根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，現(xiàn)將2018年無(wú)棣縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、年齡在40周歲以下（1977年2月5日及以后出生），崗位條件對(duì)年齡另有要求的從其要求；
5、具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位等其他條件（見(jiàn)附件1）。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、無(wú)棣縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年2月5日為截止日期。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源（高考時(shí)戶籍為濱州）在外市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員）應(yīng)聘的，可應(yīng)聘符合崗位資格條件的定向崗位（招聘崗位表中注明“定向崗位”）；入伍地為無(wú)棣的、無(wú)棣戶籍（須2018年2月5日及之前落戶）的或無(wú)棣生源（高考時(shí)戶籍為無(wú)棣）的退役大學(xué)生士兵（應(yīng)聘定向崗位的要求詳見(jiàn)附件2），退役三年內(nèi)（指2015年、2016年、2017年退役，以退役證簽發(fā)日期為準(zhǔn)）應(yīng)聘的，可應(yīng)聘符合崗位資格條件的定向崗位（招聘崗位表中注明“定向崗位”）。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
縣公安局所屬事業(yè)單位的招聘條件及有關(guān)要求詳見(jiàn)附件2。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、條件要求等見(jiàn)《2018年無(wú)棣縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。招聘崗位按照
行業(yè)類別不同，分為綜合類（崗位代碼A開(kāi)頭）、醫(yī)療類（崗位代碼B開(kāi)頭）、中醫(yī)類（崗位代碼E開(kāi)頭）、護(hù)理類（崗位代碼F開(kāi)頭）、教育類（崗位代碼G開(kāi)頭）。
三、報(bào)名和資格審查
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
（一）個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年2月5日9:00—2月7日16:00
查詢時(shí)間：2018年2月5日11:00—2月8日16:00
應(yīng)聘人員登錄無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://wd.bzhrss.gov.cn），按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在審核部門資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。崗位有其他條件要求的在相應(yīng)欄中注明。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員必須使用本人二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘有專業(yè)要求崗位的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)），應(yīng)與本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)相符。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不齊全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
免筆試崗位，不實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，按招聘單位報(bào)名要求，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，并提供招聘單位所需的相應(yīng)證書（原件及復(fù)印件）等材料。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2018年2月5日11:00—2月8日12:00
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。審核部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看各招聘崗位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備應(yīng)聘資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交信息不全的，不予審核。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的咨詢電話安排專人值班接聽(tīng)，提供咨詢服務(wù)。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止前登錄無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2018年2月5日11:00—2月8日17:00
通過(guò)資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必于2018年3月13日9:00—3月18日14:30登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2018年2月8日14:00—17︰00到無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)保障局（無(wú)棣縣新區(qū)政務(wù)中心0524室）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。免筆試崗位不限比例。定向招聘崗位因未達(dá)開(kāi)考比例取消的，其招聘計(jì)劃并入招聘單位（部門）同條件的其他崗位。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。
四、筆試
筆試參加全省統(tǒng)考，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī)。
筆試時(shí)間：2018年3月18日
上午 9:00—11:30 綜合類
下午 14:00—16:30 教育類、衛(wèi)生類
考生必須憑本人二代居民身份證（或臨時(shí)身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可。
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科，由省統(tǒng)一命制。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線按照綜合、衛(wèi)生、教育三個(gè)類別分別確定，確定方法為本類別實(shí)際參加筆試考生有效成績(jī)平均分的60%。筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。
五、面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查
面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和有關(guān)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員和免筆試類崗位通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，應(yīng)按要求進(jìn)行面試現(xiàn)場(chǎng)審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。資格審查時(shí)，須提交的材料見(jiàn)附件2。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并由本人在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，確定進(jìn)入面試人員名單，并在網(wǎng)站公布。
六、面試
根據(jù)崗位類別和面試方式不同，面試工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘主管機(jī)關(guān)和有關(guān)招聘單位主管部門組織實(shí)施。
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位類別和特點(diǎn)，面試采取專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯及實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法等具體事宜見(jiàn)網(wǎng)上公告。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
七、考察體檢
根據(jù)總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1︰1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員（縣公安局所屬事業(yè)單位的應(yīng)聘人員須體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格）。按照崗位類別，事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和有關(guān)招聘單位主管部門分別成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等各原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)﹝2017﹞2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時(shí)為保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))文件規(guī)定，教育崗位的受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
九、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://wd.bzhrss.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：
無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)保障局（綜合崗） 0543-6780997
無(wú)棣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（衛(wèi)生崗） 0543-6781869
無(wú)棣縣教育局（教育崗） 0543-6337589
崗位條件咨詢各招聘單位（部門），咨詢電話見(jiàn)附件1。
咨詢時(shí)間：上午8:30－12:00、下午14:00－17:30
附件1：
2018年無(wú)棣縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
附件2：
無(wú)棣縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知
中共無(wú)棣縣委組織部
無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月30日
