中北大學(xué)醫(yī)院位于風(fēng)景優(yōu)美的二龍山下汾水河畔，是一所集預(yù)防保健、醫(yī)療急救、教學(xué)科研為一體面向社會(huì)開放的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院。擁有華工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和中北大學(xué)朔州校區(qū)醫(yī)務(wù)所,是山西省省直職工醫(yī)療保險(xiǎn)、太原市職工醫(yī)療保險(xiǎn)、太原市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)單位,承擔(dān)著全校師生員工和周邊農(nóng)村居民的各種醫(yī)療及保健等任務(wù)。
隨著學(xué)校的發(fā)展,醫(yī)院走過了七十多年的歷程，經(jīng)過幾代人不斷的努力得到了發(fā)展和壯大，現(xiàn)占地面積 12600平方米，建筑面積 6444平方米，編制床位110張，實(shí)際開放床位100張。醫(yī)院學(xué)科齊全，功能完善，設(shè)心血管科、呼吸神經(jīng)內(nèi)分泌科、普外泌尿科、骨科、急診科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科（包括針灸、按摩、理療等）、口腔科、耳鼻喉科、影像科、藥劑科、檢驗(yàn)科等臨床和醫(yī)技科室，除普通門診外，開設(shè)特邀山西名醫(yī)門診。其中心血管科和骨科申報(bào)為市級(jí)重點(diǎn)?？?，呼吸科和醫(yī)學(xué)影像科為中北大學(xué)醫(yī)院重點(diǎn)?？?。醫(yī)院共有主任醫(yī)師4人，副主任醫(yī)（藥）師19人，年門診量10萬余人次，住院1000余人次，是太原市衛(wèi)校的臨床實(shí)訓(xùn)基地。
根據(jù)中北大學(xué)醫(yī)院的發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名非事業(yè)編制醫(yī)務(wù)人員。受中北大學(xué)人力資源管理處委托，本次招聘工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行良好，正直誠信；
（二）性格開朗，身心健康；
（三）工作認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；
（四）具有所報(bào)崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有個(gè)人不良信用記錄的；
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4、同時(shí)與其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系的；
5、曾經(jīng)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊和其他嚴(yán)重違紀(jì)行為者；
6、法律法規(guī)規(guī)定的不具備應(yīng)聘資格的人員。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘非事業(yè)編制醫(yī)務(wù)人員5名，見下表。
三、學(xué)歷和年齡要求
全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（不含獨(dú)立學(xué)院、民辦高校及專升本），年齡在35周歲以下（1985年5月1日以后出生）。
四、用工形式
被錄用人員與人事派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣至中北大學(xué)醫(yī)院工作。中北大學(xué)為公司提供管理、工資、社保及住房公積金等費(fèi)用，公司按照中北大學(xué)的要求為被錄用人員發(fā)放工資、繳納社保及住房公積金。
五、工資及待遇
被錄用人員的聘期為三年，試用期為六個(gè)月，聘期考核合格者可以續(xù)聘。被錄用人員的工資待遇按照《中北大學(xué)校聘人事派遣人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行,由基本工資、年終績效、年度工資、五險(xiǎn)一金、取暖補(bǔ)貼、職工福利、精神文明獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成，基本工資為本科3000元/月，碩士3500元/月，學(xué)校將每年對(duì)其進(jìn)行考核，年終績效為考核優(yōu)秀1.5萬元/年，考核合格1.3萬元/年，試用期滿后，考核優(yōu)秀與合格者，學(xué)校將參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在下一年度進(jìn)行基本工資調(diào)整，考核不合格者，學(xué)校將其退回人事派遣公司。
六、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：
2020年 5 月14 日— 2020年 5月23日8:30-18:00
（二）報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名者應(yīng)到山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)送交以下材料并接受資格初審：
（1）《2020年中北大學(xué)招聘非事業(yè)編制醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》（見附件）；
（2）身份證原件及2份復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及2份復(fù)印件；
（4）個(gè)人簡歷2份及近期一寸紅底照片4張；
（5）學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證2份；
（6）其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件2份；（如外語四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職業(yè)技能證書等）
（7）本次招考每位考生需繳納考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名地點(diǎn)：山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)，山西綜改示范區(qū)馬練營西路與電子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。
乘車路線：877路公交終點(diǎn)站（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)站）下車往東步行電子街馬練營西路（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。
2、網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄紅杰人力人才網(wǎng)（http://www.hjrlrc.com）按要求下載并填寫《2020年中北大學(xué)招聘非事業(yè)編制醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》進(jìn)行，并將相關(guān)要求將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資料掃描件發(fā)送至指定郵箱671374851@qq.com。需在5月22日前本人攜帶報(bào)名資料原件，前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。
（三）資格審查
依照?qǐng)?bào)考條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試、面試及心理測(cè)試（具體時(shí)間電話通知）
同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過招聘崗位人數(shù)的5倍需進(jìn)行筆試，筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，時(shí)長120分鐘，滿分為100分。根據(jù)筆試成績按照1:2名額進(jìn)入面試。如同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到5:1，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員要先進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試為問卷形式，時(shí)間為20分鐘。心理測(cè)試結(jié)束后筆試通過人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力。每名應(yīng)聘者不超過20分鐘，面試成績滿分為100分。面試在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)按照抽簽決定面試順序。面試考官不少于5人。
（五）確定擬錄用人選名單
根據(jù)筆試和面試成績，進(jìn)行綜合排名，確定擬錄用人選。綜合成績核算公式為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（六）體檢及政審擬錄用人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格者，依次遞補(bǔ)體檢。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢費(fèi)用自理。參加體檢的人員提交戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》。
（七）考察、公示與錄用
對(duì)體檢通過人員進(jìn)行綜合考察、資格復(fù)審。最終確定錄用的人員在中北大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿無異議的，擬錄用者與人事派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)后到校工作。
根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用對(duì)象在山西浦東紅杰人力人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
公司網(wǎng)址：http://www.hjrlrc.com/
七、注意事項(xiàng)
（一）按綜合成績排名最終確定錄取人員名單，若出現(xiàn)筆試成績相同的，按綜合面試成績確定先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）疫情防控特殊時(shí)期，我單位將本著保障廣大應(yīng)聘者身體健康和公開公平公正的原則，對(duì)招聘筆試和面試的形式、時(shí)間等做出合理安排，屆時(shí)將根據(jù)疫情防控情況提前發(fā)布通知。
（五）咨詢電話
有關(guān)招聘信息，可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。
電話：0351—5686108 15525487788（微信同步）
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
中北大學(xué)人力資源管理處 山西浦東紅杰人力資源有限公司
2020年5月14日
