根據(jù)工作需要，東至縣中醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外護(hù)理人員25名（其中中醫(yī)院20名、縣招鄉(xiāng)用5名），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用
（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)
二、招聘條件
招聘對(duì)象須具有崗位所需條件（具體見(jiàn)下表）且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
本次招聘計(jì)劃為中醫(yī)院20名；縣招鄉(xiāng)用5名（含醫(yī)共體成員單位），共計(jì)25名，不納入編制管理，屬于醫(yī)院自主聘用管理。
具體招聘條件為：
1.全日制統(tǒng)招護(hù)理（含助產(chǎn)）專業(yè)大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（含2019年參加全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格者）;
3.中專學(xué)歷年齡23周歲以下（1995年7月11日以后出生），大專以上學(xué)歷年齡26周歲以下（1992年7月11日以后出生），取得護(hù)師資格年齡放寬至28周歲以下（1990年7月11日以后出生）。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間： 2019年7月22日- 7月31日（工作日），上午8:30-11:30，下午2:30-4:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：東至縣中醫(yī)院行政樓三樓護(hù)理部。
報(bào)名方式：1.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》后進(jìn)行資格審查，符合招聘條件人員需提供以下材料：
（1）本人有效身份證（原件和復(fù)印件）；
（2）本人近期同底免冠2寸彩照3張；
（3）學(xué)歷證書(shū)（原件和復(fù)印件）；
（4）2018年及以前畢業(yè)生提供執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊(cè)證書(shū)、資格證書(shū)（原件和復(fù)印件）。通過(guò)2019年全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考生提供成績(jī)合格證明。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
上述報(bào)名人員中，屬我縣衛(wèi)健系統(tǒng)已招聘的編外人員，需提供單位同意報(bào)考的證明。
資格審查合格的人員，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)按45元/科收取，面試費(fèi)按80元/人收取。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將電子版材料發(fā)至郵箱714270012@qq.com,初審合格后，經(jīng)郵件或電話通知，在考試前一日攜帶報(bào)名材料到醫(yī)院經(jīng)審核后領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：東至縣中醫(yī)院行政樓三樓護(hù)理部
五、考試方式、內(nèi)容、考試分值量化標(biāo)準(zhǔn)
（一）考試采取筆試+技能測(cè)試+面試考核相結(jié)合的方式：
1.筆試采取閉卷考試，滿分100分，內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)，在筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按 1：2的比例確定人選進(jìn)入技能測(cè)試和面試環(huán)節(jié)，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為測(cè)試人選，如實(shí)際參加技能和面試考核人員數(shù)少于1：2崗位比例時(shí)，設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線 60分，滿分100分；
2.技能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取考核項(xiàng)目決定考核內(nèi)容。采用現(xiàn)場(chǎng)模擬或現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分值，滿分100分；
3.面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分值，滿分100分。
（二）總成績(jī)合成：考生最終合成成績(jī)按照“筆試成績(jī)×0.4+技能測(cè)試成績(jī)×0.3+面試考核成績(jī)×0.3”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
（三）筆試、技能測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
六、體檢與聘用
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，則一并進(jìn)入體檢，由醫(yī)院擇優(yōu)聘用。
體檢在縣中醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)〔2017〕10號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議到東至縣中醫(yī)院報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未來(lái)院報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照醫(yī)院要求時(shí)間上崗工作?？h招鄉(xiāng)用人員按最終合成成績(jī)從高分到低分選崗，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗服務(wù)滿5年后，根據(jù)本人意愿，經(jīng)考核合格，擇優(yōu)調(diào)回縣中醫(yī)院工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，在參加面試考核人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
七、待遇
醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書(shū)》，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。受聘者的工資待遇與本單位在崗編外人員相同，醫(yī)院為受聘者依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)。受聘者錄用上崗后，試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格者，醫(yī)院將與其解除勞動(dòng)合同。
八、其他事宜
本公告由東至縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0566-7011459、7016059
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
東至縣中醫(yī)院
2019年7月11日
