根據(jù)省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等文件精神，含山縣2018年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
含山縣2018年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員40名，詳見《含山縣2018年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。招聘公告在含山縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahhs.gov.cn/）發(fā)布。含山縣中醫(yī)醫(yī)院所招聘人員為編制內(nèi)總量控制人員，含山縣疾控中心、縣婦計(jì)中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院及城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心所招聘人員為事業(yè)編制人員。
二、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大、中專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?br/> ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件；
崗位計(jì)劃表中“專業(yè)及代碼”主要依據(jù)教育部公布的普通高校專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置（教育部普通高校學(xué)科（專業(yè)）指導(dǎo)目錄匯總.rar）；已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外），報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位；報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員?！皩W(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
“年齡”條件中“30周歲及以下”為“1987年5月25日以后出生”，其他以此類推。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日至6月15日，上午8：00—12：00，下午14：30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：含山縣衛(wèi)生計(jì)生委綜合股（原人口大廈511室）。
3.報(bào)名材料：（1）有效居民身份證原件和復(fù)印件一份；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片3張;（3）畢業(yè)（學(xué)位)證書原件和復(fù)印件一份(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，至2018年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。)；（4）崗位必須的相關(guān)證件?？忌杼顚憽秷?bào)名資格審查表》（含山縣2018年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls，可自行下載），并做出書面誠信承諾。國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位人員：“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣衛(wèi)計(jì)委在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績?cè)黾?分。上述人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述證件材料原件的，不予加分。
4.資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。資格復(fù)審由縣衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行。
每位報(bào)考人員限報(bào)本公告內(nèi)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
5.報(bào)名費(fèi)收?。焊鶕?jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取（面試入圍后領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納）。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特殊困難家庭的報(bào)考人員（城鎮(zhèn)家庭報(bào)考者提供“低保證”原件、復(fù)印件，農(nóng)村家庭報(bào)考者提供由扶貧辦出具的特困證明或特困家庭檔案卡），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)（入圍面試的考生，亦同時(shí)免繳面試費(fèi)用）。
6.開考比例和改報(bào)程序：應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于2:1（計(jì)算機(jī)和護(hù)理類不低于3:1）。如低于開考比例，則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生在6月20日前往縣衛(wèi)計(jì)委511辦公室改報(bào)符合條件的其它崗位。
?。ǘ┕P試
筆試內(nèi)容：高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為150分。
筆試時(shí)間：2018年
6月23日（星期六）上午9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌?月21日-22日憑繳費(fèi)憑據(jù)和本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入下一輪面試。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
?。ㄈ┟嬖?br/> 依據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┏煽兒铣?br/> 筆試和面試合成成績的計(jì)算方法：將筆試成績（含加分）（筆試成績按100分折算）與面試成績按照6：4的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若總成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先排序。若面試成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)筆試和面試合成后的成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。
體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部
國家衛(wèi)生計(jì)生委
國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))
等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
?。┕九c聘用
對(duì)體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)站公示，時(shí)間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一介紹到單位報(bào)到。用人單位與聘用人員在報(bào)到一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的正式聘用，辦理入編手續(xù)，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)；不合格的予以解聘。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分在所報(bào)專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線）。
?。?）考生體檢或考察不符合要求；
?。?）擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用；
?。?）擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用；
?。?）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
四、有關(guān)事宜
此次公開招聘工作由縣衛(wèi)計(jì)委具體組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣衛(wèi)計(jì)委
0555-4332759。
監(jiān)督電話：縣衛(wèi)計(jì)委人事監(jiān)察股 0555-4324315。
