根據(jù)國家和省市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2020年度撫州市（含縣區(qū)）事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。為了順利開展好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位
2020年度撫州市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員825名（其中市直計(jì)劃數(shù)168名、縣區(qū)計(jì)劃數(shù)657名）。具體招聘職位詳見《撫州市2020年事業(yè)單位公開招聘職位表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵紀(jì)守法，品行端正；
3. 適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4. 具備招聘職位所需資格條件。
考生在報(bào)名時，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
9.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
（二）職位條件
招聘職位具體條件詳見《職位表》。
1. 年齡條件。所有報(bào)考考生必須在18周歲以上方能報(bào)名，18周歲以上即指2002年4月 15日（含）以前出生。報(bào)考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，年齡上限計(jì)算方為：25周歲及以下是指1994年4月 15日（含）以后出生，30周歲及以下是指1989年4月15日（含）以后出生，35周歲及以下是指1984年4月15日（含）以后出生，以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
2. 工作經(jīng)歷條件。報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時間按實(shí)際參加計(jì)算，截止時間為2020年4月15日（含）。但全日制普通高（中）等學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3. 學(xué)歷（學(xué)位）要求。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷（或?qū)?yīng)的學(xué)位），且該學(xué)歷（或?qū)W位）所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。
報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時間必須在2020年4月前，但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2020年畢業(yè)生，如能在9月前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷（或?qū)W位）報(bào)考。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，在2020年4月以前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書的，可以報(bào)考。
取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考，按照《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》執(zhí)行（詳見附件2）；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。
4. 專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件2）執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求，才可報(bào)考。
5. 在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。
6.招考職位要求限江西省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶人員或西部志愿者報(bào)考的，是指由我省省級部門統(tǒng)一組織實(shí)施的選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職（即大學(xué)生“村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（須為全國項(xiàng)目且服務(wù)滿兩年）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃這四個項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員。服務(wù)期滿的計(jì)算截止時間為2020年9月。
7.限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
8.部分縣鄉(xiāng)基層職位僅面向撫州市戶籍招考的，指2020年4月15 日為撫州市戶籍或者此前曾為撫州市戶籍；部分縣鄉(xiāng)基層職位僅面向本縣戶籍或生源招考，具體要求為：本縣戶籍是指2020年4月15日為本縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍，本縣生源是指在該縣參加高考的考生。
9.具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。報(bào)考職位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。
如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向用人單位咨詢（見《職位表》中聯(lián)系電話），確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。
三、報(bào)名時間與方式
1.報(bào)名時間：2020年5月6日上午9：00至5月12日下午5：00。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為撫州人事考試網(wǎng)（http://0794.jxpta.com），每人限報(bào)一個職位，不接受現(xiàn)場報(bào)名。考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄撫州市人事考試網(wǎng)報(bào)名，具體報(bào)名流程及繳費(fèi)事宜在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
2.網(wǎng)上改報(bào)：每個職位與報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:3，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例要求的，將取消或削減該招聘職位計(jì)劃，被取消招聘職位計(jì)劃的報(bào)名考生可在規(guī)定時間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的職位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)，改報(bào)時間為2020年5月19日上午 9：00至下午5：00。取消或削減的職位將會同改報(bào)公告在撫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.jxfz.gov.cn）公布，需改報(bào)考生要按規(guī)定進(jìn)行改報(bào)。
3. 網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄撫州市人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。打印筆試準(zhǔn)考證時間請關(guān)注撫州人事考試網(wǎng)公告。《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
