根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號）精神,結(jié)合永和縣醫(yī)療集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開自主招聘82名醫(yī)、技、護(hù)、藥、財務(wù)管理、醫(yī)院管理、計算機(jī)管理崗位工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考察相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。
三、招聘計劃：（詳見附表）
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行；
（三）熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)（含方向）和資格條件；
（五）身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位的要求；
（六）崗位所需要的其它條件。
五、招聘辦法和程序
按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘在縣人社局、縣衛(wèi)生健康和體育局的指導(dǎo)下具體實(shí)施，采取考試和考察相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2019年5月27日—2019年7月8日
（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）
2、報名方式：現(xiàn)場報名。
3、報名地點(diǎn)：本次公開招聘采取在人才招聘大會現(xiàn)場報名和在永和縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院辦公室現(xiàn)場報名。
4、報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：
永和縣人民政府網(wǎng)（http://www.sxyh.gov.cn/)。
5、由招聘辦公室負(fù)責(zé)對報考人員的資格進(jìn)行初審。報考人員要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如實(shí)填寫《2019年縣級醫(yī)療集團(tuán)自主招聘工作人員報名表》，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報名資格。因信息填報有誤，導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。
6、每一位應(yīng)聘人員限報1個招聘崗位。
7、報名所需有效證件和材料：畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明）、 資格證（或資格考試合格成績單）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、有效第二代身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。本人檔案（或各地人才中心、人才市場存檔手續(xù)），近期免冠1寸彩色照片4張。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認(rèn)證書。定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
以上所提供的復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙。
8、凡有下列情形之一者不得報考：
（1）受過刑事處罰和曾被開除公職的；
（2）有犯罪嫌疑正在接受審查的：
（3）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分，尚未解除的；
（4）有弄虛作假行為的；
（5）其他按有關(guān)規(guī)定不能報考的。
（6）本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員。
（7）曾在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（8）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員）、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的高校畢業(yè)生不得報考。其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷報考。
（9）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格，資格審查以最后復(fù)審為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
（二）考試
本次考試采取筆試和臨床技能考核的方式進(jìn)行，只要有人報名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線?？荚嚪止P試(100分)、臨床技能考核(100分)二部分(所占比例為60%;40%)。符合報考資格條件人員全部進(jìn)入筆試，筆試成績加技能考核總成績不低于120分。筆試內(nèi)容為醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識專業(yè)測試，計算機(jī)管理、財務(wù)管理、醫(yī)院管理崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試按照人事考試規(guī)范化的要求。采取閉卷方式進(jìn)行（時間另行通知），考場、考號隨機(jī)編排。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試、臨床技能考核時間另行通知。
命題和閱卷：由縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
筆試結(jié)束后如有異常情況將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別。
（三）體檢
按照崗位計劃招聘人數(shù)，以考試成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若入圍成績最后一名考試成績出現(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施。
（四）考察
考察方案在縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（以下簡稱招聘辦公室），在縣人社局、縣衛(wèi)生健康和體育局的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施。
1、考察對象：體檢合格者確定為考察對象。
2、考察內(nèi)容：主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對報考者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。
（五）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在永和縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示審核有問題者，取消擬聘人員聘用資格。
以上各環(huán)節(jié)形成的缺額，一律不予遞補(bǔ)。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，報主管部門和縣人力資源和社會保障局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、 被聘用人員享受工資福利待遇按山西省最底保障工資待遇，給予交納養(yǎng)老保險、工傷保險，外地單身人員車補(bǔ)補(bǔ)貼每月150元。
4、被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)
1.在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的；
2.招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的；
3.嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的；
4. 嚴(yán)重失職、營私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；
5.被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、未盡事宜由院招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。
永和縣衛(wèi)生健康和體育局
2019年5月27日
附件:
2019年永和縣醫(yī)療集團(tuán)自主招聘
工作人員崗位表
招聘單位 | 崗位 | 人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
永和縣人民醫(yī)院
| 臨床 | 25 | 30周歲以下（有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者可放寬至40歲） | 全日制專科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 合同制 |
影像及超聲 | 3 | 30周歲以下（有專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至45歲） | 全日制?？萍耙陨?/span> | 影像醫(yī)學(xué)及技術(shù) | 合同制 | |
檢驗 | 2 | 30周歲以下（有專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至45歲） | 全日制?？萍耙陨?/span> | 醫(yī)學(xué)檢驗 | 合同制 | |
臨床藥師 | 2 | 30周歲以下（有專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至45歲） | 全日制?？萍耙陨?/span> | 藥學(xué)專業(yè) | 合同制 | |
麻醉 | 1 | 30周歲以下（有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者可放寬至45歲） | 全日制?？萍耙陨?/span> | 麻醉學(xué)專業(yè) | 合同制 | |
中醫(yī)針灸 | 2 | 30周歲以下（有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者可放寬至45歲） | 全日制?？萍耙陨?/span> | 中醫(yī)、針灸類專業(yè) | 合同制 | |
護(hù)理 | 30 | 30周歲以下（有護(hù)士資格證） | 全日制?？萍耙陨?/span> | 護(hù)理學(xué) | 合同制 | |
管理 | 5 | 35周歲以下 | 全日制?？萍耙陨?/span> | 中文、行政管理、文秘、人力資源管理 | 合同制 | |
信息化管理 | 2 | 35周歲以下 | 全日制?？萍耙陨?/span> | 計算機(jī)/軟件類專業(yè) | 合同制 | |
法律顧問 | 1 | 50周歲以下（有專業(yè)技術(shù)資格者） | 全日制?？萍耙陨?/span> | 法律相關(guān)專業(yè) | 合同制 | |
財會 | 2 | 30周歲以下（有專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至40周歲） | 全日制專科及以上 | 財會專業(yè) | 合同制 | |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 藥劑師 | 7 | 35周歲以下 | 全日制?？萍耙陨?/span> | 藥學(xué) | 合同制 |
