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河南省老干部康復(fù)醫(yī)院(河南省老年醫(yī)院) 公開招聘高級人才實施方案

發(fā)表時間:2020-07-27

為促進醫(yī)院各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,提高醫(yī)院整體水平,按照省委組織部、省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神,河南省老干部康復(fù)醫(yī)院擬面向社會公開招聘高級人才1名,現(xiàn)制定方案如下:

一、醫(yī)院簡介

河南省老干部康復(fù)醫(yī)院1994年5月建成投入運營,隸屬于中共河南省委老干部局,是省衛(wèi)健委直管公立醫(yī)院之一。醫(yī)院承擔著為全省離退休老干部提供預(yù)防保健和康復(fù)醫(yī)療服務(wù)的職能,核定床位254張,院區(qū)占地面積3萬余平米,總建筑面積2萬余平米。醫(yī)院著重圍繞老年病和康復(fù)診療、突出健康管理和預(yù)防保健特色,為全省老干部和社會老年人提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良、人性化的醫(yī)療服務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省委老干部局班子領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,招聘工作日常性事務(wù)由省委老干部局人事處和省老干部康復(fù)醫(yī)院具體承辦。

三、招聘崗位和報名條件

(一)招聘崗位。臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)學科帶頭人1名。

(二)報名條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律、法規(guī),具有良好醫(yī)德醫(yī)風。

3.具備副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格,普通全日制本科以上學歷,學士以上學位,10年以上三級公立醫(yī)院工作經(jīng)歷。

4.年齡45歲以下(1975年1月1日以后出生),正高可放寬至50歲以下(1970年1月1日以后出生)。

5.身體健康。

6.有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有違紀行為未滿5年的人員;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、工作程序

本次招聘工作采取直接考核的方式進行,招聘程序主要包括發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示等。

(一)發(fā)布公告。

招聘信息在河南省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn/)、中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)站(http://www.zghnrc.gov.cn/)、河南省委老干部局網(wǎng)站(http://www.hnlgb.gov.cn/)和河南省老干部康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hnslnyy.com/)同時公開發(fā)布。發(fā)布時間自2020年7月24日至2020年8月3日。

(二)受理報名。

報名采取現(xiàn)場報名方式。

1.報名提交資料:《省老干部康復(fù)醫(yī)院公開招聘高級人才報名表》(附件),1寸近期免冠彩照2張,本人有效二代身份證、畢業(yè)證(附學歷認證報告)、學位證(附學位認證報告)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明等相關(guān)證件原件與復(fù)印件。

2.報名時間:2020年8月4日至2020年8月6日(上午8∶30-11∶30,下午3∶00-6:00)。

3.報名地點:鄭州市金水區(qū)東明路99號,河南省老干部康復(fù)醫(yī)院3號樓5019室。

(三)資格審查

根據(jù)資格審查情況,確定進入面試人員。進入面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例應(yīng)當不低于3:1。確因報名人數(shù)偏少達不到規(guī)定比例的,經(jīng)請示省直事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后,可適當降低比例,但最低不得低于2:1,否則取消該崗位招聘。面試人員名單在河南省老干部康復(fù)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布,并以電話形式通知本人。資格審查貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔。

(四)面試

面試在省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)下,由省委老干部局人事處和省老干部康復(fù)醫(yī)院負責組織實施,面試考官從省直單位或省轄市考官庫中隨機抽調(diào),實行異地選派。面試主要是全面考察應(yīng)聘者專業(yè)水平和實際應(yīng)用能力、醫(yī)院管理和科研水平、邏輯思維、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試具體安排另行通知,面試全程錄像。

(五)體檢、考察與公示

按照面試成績由高分至低分的順序,以2:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作在省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)下,由省委老干部局人事處和省老干部康復(fù)醫(yī)院組織進行。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的依次遞補。

對考察合格的人員,在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示,接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督,公示期不少于7個工作日。

六、人員聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬招聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.新招聘人員實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格者正式任職定崗,不合格者取消聘用,報聘用審批機關(guān)批準。

七、單位地址、咨詢電話和監(jiān)督電話

單位地址:鄭州市東明路北99號

咨詢電話:0371—65928809  65928807 (河南省老干部康復(fù)醫(yī)院)

監(jiān)督電話:0371—65904906(省委老干部局局機關(guān)紀委)


    附件:省老干部康復(fù)醫(yī)院公開招聘高級人才報名表

                        

                                                                                  河南省老干部康復(fù)醫(yī)院

                                                                                        2020年7月20日


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