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2020年湖北省鄂州市“121人才池”計(jì)劃專項(xiàng)招聘公告(醫(yī)療崗14名)

發(fā)表時(shí)間:2020-05-29

2020年湖北省鄂州市事業(yè)單位面向全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)、科研院所,海外知名大學(xué)招聘專業(yè)人才66名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《2020年鄂州市“121人才池”計(jì)劃專項(xiàng)招聘崗位表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

二、招聘范圍

教育部“雙一流”高校(原“985”、“211”重點(diǎn)大學(xué)、科研院所)和海外知名大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位人才;音樂(lè)、體育、美術(shù)、考古等四類文化體育專業(yè)中的一類及以上院校全日制本科學(xué)歷學(xué)位人才;臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、護(hù)理學(xué)等七類衛(wèi)生專業(yè)中的一類及以上院校全日制本科學(xué)歷學(xué)位人才;普通高校、科研院所(含教育部認(rèn)定的海外高校、科研院所)全日制研究生人才。

三、待遇

(一)聘用人員正式聘用(含試用期)三年內(nèi),除國(guó)家規(guī)定的薪酬待遇外,具有本科學(xué)歷每人每月發(fā)放800元生活補(bǔ)貼;副高級(jí)職稱或碩士研究生每人每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)貼;正高級(jí)職稱或博士研究生每人每月發(fā)放3000元生活補(bǔ)貼。

(二)聘用人員在事業(yè)單位擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),完成一個(gè)聘期以上任務(wù)且考核合格的,按相關(guān)規(guī)定和程序,擇優(yōu)選調(diào)到黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

(三)其他待遇按照《鄂州市“121人才池”計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)》(鄂州辦發(fā)〔2017〕4號(hào))執(zhí)行。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)資格條件

詳見(jiàn)《崗位表》。

(三)有以下情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)關(guān)于報(bào)考年齡等截止時(shí)間

年齡截止時(shí)間為2020年5月25日,專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年8月1日,畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2020年8月1日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

關(guān)于年齡的計(jì)算方式:如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1989年5月25日及以后出生,其他依此類推。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印《準(zhǔn)考證》(本科生、加試筆試的研究生)和《報(bào)名登記表》。報(bào)名由鄂州市人社局統(tǒng)一組織,資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名網(wǎng)址:鄂州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.ezhou.gov.cn/)。

網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名審核通過(guò)并繳費(fèi)成功的研究生一般情況下直接進(jìn)入面試,但招聘計(jì)劃與研究生報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10(不含1:10)的,加試筆試,根據(jù)招聘計(jì)劃依筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定面試入圍人選,筆試成績(jī)僅供排名用,不計(jì)入考生成績(jī)。未入圍面試的考生面試費(fèi),在面試前原路退回。加試筆試的人員名單將在市人社局門戶網(wǎng)站公告,研究生報(bào)名后請(qǐng)關(guān)注相關(guān)公告,及時(shí)參加筆試。

2.時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:2020年6月1日9:00— 6月7日17:00

資格初審時(shí)間:2020年6月1日9:00— 6月8日17:00

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2020年6月9日9:00—6月11日17:00(繳費(fèi)確認(rèn)后即可下載打印《報(bào)名登記表》)

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2020年6月17日9:00—6月20日9:30。打印中遇到的問(wèn)題請(qǐng)與鄂州市人社局信息中心聯(lián)系(電話:0711—3358426)。

筆試時(shí)間:2020年6月20日 9:00—12:00

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

(二)考試

考試分筆試、面試兩部分。招聘計(jì)劃與報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到1:2開(kāi)考比例的,由招聘單位視情況減少招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃,并報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

1.筆試

筆試在市委人才辦、市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下由市人事考試院統(tǒng)一組織。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文、公文寫作等。

筆試原始分值為100分,考試時(shí)間為180分鐘。

筆試費(fèi)用:按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào),筆試考試費(fèi)50元。加試筆試的研究生不收取筆試考試費(fèi)。

