根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2019年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2019年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員28名。招聘計劃（崗位）等信息于2019年11月14日起在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.anqing.gov.cn/index.html）、大觀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.aqdgq.gov.cn/）--人事考試網(wǎng)上報名（查詢）系統(tǒng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見《2019年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘工作人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年11月23日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。工作經(jīng)歷要求，截止時間2019年11月23日（含）。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀時間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員;
（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生;
（三）現(xiàn)役軍人;
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為大觀區(qū)人民政府網(wǎng)。報名時間為2019年11月23日9：00至11月27日16：00(周六、周日正常報名審核)，逾期不再補報。
報考人員登陸大觀區(qū)人民政府網(wǎng)--人事考試網(wǎng)上報名（查詢）系統(tǒng)進(jìn)行報名，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2019 年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。
資格初審由大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招聘單位負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行審核。
報考人員報名后，在11月29日12:00前可隨時登陸大觀區(qū)人民政府網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過初審的，應(yīng)在11月29日16:00前改報符合報考條件的其他崗位。
通過資格審查的報考人員于12月1日16:00前登陸大觀區(qū)人民政府網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用和報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2019年12月4日(上午8:30-11:30、下午15:00-17:00)，由大觀區(qū)人力資源和社會保障局(地址：安慶市皇冠路大觀區(qū)政務(wù)大樓1407室)辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月3日10:00-16:00改報其他崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。
五、筆試
1、筆試時間：12月8日上午9:00-11:30。
2、筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
報考人員可于12月6日至12月7日從大觀區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
3、筆試內(nèi)容及分值：考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分值100分。《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。
4、最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績（含加分）達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（遞補人員按此要求執(zhí)行）。
5、加分說明：報考崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年12月4日上午8:30-11:30、下午15:00-17:00期間，攜帶相關(guān)證書到大觀區(qū)人力資源和社會保障局(地址：安慶市皇冠路大觀區(qū)政務(wù)大樓1407室)申報加分事宜，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試總成績增加2分。
六、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)各單位招聘崗位人數(shù)，依照 3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審工作由大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招聘單位具體實施。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分，依次等額遞補。
資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時，所有報考人員須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和《2019 年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》等材料。其中：報考人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。
七、面試
1、面試時間和地點：詳見面試通知書。
2、面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。
3、實際進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位招聘數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可列為考察、體檢對象。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的50%與面試成績的50%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績相同(含加分)的，按高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
九、考察、體檢
考察工作由大觀區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同各招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
十、公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在大觀區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報請大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由招聘單位將擬聘人員相關(guān)材料報送安慶市大觀區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求；擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用；擬聘人員未在規(guī)定的時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者最終成績由高分到低分依次遞補。
最低服務(wù)年限：受聘人員在簽訂事業(yè)單位聘用合同時，須與招聘單位簽訂三年服務(wù)期限協(xié)議，自簽訂之日起，在招聘單位工作不少于3年。
十二、有關(guān)事宜
本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸大觀區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正，接受大觀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本公告由安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0556-5502674/5502633（安慶市大觀區(qū)人社局）
監(jiān)督舉報電話：0556-5502566（安慶市大觀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件：
大觀區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表11.14.xlsx
2019年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年11月14日
