為滿足我院多層次用人需求，解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實(shí)際困難，大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院擬招聘護(hù)理工作人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位及用人條件
招聘崗位及用人條件詳見大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)或院內(nèi)OA網(wǎng)。應(yīng)聘人員中應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡原則上不超過28周歲（1991年1月1日及以后出生），應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡原則上不超過25周歲（1994年1月1日及以后出生），基礎(chǔ)學(xué)歷要求全日制本科院校畢業(yè)生（不包括專升本、自考、成教等），身心健康，適合崗位要求。
二、招聘程序
1.報(bào)名：
1）報(bào)名時(shí)間為8月5日至8月9日5個(gè)工作日（工作日上午8:00-12:00、下午13:00-17:00，不包括周六、周日和節(jié)假日）；
2）有意報(bào)名應(yīng)聘的人員可在此期間持身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（本科及以上）；
3）國外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件；
4）國內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（應(yīng)屆生），研究生需提供本科及以上的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
5）護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過的，請?zhí)峁┳o(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件；
6）外語等級證書原件及復(fù)印件；
7）崗位要求的其他條件的證明材料原件及復(fù)印件；
8）《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2019年招聘報(bào)名表》；
9）報(bào)名地址：大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院行政中心（聯(lián)合路與擁政街交叉口，鐵路中學(xué)旁）一樓人才與人力資源部；
10）外地應(yīng)聘人員可將上述材料電子掃描件（一個(gè)PDF文件，不大于10MB）發(fā)至dyyyhr@163.com郵箱中或復(fù)印件郵寄至我院人才與人力資源部，原件在筆試或面試考核前進(jìn)行審核；
11）本地應(yīng)聘人員必須現(xiàn)場審核材料，投遞電子版應(yīng)聘材料無效；
12）請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)及郵件，我們將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。
2. 資格審查：
報(bào)名結(jié)束后，人才與人力資源部將按照崗位用人條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后，我們將在我院官網(wǎng)以及電子郵件發(fā)布相關(guān)考核通知。
3. 考核：
考核工作分為初試、面試兩部分。
初試考查內(nèi)容為外語（筆試）、相關(guān)專業(yè)知識（筆試）和技能操作三部分，每科滿分100分。三科目（外語、相關(guān)專業(yè)知識、技能操作）成績按照權(quán)重比例4:4:2計(jì)算初試平均分，根據(jù)應(yīng)聘人員初試平均分成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。
面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)、外語口語、專業(yè)知識等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
考核結(jié)束后,初試平均分、面試成績按權(quán)重比例4：6計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息，我院將另行通知，請隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)。
4. 體檢：
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
5. 錄用：
本次招聘對擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為自報(bào)到之日起1個(gè)月。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。
三、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才與人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘工作聯(lián)系人劉老師，電話0411-83635963-3030/3031。
附件1：《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2019年招聘報(bào)名表》
/Uploads/attached/file/20190805/20190805164857_24420.doc
附件2：《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2019年護(hù)理人員招聘計(jì)劃信息表》
/Uploads/attached/file/20190805/20190805164907_18748.xls