2.面試入圍人選

面試入圍人選確定。本科生根據(jù)招聘計(jì)劃依筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定面試入圍人選。面試人數(shù)未達(dá)1:2比例的,根據(jù)招聘計(jì)劃相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。若入圍人選最后兩名筆試成績(jī)出現(xiàn)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門具體實(shí)施,在面試前完成,時(shí)間地點(diǎn)另行公告。資格復(fù)審需提供以下資料:

1)《準(zhǔn)考證》(加試筆試的研究生)、《報(bào)名登記表》。

2)第二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

3)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相應(yīng)職稱證書、職(執(zhí)、從)業(yè)證書等原件及復(fù)印件。

5)《崗位表》“報(bào)考資格條件”有工作經(jīng)歷要求的,提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷。

6)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章的書面證明。

7)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位條件要求的職(執(zhí)、從)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。

8)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供其他相應(yīng)資料。

9)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格??忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)媛暶魍ㄟ^(guò)傳真、微信等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試

面試在市委人才辦、市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下由市人事考試院統(tǒng)一組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試等形式進(jìn)行,面試形式在面試公告中予以明確。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。面試公告于面試前5天在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公告。面試時(shí)須攜帶第二代居民身份證、《準(zhǔn)考證》或《報(bào)名登記表》。面試公告發(fā)布后,入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位及其主管部門確定,在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段,相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。

5.面試費(fèi)

按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào),面試考試費(fèi)50元。

6.考生成績(jī)確定

筆試和面試原始分值均為100分。本科生考生總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%,考生總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的排名靠前。研究生面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

(三)體檢、考察

按招聘崗位依考生成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人選。

1.體檢

1)體檢工作由鄂州市人社局統(tǒng)一組織。

2)體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

3)招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4)考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格,辦理相關(guān)聘用手續(xù),不合格,不予聘用。

5)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方承擔(dān)。

6)招聘崗位按有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,從其規(guī)定。因考生放棄體檢或體檢不合格的,由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

7)體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。

2.考察

考察工作在市委人才辦、市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施??疾旃ぷ饕吹虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的報(bào)考資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況。因考生放棄考察或考察不合格的,由此形成的空缺不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

招聘單位根據(jù)考生成績(jī)、體檢、考察情況形成考察報(bào)告并報(bào)市人社局,確定全市擬聘用人員名單,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用人員名單在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。合同約定服務(wù)期不少于3年。

公示中反映有影響聘用并查證屬實(shí)的,不予以聘用。公示反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查清后再行決定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格且五年內(nèi)不得報(bào)考。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

此次招聘實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的予以正式聘用,辦理入編手續(xù);不合格的,取消聘用。

六、注意事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,所提供的證件和信息必須真實(shí)有效,一經(jīng)查實(shí)有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

(一)參加專項(xiàng)招聘的研究生是否加試筆試,請(qǐng)關(guān)注鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公示公告。凡需加試筆試的研究生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《準(zhǔn)考證》,逾期視為放棄。

(二)國(guó)外、境外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書 。

(三)考場(chǎng)使用的身份證與網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)的身份證必須一致。

(四)考生參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶第二代居民身份證、《準(zhǔn)考證》或《報(bào)名登記表》。

(五)咨詢電話:詳見(jiàn)《2020年鄂州市“121人才池”計(jì)劃專項(xiàng)招聘單位咨詢電話一覽表》(附件2)。

(六)招聘公示公告信息請(qǐng)關(guān)注鄂州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.ezhou.gov.cn/)。

(七)本公告的內(nèi)容由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。


附件:1.《2020年鄂州市“121人才池”計(jì)劃專項(xiàng)招聘崗位表》

2.《2020年鄂州市“121人才池”計(jì)劃專項(xiàng)招聘咨詢電話一覽表》





中共鄂州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

鄂州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年5月25日

 附件:

·2020年鄂州市“121人才池”計(jì)劃專項(xiàng)招聘崗位表.xlsx

·2020年鄂州市“121人才池”計(jì)劃專項(xiàng)招聘咨詢電話一覽表.xls


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