射陽縣人民醫(yī)院新港城分院，占地面積200畝，由浙江省現(xiàn)代建筑設計院按照“流程便捷、運行高效、裝備精良”的現(xiàn)代化三級醫(yī)院標準規(guī)劃設計，同步將射陽縣醫(yī)學科學研究所，射陽縣健康體檢中心，陳義漢院士工作站，殷善開、王貴懷、姜小清等名醫(yī)工作室等統(tǒng)籌納入規(guī)劃建設。床位2000張，停車泊位2700輛，總建筑面積25.6萬㎡，預計2018年12月底正式對外服務。年接待門急診可達100萬人次，住院5萬人次。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘醫(yī)學類人才100名。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）具備能適應崗位要求的身體條件；
（四）具體崗位及招聘條件見《江蘇省射陽縣人民醫(yī)院新港城分院2018年面向社會公開招聘醫(yī)學類人才崗位表》（附件1）；
（五）學歷及年齡要求：
1、高層次人才（5名）：重點學科（?？疲ь^人、博士，年齡在45周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
2、中青年骨干（45名）：具備全日制普通高校本科及以上學歷、副主任醫(yī)師及以上（非社區(qū)），年齡放寬到45周歲（1973年1月1日以后出生）。
3、成熟人才 (50名)：具備全日制普通高校本科及以上學歷、主治醫(yī)師職稱（非社區(qū)），年齡在40周歲以下（1978年1月1日以后出生）；具備全日制普通高校本科及以上學歷、已完成規(guī)范化培訓并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師3年以上，年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（六）現(xiàn)在縣外二級甲等及以上醫(yī)院人員。
二、報名
（一）報名方式、時間、地點
報名方式：現(xiàn)場報名
時 間：常年（周一至周五，上午07:30-11:30，下午2:30-5:30）
報名地點：射陽縣人民醫(yī)院人事科
聯(lián)系方式：0515-82356002（人事科辦公室）
聯(lián) 系 人：姚老師（18962069405）
（二）報名注意事項及資格審核
1、報名注意事項：報名人員真實準確地填寫個人報名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
2、報名提供材料：報名時需提供以下材料：①報名表（見附件2）；②本人有效期內(nèi)第二代身份證；③同底免冠一寸照片2張；④2018屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)人員提供畢業(yè)證和學位證；⑤完成規(guī)培并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員需提供合格證、執(zhí)業(yè)證書等材料;⑥具有中、高職稱的專業(yè)技術人員需提供相應專業(yè)技術資格證書等材料；⑦重點學科（?？疲ь^人提供相應證明材料。以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。
3、資格審核：由射陽縣人民醫(yī)院負責資格審核。重點學科（?？疲ь^人、博士研究生崗位設1：1開考比例；其他崗位均設1：2開考比例，招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，相應核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。
通過報名資格審核的考生，聽候通知領取準考證。
三、考試
考核由縣人才招聘工作組負責組織。
考試方式：
1、重點學科（?？疲ь^人崗位：采取面談的形式進行。
2、博士、中青年骨干崗位：采取面試考核的形式進行。主要考核其專業(yè)實踐能力、學術水平和業(yè)務能力等。卷面總分100分，設60分合格線。
3、成熟人才崗位：采取筆試面試相結合的形式進行。筆試主要考察招聘崗位必備的專業(yè)知識，卷面總分100分，設50分合格線。
筆試結束后，在成績合格人員中，按各招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選（末位成績相同一并入圍），不足的按實際人數(shù)入圍面試。
面試采取實踐能力考核的形式，主要考察其專業(yè)實踐能力、學術水平和業(yè)務能力等。卷面總分100分，設60分合格線。
4、總成績計算方式：博士、中青年骨干崗位面試考核即為最終成績，成熟人才崗位按筆試成績*40%+實踐能力考核*60%計算最終成績。
四、體檢、考察
根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象（成績同分者，有筆試的崗位，取面試成績高者，無筆試崗位或筆試、面試均相同，按以下順序確定名次：(1)專業(yè)技術資格高者優(yōu)先；(2)學歷層次高者優(yōu)先；(3)獎學金等級高者優(yōu)先。如以上方法還不能確定的，加試決出名次，加試方式、時間另行通知。體檢參照考錄《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由射陽縣人民醫(yī)院負責考察工作，考察標準參照國家公務員招錄政審要求。
因個人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)缺額的，在同一崗位成績合格者中依次遞補人員參加體檢考察（成績相同取舍辦法同前）。
五、聘用
擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局、射陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、射陽縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
對公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)，首聘服務期為5年（不含規(guī)培期）。同時，按照我縣相關人才政策和《射陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)人才引進待遇實施細則（試行）》、《射陽縣人民醫(yī)院2017年引進人才有關待遇的規(guī)定》享受相關優(yōu)惠政策。
2018年應屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前提供畢業(yè)證和學位證，如畢業(yè)證書所填專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致或逾期不能提供的取消聘用資格，不再遞補。
按規(guī)定實行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準入制度，具備中級以上職稱人員試用期為6個月，其他人員試用期為一年，試用期滿考核不合格，由用人單位解聘。
六、人才引進待遇
（一）薪酬及相關待遇
1、重點學科（?？疲ь^人實行協(xié)議工資；重點學科（?？疲ь^人入住縣人才公寓，提供專車服務，服務期滿后再續(xù)簽6年以上服務期的，一次性發(fā)放住房補貼100萬元。博士實行協(xié)議工資，一次性發(fā)放住房補貼20萬元，服務期滿后再續(xù)簽6年以上服務期的，再次給予住房補貼10萬元。
2、中青年骨干實行骨干協(xié)議工資制度，提供過渡性用房。
（1）副主任醫(yī)師（非社區(qū)）：有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷且簽訂6年以上服務期限的，一次性發(fā)放住房補貼10萬元，服務期滿后再續(xù)簽6年以上服務期的，再次給予住房補貼5萬元。
（2）主任醫(yī)師（非社區(qū)）：有3年以上公立三級醫(yī)院工作經(jīng)歷且簽訂6年以上服務期限的，一次性發(fā)放住房補貼20萬元，服務期滿后再續(xù)簽6年以上服務期的，再次給予住房補貼10萬元。
3、成熟人才薪酬待遇參照射陽縣人民醫(yī)院同類人員標準。
高層次人才、中青年骨干、成熟人才僅限于臨床醫(yī)學類、醫(yī)學影像學、中醫(yī)類、口腔類等專業(yè)；如為省、市名醫(yī)或獲得省市其他獎項及稱號的，另外給予其相應待遇。
高層次人才、中青年骨干、成熟人才的薪酬待遇按照就高不就低的原則，不重復享受。
（二）其他待遇：縣人社和編制部門對照相關政策規(guī)定做好高層次人才、中青年骨干和成熟人才配偶的工作調(diào)動和就業(yè)服務。縣教育部門按照政策做好其子女入園、入學服務。
七、紀律監(jiān)督
1、公開招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2、本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）第七章第三十八條規(guī)定實行回避。
3、監(jiān)督電話：0515-82350346，0515-82365016。
附件：1.
江蘇省射陽縣人民醫(yī)院新港城分院2018年面向社會公開招聘醫(yī)學類人才崗位表.xlsx
2.江蘇省射陽縣人民醫(yī)院新港城分院2018年面向社會公開招聘醫(yī)學類人才報名表.xlsx
射陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會
射陽縣人力資源和社會保障局
2018年 6月 22 日
