為改善我區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，滿足旅游事業(yè)發(fā)展和用人需要，實現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開招聘方案核準(zhǔn)備案制度的通知》（衡人社發(fā)〔2011〕57號）文件精神，我區(qū)擬在編制限額內(nèi)公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃和崗位信息
1、招聘計劃
全區(qū)共計劃招聘衛(wèi)計系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員30名。
2、崗位信息
衛(wèi)計系統(tǒng)報考對象、條件、計劃詳見《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
(一)報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的學(xué)歷、年齡、身份、專業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格條件；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具備崗位所需的其他條件。
(二)不能報考的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3、在讀普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
注意事項：報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、以及專業(yè)所需的資格證書等必須在2018年8月31日前取得，逾期者報名無效，且不予聘用。
報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布信息、網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.hy12333.gov.cn）、南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)（www.nanyue.gov.cn）等媒體上發(fā)布。
本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)（www.nanyue.gov.cn），請報名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊方式不暢通而產(chǎn)生的一切責(zé)任，由考生承擔(dān)。
(二)報名
報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，每人限報一個崗位。報考人員登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報考申請。報考人員須于2018年6月11日至6月15日期間登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com），提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀簡章和誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
2、本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1），誠信報考符合條件的職位，并對自己的選報負(fù)責(zé)任。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話。
3、報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下），并網(wǎng)上繳納報名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄考試。
4、其他報名要求：
?、艌罂颊叩某錾掌谝员救擞行矸葑C為準(zhǔn)。
?、凭W(wǎng)上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費(fèi)確定報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。報考被取消職位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位或退還報名費(fèi)。
5、本次招聘收取報名費(fèi)100元/人(報考人員屬建檔立卡貧困家庭的，筆試后可憑有效低保證明和戶口本申請退回報名費(fèi))。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名成功后，報考人員請于2018年6月20日-6月22日登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，作自動放棄考試處理。
(四)筆試開考比例
筆試最低開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報上級部門審批同意后，可降低開考比例至1:2。核減后仍達(dá)不到開考比例的，予以取消。報考被取消職位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位或退還報名費(fèi)。
(五) 筆試
1、筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試考一科，一套試題，考試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（60分）和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識（40分），實行百分制，考試內(nèi)容以湖南省衛(wèi)生廳編印的《湖南省醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南》為藍(lán)本，考試時量150分鐘。
2、筆試科目及范圍。
?。?）疾病預(yù)防控制、臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、保健科醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、外科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、口腔醫(yī)師、影像技師、全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師崗位：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊》；
（2）護(hù)士崗位：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊》；
（3）醫(yī)學(xué)檢驗技師崗位：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)技分冊》；
?。?）中醫(yī)師崗位：《中醫(yī)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊》；
?。?）中藥師崗位：《中醫(yī)臨床“三基”訓(xùn)練中藥分冊》。
筆試時間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
參加筆試時，考生必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和正式有效居民身份證，缺少證件者不得參加筆試。
4、筆試成績將在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)上公布。對筆試成績有疑問的報考者，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證提出書面查分申請。查分范圍只限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。
（六）資格審查
資格審查以區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。
?、刨Y格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，時間、地點(diǎn)另行公告。
⑵資格審查對象：按照報考職位計劃1:2的比例，在報考該職位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。
⑶資格審查對象須根據(jù)報考條件和《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）提供以下資料：
?、俚卿浐先耸抡锌季W(wǎng)（www.zrpta.com）下載打印報名表（一式兩份）；
②本人身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）要求的資質(zhì)證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
?、墼诰幵趰彽膱罂既藛T須出具單位的同意報考證明（加蓋公章）。
?、苡泄ぷ鹘?jīng)歷的報考人員須提供用人單位出具的證明、勞動合同書，其中報考衛(wèi)計系統(tǒng)要求有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供單位的工作證明和近三年工資發(fā)放表（加蓋公章）；全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件的，資格審查不合格。
⑷資格審查對象遞補(bǔ)。
因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計劃1:2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)面試
1、面試對象確定。
?、俑鶕?jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:2的比例確定參加面試的人員。招聘職位面試對象未達(dá)到招聘計劃1：2的，相應(yīng)核減招聘計劃。招聘職位只招1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。
當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，按報考同一崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實行跨崗位調(diào)劑。
對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定?！ ?/p>
2、面試方式。
采用執(zhí)業(yè)技能操作的方式進(jìn)行。
3、面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》，《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間另行通知。考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加面試。
4、招聘職位實際參加執(zhí)業(yè)技能操作人數(shù)沒有形成有效競爭的，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不列為體檢對象。
注意事項：筆試和面試不指定任何考試用書和資料，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。
(八)成績合成和排名規(guī)則
1、成績合成
考試綜合成績計算公式：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。
2、成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。綜合成績將在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。
(九)體檢
按照體檢對象與招聘計劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。
(十)考察
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并對考察對象進(jìn)行資格終審。
因體檢、考察不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果，每個崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
(十一)公示
區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會同招聘單位根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
因公示不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
(十二)聘用
公示期滿后，沒有接到反映或反映問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，由招聘單位按規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期，非初次就業(yè)的實行6個月的試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家及省市政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作接受社會監(jiān)督。中共南岳區(qū)紀(jì)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源，未經(jīng)批準(zhǔn)缺席面試或放棄聘用資格的，3年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的公開招聘考試。應(yīng)聘人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》處理。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法處理。
(三)實行回避制度:
1、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位?！?/p>
2、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避?！?/p>
六、報名咨詢、監(jiān)督電話
(一)咨詢資格條件有關(guān)事項：詳見《2018年南岳區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》
(二)咨詢電話：0734-5678778;
(三)監(jiān)督電話
中共南岳區(qū)紀(jì)委、南岳區(qū)監(jiān)委：0734-5663937、0734-5663907。
本次公開招聘政策由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
衡陽市南岳區(qū)公開招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年5月25日
附件1 2018年南岳區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx
