根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及科室工作需要，醫(yī)院門(mén)診藥房面向社會(huì)公開(kāi)招聘藥學(xué)專(zhuān)業(yè)工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、 招聘基本條件
1.身體健康、品貌端莊，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的愛(ài)院意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，服從醫(yī)院工作安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，年齡應(yīng)在30周歲以下（1989年5月30日以后出生）。
有下列情形之一的，不予應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；有違法違紀(jì)行為的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的；曾被開(kāi)除公職的；被列為失信被執(zhí)行人的；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
2.學(xué)歷及要求：
（1）全日制本科學(xué)歷，藥學(xué)專(zhuān)業(yè)；
（2）取得藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先；未取得者需為2017年6月后畢業(yè)。
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月30日13:00－6月1日16:00。請(qǐng)?jiān)谏鲜鰰r(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件，規(guī)定時(shí)間之外的報(bào)名不予審核。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱zxyyrszp@163.com，聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話(huà)：0538-6298308。
3.報(bào)名應(yīng)提交材料：
（1）《應(yīng)聘人員報(bào)考信息表》（附件）Excel版；
（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁(yè)上）PDF版；
（3）學(xué)歷學(xué)位及學(xué)信證明PDF版（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表PDF版；其他人員應(yīng)聘的提交2019年6月4日前取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)）；
（4）資格證書(shū)掃描件PDF版；
（5）同意應(yīng)聘介紹信PDF版。在職人員、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
（6）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料PDF版。
每份文件按上述報(bào)名所需材料順序編號(hào)、命名，打包壓縮后更名為：姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)校，大小不超過(guò)15M。
注：以上材料請(qǐng)務(wù)必核對(duì)好后發(fā)送，因個(gè)人原因（如：發(fā)送材料缺失、材料亂碼、主要信息填寫(xiě)不全等）影響考試應(yīng)聘的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
三、考試和面試
（一）筆試
筆試時(shí)間另行通知，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:3的比例確定面試人員，人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和進(jìn)入面試人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（二）面試
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)卺t(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。
四、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、其他要求
1.應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站信息通知并保持《應(yīng)聘人員報(bào)考信息表》中所提供聯(lián)系電話(huà)暢通。
附件：《應(yīng)聘人員報(bào)考信息表》（下載）
人力資源部
2019年5月30日
