為確保我院2018年度博士研究生、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》等文件精神，結(jié)合我院崗位特點(diǎn)，現(xiàn)將人才引進(jìn)及實施方案公布如下。
一、人才引進(jìn)崗位及條件
（一）崗位：
崗位 名稱 | 崗位 代碼 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | ||||
專 業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年 齡 | 其 他 | |||
專業(yè)技術(shù) | 7000095 | 1 | 兒科學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | |
專業(yè)技術(shù) | 7000096 | 1 | 兒外科學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | |
專業(yè)技術(shù)（高級） | 7000097 | 4 | 本科：臨床醫(yī)學(xué) 研究生：兒科學(xué)、外科學(xué) | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 45周歲以下 | 五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，副高及以上職稱 |
（二）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合招聘崗位所要求的其它條件。
崗位表中的“45周歲以下”為“1972年10月22日（含）以后出生”；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2018年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、報名事項
（一）報名時間：2018年10月22日—10月26日
（上午8：30—11：30，下午15：00—17：30）。
（二）報名地址：安徽省兒童醫(yī)院人事科（合肥市望江東路39號）。
聯(lián)系電話：0551—62237635。
（三）應(yīng)聘者報名時填寫《安徽省兒童醫(yī)院人才引進(jìn)報名表》，并提供以下應(yīng)聘材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書和任職證書原件及復(fù)印件，崗位所需相關(guān)材料，近期2寸正面免冠同底照片2張。
三、考試
（一）考試方式
采取面試的方式，主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿Γ男袓徫宦氊?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達(dá)以及舉止儀表等。面試時間每人15分鐘，滿分為100分。面試成績當(dāng)場評定和公布。
（二）考試時間和地點(diǎn)
1．時間：另行通知。
2．地點(diǎn)：安徽省兒童醫(yī)院感染樓六樓會議室
四、體檢考察
根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（如面試成績相同，依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先）。
實際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
體檢由省兒童醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
五、簽約聘用
對體檢、考察合格者，由省兒童醫(yī)院確定擬聘人員，在省衛(wèi)生計生委和省兒童醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生計生委審查后，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生計生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62237635 省兒童醫(yī)院人事科
監(jiān)督電話：0551-62998022 省衛(wèi)生計生委人事處
0551-62237477 省兒童醫(yī)院監(jiān)察室
附表：安徽省兒童醫(yī)院2018年人才引進(jìn)報名表
安徽省兒童醫(yī)院2018年人才引進(jìn)公告20181010（定）.docx
