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山西忻州市寧武縣2019年特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘工作公告

發(fā)表時(shí)間:2019-12-09

按照忻州市衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)做好2019年全科特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(忻衛(wèi)健辦〔2019〕139號(hào))、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、山西省財(cái)政廳、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山西省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)山西省全科特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案的通知》(晉衛(wèi)人發(fā)〔2018〕10號(hào))精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬為寧武縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名特崗全科醫(yī)生。現(xiàn)將具體情況公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  寧武縣醫(yī)療集團(tuán)余莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院、寧武縣醫(yī)療集團(tuán)涔山鄉(xiāng)衛(wèi)生院、寧武縣醫(yī)療集團(tuán)新堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院、寧武縣醫(yī)療集團(tuán)東馬坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院,2019年各招聘1名特設(shè)崗位全科醫(yī)生。

  二、具體招聘條件

  (一)應(yīng)聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

  3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,自愿長(zhǎng)期扎根基層為基層衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);

  4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(其中兩個(gè)崗位含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章);

  5.身體健康,能夠勝任特崗全科醫(yī)生崗位工作;

  6.年齡要求:距法定退休年齡15年以上的人員均可報(bào)考(即:男1975年1月1日以后出生、女1980年1月1日以后出生);

  7.學(xué)歷要求:全日制中專及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷;

  8.具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件,具體資格條件見(jiàn)《寧武縣2019年招聘全科特設(shè)崗位醫(yī)生簡(jiǎn)章》;

  同時(shí)滿足下列條件之一:

  (1)執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

 ?。?)經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén),下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。

 ?。?)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,從事臨床診療工作2年及以上。

  (二)凡有下列情形之一的不得報(bào)考:

  曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

  受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分,在處分期間的;2015年以來(lái)在各級(jí)公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用記錄行為的人員。

  以上有關(guān)資格條件中,除有專門(mén)的規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期,本次招聘公告在寧武縣人民政府網(wǎng)和忻州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布。

  三、報(bào)名辦法和時(shí)間

  1.報(bào)名方式和時(shí)間

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名地址:寧武縣衛(wèi)生健康和體育局醫(yī)政股。

  報(bào)名時(shí)間:2019年12月13日8:00至2019年12月15日18:00。

  2.資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  資格審查由寧武縣衛(wèi)生健康和體育局負(fù)責(zé),寧武縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)資格審查的指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查前,要髙度重視資格審查工作,加強(qiáng)招聘政策培訓(xùn),明確責(zé)任分工。負(fù)責(zé)初審人員要熟悉招考崗位要求的資格條件,熟練掌握資格審查方法,切實(shí)做到客觀、公正、及時(shí)、一視同仁。報(bào)名期間寧武縣衛(wèi)生健康和體育局公布咨詢電話,及時(shí)解答報(bào)考人員的咨詢,確保報(bào)考咨詢電話暢通。報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問(wèn)題,由寧武縣衛(wèi)生健康和體育局負(fù)責(zé)解釋。對(duì)符合條件的報(bào)考者不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過(guò)審查的報(bào)考者,應(yīng)準(zhǔn)確說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報(bào)考人員補(bǔ)充。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),準(zhǔn)確(其中,報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件,材料,信息騙取報(bào)考資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。通過(guò)資格審查的,不能修改報(bào)考信息,也不得報(bào)考其它崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其它崗位。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號(hào)文件)中“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制,只要有人報(bào)名即可開(kāi)考,但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線”之規(guī)定。本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生崗位不受開(kāi)考比例限制,但考生總成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

  準(zhǔn)考證由受委托異地人事考試機(jī)構(gòu)打印,寧武縣衛(wèi)生健康和體育局負(fù)責(zé)發(fā)放,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

  四、筆試

  筆試委托異地人事考試機(jī)構(gòu)承辦。

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%

  筆試內(nèi)容:本次招聘崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分)。參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  五、面試

  面試委托異地人事考試機(jī)構(gòu)承辦。面試入圍人員名單確定后,面試前根據(jù)招聘《實(shí)施方案》擬定面試方案并組織實(shí)施。

  面試滿分100分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

  根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額1:3比例從高分到低分依次確定入圍面試人員名單,最后一名成績(jī)并列者可共同列入面試名單。

  面試不足1:3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。

  綜合成績(jī)最低合格線為60分,不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生綜合成績(jī)須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入體檢。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

  考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  六、體檢與考察

  體檢委托異地考試機(jī)構(gòu)承辦,體檢費(fèi)用自理。

  根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016)140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,體檢費(fèi)用考生自理,體檢不合格者取消資格。

  考察由寧武縣2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動(dòng)放棄。

  體檢和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位及因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

  考察結(jié)束后,考察組應(yīng)向?qū)幬淇h2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,提出考察意見(jiàn)??疾旃ぷ鲬?yīng)在2019年12月31日前完成。

  七、公示聘用

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在寧武縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

  公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)綜合崗位成績(jī),按崗位由高分到低分順序依次選擇具體聘用單位。由寧武縣醫(yī)療集團(tuán)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,與招騁的特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,聘期4年,合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

  對(duì)于聘期內(nèi)4年考核合格,又自愿與所聘寧武縣醫(yī)療集團(tuán)續(xù)簽5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位服務(wù)協(xié)議的本科及以上學(xué)歷的特崗全科醫(yī)生,納入在編人員管理,并可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位;城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘時(shí),應(yīng)當(dāng)拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生;應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開(kāi)招聘的前提下,通過(guò)考核方式招聘回原單位工作,也可通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

  特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的,或未在應(yīng)聘時(shí)指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的,不享受本方案相關(guān)政策。

  八、監(jiān)督檢查

  本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),由駐寧武縣衛(wèi)生健康和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

  九、紀(jì)律要求

  要加強(qiáng)招聘工作人員的教育和管理,嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按操作規(guī)定辦事,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給招聘工作造成不良影響的,要依紀(jì)依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。按照有關(guān)規(guī)定,從事招聘工作的人員,凡與考生有需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避,不得參與考試、體檢、考核等可能影響招聘結(jié)果的工作。違反紀(jì)律的要嚴(yán)肅查處。

  要加大對(duì)招聘違紀(jì)行為的查處力度,嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行,對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消招聘資格的處理。

  咨詢電話:0350-4722798

  特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  附件:寧武縣2019年特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘簡(jiǎn)章

 

  

  寧武縣2019年特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

  2019年12月6日

附件:
  1、寧武縣2019年特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘簡(jiǎn)章.docx


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