根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、酒泉市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好市直部門(mén)單位工作人員公開(kāi)遴選和調(diào)配工作的通知》和工作需要，經(jīng)酒泉市人民政府研究決定，為市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次招聘，計(jì)劃招聘工作人員39名，其中公開(kāi)招聘17人，公開(kāi)選調(diào)（調(diào)配）22人。分別是市商務(wù)局公開(kāi)招聘6人；酒泉廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘5人；酒泉日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘2人；酒泉體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)招聘1人；酒泉市退役軍人事務(wù)局公開(kāi)招聘3人，公開(kāi)選調(diào)（調(diào)配）7人；酒泉市衛(wèi)健委公開(kāi)選調(diào)（調(diào)配）6人；酒泉市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)（調(diào)配）3人；酒泉市紀(jì)委公開(kāi)選調(diào)（調(diào)配）6人。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《2019年酒泉市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員崗位簡(jiǎn)表》（簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)表》）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律。
3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡要求：崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算，如“35周歲以下”為1984年1月1日以后出生，具體標(biāo)準(zhǔn)以《簡(jiǎn)表》為準(zhǔn)。
7.《簡(jiǎn)表》中公開(kāi)選調(diào)的崗位，僅限酒泉市所轄黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作滿2年以上的在編在崗人員報(bào)考。
8.具備招聘崗位要求的其他條件,見(jiàn)《簡(jiǎn)表》。
（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
4.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，不得報(bào)考公開(kāi)招聘崗位。
5.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報(bào)考公開(kāi)招聘崗位。
6.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
?。ㄈ徫粚I(yè)要求
各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄執(zhí)行。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)；因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《簡(jiǎn)表》所列目錄有出入的，以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
三、招聘組織
招聘工作由市人社局會(huì)同各招聘單位成立招聘工作小組并組織實(shí)施。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日至8月2日，每日上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)30分至18時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
酒泉市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（富康路26號(hào)）
咨詢電話：0937-2618488
電話咨詢時(shí)間：周一至周五，9:00-11:00，15:00-17:00
報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：
?。?）《酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》或《酒泉市市直單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件，自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供）。
（2）公開(kāi)招聘崗位，全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證（崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證）、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)通知書(shū)）等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；國(guó)民教育?？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件；企業(yè)就業(yè)人員報(bào)名時(shí)還須出具原單位同意報(bào)考的證明。
?。?）公開(kāi)選調(diào)（調(diào)配）崗位，須提供畢業(yè)證（崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證）原件及復(fù)印件，原單位同意報(bào)考的證明。屬夫妻兩地分居報(bào)名的，必須符合選調(diào)單位提出的崗位條件，方可報(bào)名，并提供夫妻雙方工作單位證明（證明需注明分居具體原因，分居年限等內(nèi)容，分居年限要具體到月），夫妻兩地分居是指夫妻一方為市直部門(mén)單位正式在編在崗工作人員，參加應(yīng)聘的另一方為酒泉市各縣市區(qū)（肅州區(qū)除外）正式在編在崗工作人員，且分居3年及以上。分居時(shí)間按整年（12個(gè)月）計(jì)算，不足1整年的不計(jì)入分居時(shí)間，如2017年7月至2018年7月為1整年，2017年10月至2019年8月，計(jì)為分居1年（下同）。
?。?）2002年以后畢業(yè)的考生必須提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，不予報(bào)名（含軍隊(duì)院校）。
（5）報(bào)考有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件。
?。?）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。
（7）本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。
（8）報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。
本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其他方式報(bào)名。
4.
考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)由考生通過(guò)省財(cái)政廳財(cái)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)支付。
（二）資格審查及考核調(diào)配錄用：
1.公開(kāi)選調(diào)（調(diào)配）崗位，夫妻兩地分居人員采取用人單位組織考核的方式優(yōu)先錄用。崗位優(yōu)先錄用后，報(bào)考該崗位的未被錄用的夫妻兩地分居人員及其他報(bào)考人員，可向酒泉市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)調(diào)整報(bào)考其他符合條件的崗位，未申請(qǐng)調(diào)整崗位的，視為自行放棄選調(diào)考試。經(jīng)調(diào)整無(wú)符合條件的崗位，則取消聘用資格。
2.夫妻兩地分居人員優(yōu)先錄用時(shí)落選，經(jīng)向市人社局申請(qǐng)調(diào)整報(bào)考崗位的，在新調(diào)的崗位上不再享受優(yōu)先錄用政策，和該崗位其他應(yīng)聘人員一同參加選調(diào)考試。經(jīng)組織確認(rèn)，分居5年以上的，可享受錄取總成績(jī)加分政策。
3.報(bào)名結(jié)束，公開(kāi)選調(diào)（調(diào)配）崗位優(yōu)先錄用后，由招聘工作小組組織人員對(duì)其他崗位報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，管理崗位要減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開(kāi)考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消該崗位招聘計(jì)劃；專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試前劃定最低分?jǐn)?shù)線。資格審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)名人員告知并說(shuō)明理由。
?。ㄈ┛荚?br/> 公開(kāi)選調(diào)（調(diào)配）優(yōu)先錄用后剩余崗位及公開(kāi)招聘的崗位，采取考試的方式進(jìn)行招聘。報(bào)考酒泉廣播電視臺(tái)全媒體記者編輯崗位和全媒體網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位的，考試分筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試，綜合成績(jī)按筆試占50%，專業(yè)技能測(cè)試占30%，面試占20%的比例確定；報(bào)考酒泉市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校拳擊崗位的，考試分筆試和專業(yè)技能測(cè)試，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例確定；報(bào)考其他公開(kāi)招聘崗位的，考試分筆試和面試，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定；公開(kāi)選調(diào)綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%、用人單位組織考核占20%的比例確定。
1.筆試
（1）考試內(nèi)容：參加公開(kāi)招聘崗位的，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類（A類）。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試。個(gè)別崗位所列專業(yè)或考生所學(xué)專業(yè)與試卷類型有出入的，以《簡(jiǎn)表》公示的試卷類型為準(zhǔn)。
本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》。
