為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕26號）等政策規(guī)定和要求，根據(jù)2019年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃，平遙縣計劃組織實施2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，特此公告。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?/span>的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
4.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件；
6.年齡在35周歲以下（即1983年12月5日后出生）。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
（參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
根據(jù)《關于做好政府購買基層公共服務崗位合同期滿高校畢業(yè)生有關工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）要求，到2019年勞動合同期滿、持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員；退役的全日制大學生士兵；在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。）
不得報名應聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2019年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計劃及崗位具體要求
平遙縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員共30名，招聘崗位所需的具體條件以《平遙縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》的要求為準。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
平遙縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組制定公開招聘實施方案，2019年12月5日開始在平遙縣政府網站（http://www.pingyao.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1．報名時間：本次報名采取分兩個時間段報名的的方式。
2019年 12月17日----12月18日工作時間（上午8:00--12:00，下午2:30--6:00）報考服務基層項目專門崗位的考生報名。
2019年12月24日----12月27日工作時間（上午8:00--12:00，下午2:30--6:00）其他報考面向社會公開招聘崗位的考生。
2. 報名地點：平遙縣行政服務中心五層533室
3．報名辦法：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，每人只限報一個崗位，多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。（其中應聘者《平遙縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《平遙縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由平遙縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組結合崗位需求進行認定。）
報名時須提交以下相關證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等相關證件原件及復印件；
（2）本人近期一寸同版紅底免冠照片5張（背面需標清姓名）；
（3）《平遙縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《電子版報名信息表》、《誠信承諾書》（公告附件下載，個人內容必須打?。?，在現(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認；
（4）單位在職人員應聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報考證明；
（5）報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，須打印《平遙縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員服務基層項目人員審核表》（從網上公告附件下載），服務地考核意見一欄，需服務單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應加注是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見。大學生村干部由市縣兩級組織部門審核蓋章；“特崗計劃”項目人員由山西省教育廳蓋章；“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章；山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》、《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件和復印件；參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務證書的，由省人社廳蓋章；特崗農技人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級組織部門出具相關工作證明。退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)?/span>退役軍人事務局出具的相關證明。（注：《平遙縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員服務基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時提供，在“服務地考核意見”欄中由服務單位和服務單位所在地派出主管部門加蓋公章確認。另一份在資格復審時提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認提供。）
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
4.考試費用：根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。
建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊（原件及復印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明，報名時辦理減免考試費用手續(xù)。
5.其他事項：
實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考，不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。
服務基層項目專門崗位，如報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不達3:1時，該專門崗位核減或取消的招聘名額將調劑到本單位面向社會公開招聘崗位。
根據(jù)《進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)[2014]20號）文件精神，平遙縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但筆試成績需達到60分合格分數(shù)。
招聘崗位核減、取消、調劑情況，將在平遙縣政府網站發(fā)布補充公告。
（三）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試×60%+面試成績×40%，成績采取百分制。綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位），綜合成績最低合格分數(shù)線為：普通事業(yè)單位不低于60分，衛(wèi)生事業(yè)單位不低于70分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試科目：
普通事業(yè)單位筆試內容為《綜合知識》，綜合知識內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。
醫(yī)學類崗位（指人民醫(yī)院的專技01、專技02、專技03、專技05，中醫(yī)院的專技崗和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專技崗），筆試內容為《衛(wèi)生公共知識》，考試內容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理等。
報名的考生務于2020年2月5日--2月6日在原報名點領取筆試準考證，筆試的時間、地點及相關要求詳見《準考證》。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證原件。
考生筆試成績在平遙縣政府網站公布。
2.資格復審
資格復審由招聘領導組辦公室負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按參加資格復審的人數(shù)和計劃招聘人數(shù)3：1的比例確定，參加面試資格復審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試資格復審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在平遙縣政府網站公布。
資格復審時，應聘人員應按報考崗位資格條件要求提供有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、個人檔案存檔證明等有效證件的原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明(機關公務員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明)。
定向、委培應屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供與報名時一致的《平遙縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員服務基層項目人員審核表》，并由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。
應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
面試工作由招聘領導組組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在平遙縣政府網站公布。
面試采取結構化面試方式進行，分值100分。面試主要測評應聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應變能力、組織協(xié)調和語言表達能力等。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績、綜合成績于當天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由領導組辦公室組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在平遙縣政府網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平遙縣政府網站上公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。被聘用人員在本縣最低服務年限為5年，服務期內不得申請向外縣(市)調動、不得辭職，否則不予調檔。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢平遙縣人社局。
政策咨詢:0354--5868232
監(jiān)督電話:0354--5606277
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：
1.平遙縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.平遙縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
4.平遙縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員服務基層項目人員審核表
平遙縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組
2019年12月5日
