為堅定不移貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在維護社會穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系中的重要作用，決定面向全國引進78名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進對象
普通高等院校全日制碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好；
（二）品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)情況；
（三）學(xué)習(xí)成績良好，如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先；
（四）碩士研究生年齡35周歲以下（1983年1月1日后出生）,經(jīng)審查，有副高以上職稱或特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲（1978年1月1日以后出生）；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）符合引進職位要求的其他資格條件；
（七）聘用后自愿在用人單位所在地服務(wù)5年及以上，中途不得調(diào)出；
（八）具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、引進需求
根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用工作實施方案》要求，按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進符合條件的人才，具體崗位需求和條件詳見《阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才職位表》（見附件1）。
四、引進程序
報名及初審、復(fù)審及面談、體檢、調(diào)劑、聘用等。
（一）報名及初審
采取“隨時報名、直接引進、即時上崗”的方式，引進符合急需緊缺崗位專業(yè)條件的各類人才，長期接受咨詢并受理和服務(wù)報名。報名人員填寫《阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》（見附件2），并將《報名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至市人社局指定郵箱，由市人社局會同引才單位進行初審。初審結(jié)果，由市人社局以電話或郵件的形式進行逐一通知反饋。
（二）復(fù)審及面談
報名人員將在12月15日集中審核一批，12月15日以后，將隨時受理、分批引進。通過報名初審的人員須按照人社局通知要求，攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件，于面談前1天到達指定地點進行復(fù)審。面談具體時間、地點和相關(guān)要求當(dāng)場通知。
（三）體檢
按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢人員，體檢不合格者，不予錄用。
（四）公示
對體檢合格的人員進行為期5個工作日的公示。
（五）聘用
體檢合格后，由人社部門按照“綠色通道”引進人才相關(guān)程序直接辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出。引進人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、其它事項
（一）本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
（二）《阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才職位表》《阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》，可在阜康政府網(wǎng)公示公告欄下載，網(wǎng)址http://www.fk.gov.cn/。
（三）阜康市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市委組織部（人才辦）。市委組織部會同編制、人社、財政等部門組織實施。
（四）意向報名人員可在工作日期間撥打以下咨詢、監(jiān)督電話。
咨詢電話：0994-3234118 13899621227
監(jiān)督電話：0994-3230519
聯(lián)系郵箱：283869269@qq.com
附件1：阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才職位表.xls
附件2：阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc
中共阜康市委員會組織部
2018年11月19日
