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2018年山東濱州市陽信縣公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員簡章(15名)

發(fā)表時(shí)間:2018-02-01

為滿足我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,報(bào)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,為我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)及崗位 總計(jì)15人。其中縣直衛(wèi)生計(jì)生單位3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12人,具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

二、招聘條件

1.基本條件:具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

2.年齡、學(xué)歷與專業(yè):年齡在40周歲以下(1977年2月5日及以后出生);全日制普通高校、職業(yè)高校本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限,其他學(xué)歷人員需具備濱州市戶籍;具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

3.不能報(bào)考人員范圍:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)、現(xiàn)役軍人、逃避服兵役人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,事業(yè)單位在編人員。

4.回避制度:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間:2018年2月5日9:00--2月7日16:00;

  查詢時(shí)間:2018年2月5日11:00--2月8日16:00。

  報(bào)名網(wǎng)站:陽信縣人社局網(wǎng)(http://yx.bzhrss.gov.cn/)

2.報(bào)名要求:

(1)如實(shí)填寫并提交個(gè)人報(bào)考相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(2)專業(yè)要求:應(yīng)聘有專業(yè)要求崗位的,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證所列專業(yè)為準(zhǔn),必須符合本簡章崗位設(shè)置表中列出的專業(yè)。如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè),只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名;如果畢業(yè)證書所列專業(yè)有括號注明,則不論括號內(nèi)外,只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名,否則不準(zhǔn)報(bào)名。

3.初審時(shí)間:2018年2月5日11:00--2月8日12:00,根據(jù)報(bào)考人員提交的電子信息資料,對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。

4.繳費(fèi)時(shí)間:2018年2月5日11:00--2月8日17:00,根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢時(shí)間截止前登錄陽信縣人社局網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。

免費(fèi)條件及辦理程序:特困家庭高校畢業(yè)生可持《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件、享受國家最低生活保障金的報(bào)考人員可持縣級民政局簽發(fā)的有效低保證原件和復(fù)印件,在網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間段內(nèi)到陽信縣人力資源社會保障服務(wù)大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),否則實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

5.網(wǎng)上打印時(shí)間:2018年3月13日9:00—3月18日14:30,繳費(fèi)成功人員在該時(shí)間段內(nèi)打印準(zhǔn)考證(該證應(yīng)妥善保管,被聘用人員的準(zhǔn)考證將存入本人檔案),以及參加面試時(shí)使用的《陽信縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

6.核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位:報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位;改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不改報(bào)的,視為自動放棄報(bào)名資格。

四、考試

(一)筆試

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.試題:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理四類分別命題。

2.筆試時(shí)間:2018年3月18日下午14:00—16:30??键c(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。

考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)參加考試,兩證缺一不可,嚴(yán)禁使用其他證件或證明代替。

3. 最低合格分?jǐn)?shù)線:按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)類別分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。其確定標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)對于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位,進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績,必須達(dá)到本類別所有實(shí)際參加筆試考生平均成績的60%,否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。

(2)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí),進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績,不得低于同一類別其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人員的最低成績。

4.確定面試資格審查范圍:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分別確定面試資格審查范圍人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格(即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線)人數(shù)確定。

(二)面試資格審查

進(jìn)入面試資格審查范圍人員需提交如下材料:《陽信縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、戶口簿、有效身份證、照片2張和畢業(yè)證(須在2018年2月5日之前取得,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月15日前取得),以及從國家教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(2002年及以后畢業(yè)生提供)或“中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”(2001年及以前畢業(yè)生提供)。

對提交照片的要求:近期免冠、正面、彩色1寸,與準(zhǔn)考證所使用相片同底版,且未經(jīng)修飾,背面清楚注明姓名;不能使用側(cè)面照、生活照或其他情況照片。

1.“應(yīng)屆畢業(yè)生”的畢業(yè)證如果還未領(lǐng)取,可以提交所就讀高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》代替,考察前必須提交畢業(yè)證和要求的其他證件?!皯?yīng)屆畢業(yè)生”系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2018年畢業(yè)的大學(xué)生;2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須按時(shí)畢業(yè),其學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2018年7月15日前取得。

2.已婚人員還須提供無違犯計(jì)劃生育政策證明,該證明須明確說明是否違犯國家計(jì)劃生育政策。該證明須由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦出具,且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核無誤;非陽信籍已婚考生由當(dāng)?shù)乜h級計(jì)劃生育部門出具且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核無誤。

3.海外留學(xué)回國人員還須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

4.因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用:面試資格審查合格人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,領(lǐng)取《面試通知書》;具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動放棄。

2.面試內(nèi)容:重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

3.面試方法:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績在每組崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。

4.考試總成績排序辦法:面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績,考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序??偝煽兿嗤咭来伟凑展P試成績高、學(xué)歷高、中共黨員、年齡小的次序排名,若仍有成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題,對總成績相同的人員進(jìn)行面試,再對重新面試后形成的總成績排序,確定進(jìn)入考察范圍人選。

5.確定進(jìn)入考察范圍人員:根據(jù)考試總成績和報(bào)考崗位計(jì)劃,等額確定進(jìn)入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí),進(jìn)入考察范圍人員的考試總成績,不得低于同一類別其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入考察范圍人員的最低成績。最低成績按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)類別分別確定。

五、考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),也將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

六、體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目:參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn):體檢一般在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書中公布。除符合相關(guān)體檢政策規(guī)定的特殊情況外,應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的,視作自動放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.復(fù)檢:對按規(guī)定需要復(fù)檢的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢,逾期不申請復(fù)檢者,則視為認(rèn)同不合格結(jié)論,不再受理復(fù)檢申請。復(fù)檢僅限一次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由申請人承擔(dān)。

4.要求:應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本,致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。

七、選崗與最低服務(wù)年限

1.擬聘用公示:根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并公示7個(gè)工作日。

因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺,不再遞補(bǔ)。

2.選崗:公示期結(jié)束后,對于公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定統(tǒng)一選崗,辦理就業(yè)手續(xù)。

選崗原則:對應(yīng)一個(gè)用人單位的崗位按照所報(bào)崗位確定聘用單位;對應(yīng)多個(gè)用人單位的崗位,按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位;遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇單位。

3.最低服務(wù)年限:根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號)規(guī)定,縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)聘人員,最低服務(wù)年限確定為3年(含試用期),在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

八、紀(jì)律

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對違反公開招聘紀(jì)律的行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(公務(wù)員令第495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過陽信縣人社局網(wǎng)(http://yx.bzhrss.gov.cn/)等位置公布。招聘期間,報(bào)考人員應(yīng)確保電話通暢,并及時(shí)了解以上公布信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響自身招聘的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:8266667  8233599  

監(jiān)督電話:8232680  8232386  8260218

 

1.附件1 陽信縣2018年公開招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表

2.附件2 陽信縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

                              

  中共陽信縣委組織部

陽信縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

陽信縣人力資源和社會保障局

陽信縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年1月30日


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