根據(jù)孟州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào) )和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社[2015]233號(hào)）等文件要求，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，特制訂本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃及實(shí)施
本次計(jì)劃公開招聘醫(yī)療工作人員76名，其中孟州市中心醫(yī)院30名，孟州市婦幼保健院7名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院39名(具體單位、崗位、擬招聘人數(shù)詳見附件1)。公開招聘工作由孟州市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）2018年7月31日以前畢業(yè)，符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等資格條件要求;
（七）年齡要求為年滿18周歲且不超過35周歲，具有中級(jí)職稱者不超過40周歲，具有高級(jí)職稱者不超過45周歲，年齡計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2018年10月10日；
（八）每人只能報(bào)考一個(gè)崗位；
（九）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
5、孟州市范圍內(nèi)行政事業(yè)單位在編工作人員。
三、報(bào)名
本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
考生于2018年10月19日8：00至10月21日18：00期間登錄孟州市人民政府網(wǎng)（http:// www.mengzhou.gov.cn），點(diǎn)擊 “孟州市2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（建議使用IE瀏覽器），按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，清晰無變形，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0391-8100255
2、報(bào)考資格審查
孟州市人力資源和社會(huì)保障局在考生提交報(bào)名申請(qǐng)后1日內(nèi)對(duì)考生的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其它崗位；報(bào)名申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其它崗位。報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。2018年10月21日18：00以后不再接受報(bào)名、信息修改和照片上傳。
資格審查咨詢電話：0391-8100255
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2018年10月22日18：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元（考生準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生，于2018年10月26日8：00起及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
5、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證（臨時(shí)身份證）必須一致且在有效期內(nèi)。
6、通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，核減擬聘用人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知考生2018年10月24日18：00前到孟州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號(hào)213室)選報(bào)其它符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，通過原網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。
8、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程?？忌鷪?bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
9、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家自愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學(xué)生（提供戶口本和證書原件、復(fù)印件）、我省自愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學(xué)生（提供戶口本和證書原件、復(fù)印件）、由省下派到孟州市服務(wù)或孟州籍的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供戶口本和證書原件、復(fù)印件）、參加“孟州市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供證書原件、復(fù)印件）、在焦作轄區(qū)服務(wù)截止2017年12月31日連續(xù)任職滿3年且任期內(nèi)年度考核合格以上的大學(xué)生村干部（提供焦作市及服務(wù)縣市區(qū)大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在村任職工作經(jīng)歷證明）、孟州籍退役大學(xué)生士兵（提供入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份）報(bào)考，筆試成績(jī)加10分（豫辦[2012]36號(hào)、豫政[2016]53號(hào)）。擬享受加分政策的考生，于報(bào)名成功后至2018年10月26日18:00前到孟州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科提交有關(guān)資料，并填寫《孟州市2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員加分申請(qǐng)表》（見附件2），逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在孟州市人民政府網(wǎng)站公示。
四、考試
考試分筆試、面試。
筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等，考試時(shí)間為120分鐘。
3、筆試成績(jī)?cè)谥付üぷ骶W(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。
4、本次招聘筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為40分，參加筆試人員筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
（二）面試
1、確定進(jìn)入面試人員
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。
2、面試資格確認(rèn)
進(jìn)入面試的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。
逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。在面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。
面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料：
（1）本人有效身份證（臨時(shí)身份證）；
（2）畢業(yè)證；
（3）學(xué)位證；
（4）留學(xué)回國(guó)人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；
（5）擬聘用崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等材料；
（6）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明；
（7）《孟州市2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員報(bào)名登記表》（網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成，請(qǐng)自行打印，簽名），并附本人近期1寸彩色免冠照片2張；
（8）1—6項(xiàng)材料的復(fù)印件一式一份（A4紙）；
（9）出具各類證明材料時(shí)需在正文中注明被證明人的身份證號(hào)碼。
3、面試形式及內(nèi)容
面試工作由孟州市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的崗位專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等，面試時(shí)間不超過10分鐘。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)達(dá)不到70分的，不得進(jìn)入下一招聘程序。
報(bào)考同一崗位并在同一面試組使用同一面試題本面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)；報(bào)考同一崗位在兩個(gè)以上面試組使用同一面試題本面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”（操作辦法見附件3），由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
在計(jì)算面試平均成績(jī)時(shí)，對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無效成績(jī)均不作為計(jì)算過程的原始數(shù)據(jù)。
五、體檢
（一）根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象；如筆試成績(jī)也相同，加試面試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢中體檢對(duì)象放棄或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考生中，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（二）體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知書》上確定的為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。
（三）考生體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)），省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）,國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察由孟州市衛(wèi)計(jì)委組織進(jìn)行，考察階段不再遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察對(duì)象須提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
七、聘用及待遇
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由孟州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。
（一）若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
（二）此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
（三）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處衛(wèi)生院的考生聘用后的具體工作單位由孟州市衛(wèi)計(jì)委根據(jù)考試、體檢和考察情況組織分配。
八、紀(jì)律監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社[2015]233號(hào)）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)領(lǐng)取筆試、面試、體檢等通知書和提交考察材料的均視為自動(dòng)放棄，取消考生資格； 在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位條件的，隨時(shí)取消其考試資格。公開招聘工作主動(dòng)接受市紀(jì)委派駐人社部門紀(jì)檢組的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的考生及考務(wù)工作人員一律按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部2017第35號(hào)令）等相關(guān)法律法規(guī)處理。
九、有關(guān)事宜
(一)孟州市人民政府網(wǎng)（http://www.mengzhou.gov.cn）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布?？忌谡衅钙陂g應(yīng)及時(shí)查看孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解和未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）本簡(jiǎn)章所表示的“以上”、“以下”均包含本級(jí)。
（三）本簡(jiǎn)章發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本簡(jiǎn)章由孟州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0391-8100255 監(jiān)督電話：0391-8195308
附件：1.孟州市2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位計(jì)劃表
2.孟州市2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員加分申請(qǐng)表
孟州市人力資源和社會(huì)保障局
孟州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2018年10月10日
