為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）要求，連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)決定為直屬醫(yī)院面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員181名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)院2020年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.lyg.gov.cn）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）年齡在35周歲以下（1984年6月1日以后出生），其中：具有博士研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡放寬至40周歲以下（1979年6月1日以后出生）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡放寬至45周歲以下（1974年6月1日以后出生）；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡放寬至50周歲以下（1969年6月1日以后出生）。
（七）招聘條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，須同時(shí)具有學(xué)歷學(xué)位證書，具體要求詳見(jiàn)《崗位表》。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（八）招聘條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書的人員，其中：應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2020年12月31日前取得。國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2018年、2019年畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘。在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員（含在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），在取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料后，可視同應(yīng)屆畢業(yè)生。
（九）招聘條件中的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）指通過(guò)全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得的職稱證書（批文）；高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）指省級(jí)或省級(jí)授權(quán)具有評(píng)審資格的市級(jí)衛(wèi)生高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得的職稱證書（批文）。
（十）招聘條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的，須提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)、六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，對(duì)英語(yǔ)等級(jí)不作要求。
（十一）具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的應(yīng)聘人員，對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不作要求。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的應(yīng)聘人員，招聘對(duì)象放寬為不限。
（十二）招聘條件中工作年限指周年，計(jì)算時(shí)間截止到2020年5月31日。須提供相關(guān)證明材料。
（十三）招聘條件中的“專業(yè)”按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、招聘安排
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，分批次組織實(shí)施。即日起接受報(bào)名，公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)即可根據(jù)新冠肺炎疫情和各招聘崗位的報(bào)名情況，按公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定開(kāi)考崗位和招聘人數(shù)，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位一旦開(kāi)考即停止報(bào)名。
每批次擬開(kāi)考崗位及報(bào)名成功人數(shù)，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
每批次考試結(jié)束后，未招滿的崗位將在上述網(wǎng)站公布并繼續(xù)接受報(bào)名，崗位招滿即止，未開(kāi)考的崗位報(bào)名有效期截至2020年12月30日17:00。
五、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由招聘單位負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“市衛(wèi)生系統(tǒng)”入口（http://222.189.10.7:8082）。
如對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，各招聘單位政策咨詢電話見(jiàn)《崗位表》。
（二）資格初審
1.資格初審：應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員3個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有收到審核結(jié)果的，應(yīng)電話聯(lián)系招聘單位了解審核情況。
2.應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。
3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（3）國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
（四）開(kāi)考比例
各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
（五）資格復(fù)審
考試前，連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)初審合格人員的報(bào)名材料原件（另提交兩套復(fù)印件）進(jìn)行復(fù)審。
1.參加資格復(fù)審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
2.復(fù)審時(shí)需提供材料
（1）所學(xué)專業(yè)方向證明（需提供相關(guān)證明材料，并加蓋學(xué)校公章）；
（2）本人身份證；
（3）近期同底2寸彩色正面照兩張；
（4）各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書（全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》）；
（5）國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件；
（6）有專業(yè)技術(shù)資格（職稱）、執(zhí)業(yè)資格、論文、科研、英語(yǔ)等級(jí)等其他要求的材料須提供相應(yīng)的證書或有效證明。
應(yīng)聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取面試通知書，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考試
（一）參加面試人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）考試采取面試的形式，由連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證參加面試。
（三）面試內(nèi)容以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能、基本素質(zhì)等為主，不指定考試用書。面試成績(jī)總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（按四舍五入法保留二位小數(shù)）。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。
七、考察、體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定考察、體檢人選。如考試成績(jī)相同，由連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定（如不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加加試，視為放棄考察、體檢資格）?？疾?、體檢由各招聘單位負(fù)責(zé)，考察按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
八、公示
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、總成績(jī)、排名。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)。如遞補(bǔ)，在該崗位考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
九、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
十、招聘工作紀(jì)律
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
（二）招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十一、監(jiān)督和舉報(bào)
連云港市紀(jì)委、監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組
監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-81881120。
十二、招聘政策咨詢電話
連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織宣傳處：0518-85820163。
十三、本公告未盡事宜由連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)院2020年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2020年5月14日
