為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才結(jié)構(gòu)，解決我市衛(wèi)生技術(shù)人才緊缺問題，促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào)）和《中共文昌市委辦公室 文昌市人民政府辦公室印發(fā)<文昌市關(guān)于加快教育醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)的暫行規(guī)定>的通知》（文黨辦〔2018〕54號(hào)）精神，決定面向社會(huì)考核招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
合計(jì) | 臨床醫(yī)生 | 放射科醫(yī)生 | 功能科醫(yī)生 | 公衛(wèi)醫(yī)生 | 中醫(yī)醫(yī)生 |
60 | 30 | 5 | 5 | 10 | 10 |
二、招聘對(duì)象和資格條件
（一）招聘對(duì)象。
具有衛(wèi)生技術(shù)初級(jí)及以上技術(shù)職稱、大專及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。
（二）資格條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿18周歲至40周歲（即1978年9月1日至2000年9月1日期間出生）。具有中、高級(jí)職稱的人員，年齡可放寬到50周歲（1968年9月1日后出生）以下；
3.具有良好的品行及正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合招聘崗位要求的文化程度、工作能力和崗位明確要求的其他條件；
5.不違反國家計(jì)劃生育政策；
6.法律規(guī)定的其他條件；
7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意；
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考。
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.現(xiàn)役軍人，在最低服務(wù)年限內(nèi)的公務(wù)員（參公管理工作人員）及事業(yè)單位工作人員；
6.違反有關(guān)法律規(guī)定的其他條件及不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
7.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定應(yīng)回避的。
三、報(bào)名、資格審查及考核
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月5日—14日(不含雙休日)
2.報(bào)名地點(diǎn)：文昌市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織人事室（文昌市文城鎮(zhèn)文建東里17號(hào)）
3.聯(lián)系電話：0898—63230838
4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者直接從市政府網(wǎng)站下載報(bào)名表進(jìn)行填寫（電腦打?。┖蟮浆F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
5.報(bào)名者須提供如下材料：
（1）填寫并簽名的《文昌市考核招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表》2份；近期2寸免冠同底彩色照片2張；
?。?/span>2）身份證原件及復(fù)印件1份；
?。?/span>3）戶口簿原件及復(fù)印件1份；
?。?/span>4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
（5）學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
?。?/span>6）相關(guān)資格、職稱等證書原件及復(fù)印件1份；
?。?/span>7）戶籍所在地計(jì)生部門提供的計(jì)劃生育證明（非計(jì)生部門提供無效）；
?。?/span>8）報(bào)考人員若與現(xiàn)工作單位仍有勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)的，須提供單位同意報(bào)考意見；委培、定向或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須提供現(xiàn)委培、定向單位及工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意報(bào)考證明。
報(bào)名期間，以上所需材料提供不全者，一概不接受報(bào)名。
（二）報(bào)名要求
1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位, 報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.本次考核招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，根據(jù)自身實(shí)際報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（三）考核
1.考核內(nèi)容：考核主要內(nèi)容為職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位能力。
2.考核人選：經(jīng)資格審查合格并經(jīng)公示無異議或公示有異議但不影響考核的報(bào)考人員；
3.考核成績：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考核成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。60分為合格
4.考核成績公布：考核成績?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)站公布。
5.考核時(shí)間和地點(diǎn)：以文昌市人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
四、預(yù)錄
按照考生的考核成績從高分到低分的順序以1:1的比例，確定擬聘用人員。
五、體檢
擬聘用人員，集中在文昌市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到市衛(wèi)生計(jì)生委指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
六、審檔
對(duì)擬聘用人員個(gè)人檔案和戶籍所在地公安部門提供的無違法犯罪材料進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和無違法犯罪證明材料者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、公示和聘用
1.對(duì)經(jīng)審檔合格的擬聘用人員情況進(jìn)行公示。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)。所聘人員列入衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿后，被錄用人員應(yīng)在所聘單位服務(wù)至少五年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)。
3.錄用的人員，須服從市衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)工作單位的安排和調(diào)整。不服從安排的，視為自愿放棄聘用資格。
八、工作紀(jì)律
?。ㄒ唬┍敬慰己苏衅腹ぷ髟谖牟锌己苏衅感l(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的指導(dǎo)下，由市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施。
?。ǘ┰谡衅高^程中，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，一律取消資格。
?。ㄈ┰谡衅腹ぷ髦型婧雎毷?，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究責(zé)任。
?。ㄋ模┍O(jiān)督舉報(bào)電話
在招聘工作開展過程中，真誠接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。市紀(jì)委舉報(bào)信訪室電話：63330871；市人社局電話：63330057；市衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)督監(jiān)察室電話：63230838。
附：《文昌市考核招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表》
附件列表：
《文昌市考核招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表》
