀本簡章及《職位表》，報考不符合條件職位的，后果由考生自負。因初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入現(xiàn)場資格確認環(huán)節(jié)的，由招聘單位對報考人員做好解釋工作；進入面試環(huán)節(jié)的，該報考人員面試成績無效并追究相關工作人員的責任。
3.現(xiàn)場確認
初審合格人員進入現(xiàn)場確認，現(xiàn)場審查報考人員是否符合簡章及職位表要求的資格條件?，F(xiàn)場確認按照“誰確認、誰負責”原則，由招聘單位具體實施。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學歷條件、是否符合引進職位要求的專業(yè)及其他條件，確認結(jié)果由招聘單位工作人員簽名認可?，F(xiàn)場確認不合格人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
現(xiàn)場確認時間、地點及相關要求另行通知。
現(xiàn)場確認須本人親自辦理，不能委托他人代辦。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點的，視為放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員現(xiàn)場確認時須提供以下材料：本人簽名的《報名表》、有效居民身份證（含有效臨時身份證）、畢業(yè)證（2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報考職位所需的其它證件、證明材料原件和復印件各一份、本人近期同底免冠一寸彩色照片1張。其中，黨政機關、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）須執(zhí)當?shù)乜h級及以上組織、人社部門同意報考證明（須明確表述同意該考生報考并在該考生被聘用后按有關規(guī)定、程序辦理相關手續(xù)，具體證明模板詳見附件2）。
報考人員須如實提供相關材料，對提供虛假材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.測評
對現(xiàn)場確認合格人員當場開展測評。測評主要對考生綜合素質(zhì)進行初步了解，以面談方式進行。測評總分100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入），測評成績須達到60分（含60分）及以上方能進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)測評成績，由高到低按職位引進人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3）確定進入面試人員。同一職位測評成績末位并列的，一并進入面試。
五、面試
面試結(jié)合用人單位實際，采取結(jié)構化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進行，主要考察考生綜合素質(zhì)及能力。面試總分100分，設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績出現(xiàn)末位并列的，現(xiàn)場測評成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)職位引進計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定擬聘用人員，招聘工作組與之簽訂《貴定縣2021年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用協(xié)議》。
面試時間、地點，面試準考證領取時間、地點等另行通知。
六、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘工作組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我州的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣招聘工作組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
放棄體檢或體檢不合格的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，審查考生在校及社會生活期間的行為和表現(xiàn)。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施?？疾鞓藴省⒊绦蚝头椒▍⒄铡蛾P于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221號）》和我州的有關規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)有符合本簡章第三條“以下人員不得報考”所列任何一項的，考察不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
八、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)報名、資格初審、現(xiàn)場確認、現(xiàn)場測評、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在貴定縣人民政府網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補。
（二）聘用
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，一經(jīng)聘用服務期限不得低于5年（含試用期）。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。
報考人員在招聘工作中的任何環(huán)節(jié)，有故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
十、其他
在引進過程中，縣人才工作領導小組招聘工作組發(fā)布的各項信息都將在貴定縣人民政府網(wǎng)（www.guiding.gov.cn）進行公布，請考生密切注意。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未讀或誤讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘工作組聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
本次人才引進不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的面試培訓班、輔導班，請廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當受騙。
本次招聘工作未盡事宜，由縣人才工作領導小組招聘工作組研究確定。
咨詢電話：0854—5233021
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附件：1.貴州省貴定縣2021年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx
3.貴州省貴定縣2021年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名表及誠信承諾書.doc
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貴定縣人才工作領導小組招聘工作組
2020年11月23日
信息來源http://www.guiding.gov.cn/xwdt/tzgg/bmgg/202011/t20201123_65347697.html