（2）參加公開(kāi)選調(diào)崗位的，筆試科目為《綜合職業(yè)能力測(cè)試》，滿分100分，報(bào)考酒泉市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬崗位的，筆試內(nèi)容為綜合業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)醫(yī)療專業(yè)知識(shí)；報(bào)考其他崗位的，筆試內(nèi)容為綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。
?。?）考試組織：由酒泉市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
?。?）考試時(shí)間：2019年8月24日。
具體安排為：09:00—10:30
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（公開(kāi)招聘）；
09:00—11:30
綜合職業(yè)能力測(cè)試（公開(kāi)選調(diào)）；
14:30—16:30
綜合應(yīng)用能力（公開(kāi)招聘）。
（5）準(zhǔn)考證發(fā)放：應(yīng)聘人員于2019年8月22日至8月23日到酒泉市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（富康路26號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（6）考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
?。?）最低分?jǐn)?shù)線：專業(yè)技術(shù)崗位筆試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的（開(kāi)考比例按實(shí)際參加考試人數(shù)核算，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，核定為達(dá)不到開(kāi)考比例），按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試，并劃定最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：所有達(dá)到開(kāi)考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)的平均分；如所有崗位均達(dá)不到開(kāi)考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績(jī)的平均分。達(dá)不到開(kāi)考比例的專業(yè)技術(shù)崗位考生，高于（等于）最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。
2.面試
面試工作由酒泉市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位達(dá)不到1:3的，按考前確定的最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)考酒泉市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校拳擊崗位的，進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試；醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)面試采取專業(yè)知識(shí)問(wèn)答與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
報(bào)考酒泉廣播電視臺(tái)全媒體記者編輯崗位和全媒體網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位的，除參加結(jié)構(gòu)化面試外，還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程進(jìn)行監(jiān)督。
應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證明(有效期內(nèi)的身份證、臨時(shí)身份證)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
因崗位要求特殊，面試內(nèi)容及方式以實(shí)際面試的內(nèi)容及方式為準(zhǔn)，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.專業(yè)技能測(cè)試
報(bào)考酒泉廣播電視臺(tái)全媒體記者編輯崗位、全媒體網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位和酒泉市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校拳擊崗位的，進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測(cè)試，全媒體記者編輯崗位和全媒體網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位由酒泉廣播電視臺(tái)依據(jù)所開(kāi)展的全媒體業(yè)務(wù)分別組織實(shí)施，酒泉市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校拳擊崗位由酒泉市文體廣電和旅游局組織實(shí)施，市人社局全程指導(dǎo)監(jiān)督。
4.考核
考核依據(jù)酒泉市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好市直部門(mén)單位工作人員公開(kāi)遴選和調(diào)配工作的通知》由用人單位進(jìn)行，用人單位須成立三人以上的考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核，并形成客觀考核評(píng)價(jià)材料結(jié)果及具體分值，考核結(jié)果由考核者分別簽字后生效。
?。ㄋ模┚C合成績(jī)的計(jì)算
報(bào)考酒泉廣播電視臺(tái)全媒體記者編輯崗位和全媒體網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%。
報(bào)考酒泉市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校拳擊崗位綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。
其他公開(kāi)招聘崗位綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。
公開(kāi)選調(diào)綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=筆試科目總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+考核成績(jī)×20%。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
除酒泉市退役軍人事務(wù)局面向退役軍人、烈屬、軍屬、遺屬的專門(mén)崗位外，其他公開(kāi)招聘的崗位，根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見(jiàn)》（甘政發(fā)﹝2012﹞97號(hào)）和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法（甘肅省人民政府令124號(hào)），退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績(jī)中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級(jí)加分。
公開(kāi)選調(diào)（調(diào)配）崗位，屬夫妻兩地分居5年以上的，享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績(jī)中，分居超過(guò)5年開(kāi)始加分，每多分居1年加1分，分居時(shí)間按整年（12個(gè)月）計(jì)算，如2018年7月至2019年7月為1整年，不足1整年的，不加分。
?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢
按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，采取加試（筆試）的方式，確定進(jìn)入考察和體檢的人選。
考察由各用人單位組織實(shí)施，通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、戶籍所在地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。
在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：
1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生）以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。
2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。
4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。
5.報(bào)考事業(yè)單位的考生中，其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。
考察合格者確定為體檢人選。體檢由酒泉市人社局組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》文件在指定的醫(yī)院進(jìn)行。
（六）聘用
符合聘用條件的人員，經(jīng)酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
公開(kāi)招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。公開(kāi)選調(diào)（調(diào)配）人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格者，辦理正式調(diào)入手續(xù)；試用期滿考核不合格者，退回原工作單位。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、招聘主管部門(mén)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
4.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。
6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)離酒泉市，各用人單位可根據(jù)工作需要，與應(yīng)聘人員約定服務(wù)期限。
附件：1.事業(yè)單位招聘報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書(shū).xls
2.酒泉市市直單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名登記表.xlsx
3.2019年酒泉市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員崗位簡(jiǎn)表.xls
4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.docx
酒泉市人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月19日
