為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才（博士和高級職稱人才），具體事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：詳見附件1博士崗位和附件2高級職稱崗位
二、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄；
2、品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)合作精神；
3、身心健康，能勝任崗位工作；
4、符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。
（二）具體要求
1、博士崗位
（1）具有博士學(xué)歷和學(xué)位，年齡40周歲以下（1979年1月1日以后出生），近三年以第一（通訊）作者發(fā)表SCI原創(chuàng)性研究論文1篇（IF>1.0）。
（2）應(yīng)聘者如為臨床醫(yī)學(xué)八年制應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生，或具有一年及以上出國（境）留學(xué)或訪學(xué)經(jīng)歷，或應(yīng)聘經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定的緊缺學(xué)科（如中醫(yī)科等）可放寬SCI論文發(fā)表要求。
（3）未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
2、高級職稱崗位
（1）具有碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位，副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷；
（2）副高年齡45周歲以下（1974年1月1日以后出生）、正高年齡50周歲以下（1969年1月1日以后出生），特別優(yōu)異或緊缺人才，可適當(dāng)放寬。
三、招聘報名
1、應(yīng)聘人員可采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名
2、報名材料
《應(yīng)聘人員報名登記表》（見附件3）、個人簡歷、身份證、所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書、就業(yè)推薦表及學(xué)生證（應(yīng)屆生提供）、英語水平證書、醫(yī)師資格證書，職稱證書，職稱聘書或聘文、工作經(jīng)歷證明、第一作者發(fā)表的論文（提供論文首頁和檢索證明）、主持的科研項目（批文）。
3、現(xiàn)場報名者需提交上述報名材料的原件和復(fù)印件一份，報名表電子版發(fā)送至郵箱efyrsk@163.com（命名為：姓名+應(yīng)聘科室名稱）。
4、網(wǎng)上報名者需將上述報名材料原件的掃描件電子版和報名表電子版發(fā)送至郵箱efyrsk@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名+應(yīng)聘科室名稱），待現(xiàn)場確認(rèn)時提供報名材料原件和復(fù)印件一份。
5、應(yīng)屆博士畢業(yè)生報名時如文章未發(fā)表暫不符合錄取條件者，須簽訂文章發(fā)表承諾書，如無法在畢業(yè)前發(fā)表，則取消錄（聘）用資格。
6、應(yīng)聘者須對提供的個人信息和資料真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負(fù)。
四、招聘程序
醫(yī)院組織相關(guān)部門（科室）對應(yīng)聘人員的資格進行初步審核和復(fù)審；通過審核者，由人力資源部通知來院參加面試考核；通過考核者，經(jīng)體檢、考察和公示后辦理錄用手續(xù)。
五、引進待遇
1、根據(jù)醫(yī)院引進人才相關(guān)規(guī)定給予安家費、購房補貼和科研經(jīng)費等各類待遇；
2、符合入編條件者納入醫(yī)院事業(yè)單位編制管理，享受編制待遇；
3、根據(jù)個人條件可聘任為安徽醫(yī)科大學(xué)“校聘教授/副教授”或“校聘研究員/副研究員”，享受相應(yīng)待遇；
4、受邀來院參加面試考核者，享受交通和住宿補貼；
5、符合醫(yī)院規(guī)定者可協(xié)助解決配偶工作問題。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：0551-63869627
應(yīng)聘郵箱:efyrsk@163.com
應(yīng)聘地址：安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路678號安醫(yī)大二附院人力資源部
附件：1、2019年博士崗位需求表
2、2019年高級職稱崗位需求表
3、應(yīng)聘人員報名登記表
相關(guān)附件：
· 附件1：安醫(yī)大二附院2019年博士崗位需求表
· 附件2：安醫(yī)大二附院2019年高級職稱崗位需求表
· 附件3：應(yīng)聘人員報名登記表