四、筆試
1. 筆試時間及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考點(diǎn)設(shè)在市本級，具體筆試試卷內(nèi)容詳見《職位表》。
2. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3. 筆試成績不設(shè)置最低合格分數(shù)線，但各科筆試成績需有效。
4. 筆試結(jié)束后，考生可待成績發(fā)布后登錄撫州人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
五、面試
1. 面試內(nèi)容具體見《職位表》。
2. 面試入闈人員的確定。具體人員名單在撫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
按筆試成績從高分到低分的順序確定第一批入闈面試人員名單，一般招聘職位按以下比例確定入闈面試人員：計(jì)劃招聘人數(shù)為4人及以下的，面試比例為1:3；計(jì)劃招聘人數(shù)為5人時，面試人數(shù)按12人確定；計(jì)劃招聘人數(shù)為6人及以上的，面試比例為1:2。
3. 面試前資格審查
（1）擬入闈考生在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘職位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件，本人近期與報(bào)名表同底彩照以及《撫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》。下列人員還需提供如下材料：職位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的用人單位蓋章的證明材料。符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員面試前進(jìn)行資格審查時，須提供主管部門及各級組織人社部門同意的報(bào)考證明。
（2）考生未在規(guī)定時間參加資格審查，視為自動放棄。資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其考試和聘用資格。
4. 遞補(bǔ)面試人員的確定
因面試入闈人員中現(xiàn)場資格審查放棄或未通過的，產(chǎn)生的面試人員空額從本職位未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在網(wǎng)上公告，并隨后進(jìn)行資格審查。無人可遞補(bǔ)時，應(yīng)組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。
5. 面試工作。面試的時間、方式另行公告。
6. 面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該職位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。無人可遞補(bǔ)時出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時缺考或違紀(jì)等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時，確定體檢對象時應(yīng)符合以下條件：
（1）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達(dá)到70分或所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。
（2）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。
六、考試成績計(jì)算
1. 考試總成績為200分，筆試成績和面試成績各占50%（其中職位表中另外有規(guī)定的從其規(guī)定）。一般職位筆試科目卷面分為：綜合基礎(chǔ)知識卷面分100分、申論知識卷面分100分或?qū)I(yè)知識卷面分100分。一般職位考試總成績計(jì)算方法為：[（綜合基礎(chǔ)知識+申論或?qū)I(yè)知識成績）]/2+面試成績。
2. 各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。零分為無效成績。
七、體檢和考核
1. 根據(jù)考試總成績按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位考試總成績相同的取面試高分者（職位表中另有要求的除外）。
2. 體檢由各級人社部門組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)《公告》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。
3. 考核由市、縣（區(qū)）人社局會同用人單位主管部門負(fù)責(zé)，參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）和《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實(shí)施。主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等內(nèi)容?？疾鞎r還需要對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要是核實(shí)擬聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
4. 面試后，如因考生放棄或體檢、考核、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)職位空缺，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
經(jīng)體檢、考核確定的擬聘人員名單，由市人社局在網(wǎng)上公示。公示期滿后無異議的，按程序報(bào)市政府審批后，由市、縣（區(qū)）人社局辦理聘用手續(xù)。各級用人單位應(yīng)與聘用人員簽訂聘用合同,規(guī)范聘期管理。聘用人員納入編制管理，享受在職在編事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對在事業(yè)單位錄用考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，以及惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應(yīng)的處理，并記入撫州市考試錄用誠信檔案庫，通報(bào)有關(guān)單位。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、其他
本公告和職位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級；限中共黨員的，含中共預(yù)備黨員；最低服務(wù)年限的計(jì)算，均含試用期，且今后要嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。
本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
十一、監(jiān)督、咨詢電話
政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0794-8222130；
筆試考務(wù)咨詢電話：市人事考試中心0794-8222363；
監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337。
縣（區(qū)）政策咨詢電話：
臨川區(qū)：0794-8423680； 東鄉(xiāng)區(qū)：0794-7097961；
南城縣：0794-7222223； 黎川縣：0794-7121901；
南豐縣：0794-3226133； 崇仁縣：13507940096；
樂安縣：0794-6668355； 宜黃縣：0794-7610557；
金溪縣：0794-5259032； 資溪縣：0794-5792329；
廣昌縣：0794-3617709； 高新區(qū)：0794-7069199；
東臨新區(qū)：0794-7825283
招聘單位詳細(xì)咨詢電話見《職位表》中聯(lián)系電話。
附件：
附件1：2020年撫州市事業(yè)單位公開招聘職位表.xls
撫州市人力資源和社會保障局
2020年4月15日
