為認(rèn)真貫徹落實(shí)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2017年招募普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2017〕361號(hào))精神，切實(shí)做好全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)區(qū)政府研究，計(jì)劃擇優(yōu)招募一批高校畢業(yè)生到區(qū)屬基層企事業(yè)單位從事服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招募范圍
2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》，并按規(guī)定進(jìn)行了注冊(cè)登記的崆峒區(qū)生源普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨袭厴I(yè)生。同時(shí)應(yīng)符合下列要求：
?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。?）熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好；
（3）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；
?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求；
?。?）本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配；
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員不得報(bào)考。
二、招募名額
本次計(jì)劃招募“支教、支醫(yī)、支農(nóng)、支企”服務(wù)生300名，其中招募“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”服務(wù)生140名，招募“支企”服務(wù)生160名。
三、招募條件及程序
?。ㄒ唬爸Ы?、支農(nóng)、支醫(yī)”崗位
1.招募條件
本次報(bào)名不再按專業(yè)分設(shè)崗位，“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”做為一個(gè)服務(wù)崗位進(jìn)行報(bào)名，不限專業(yè)。報(bào)考“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”崗位的學(xué)生可同時(shí)參加“支企”崗位服務(wù)生報(bào)名。
2.招募程序
?。?）組織報(bào)名：
?、賵?bào)名時(shí)間：2017年11月25日至11月28日，共4天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
?、趫?bào)名地點(diǎn)：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局（崆峒區(qū)東大街10號(hào)）。
?、蹐?bào)名方式及提供資料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式組織報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》(必須無(wú)具體就業(yè)單位)、身份證、家庭戶口本、《教師資格證》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》等證件原件及復(fù)印件一份，近期2寸彩色免冠照片4張，并填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》(附件1，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)站自行下載Ａ4紙打印)一份。個(gè)別因婚姻變化戶籍遷入我區(qū)的，除提供上述證件外，還需出示本人結(jié)婚證、新戶籍地戶口本等有效證件原件及復(fù)印件參加報(bào)名。
?、軠?zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：準(zhǔn)考證經(jīng)區(qū)人社局蓋章后生效，11月30日至12月1日考生憑本人身份證到區(qū)人社局領(lǐng)取。
?。?）組織考試
?、倏荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
?、诳荚噧?nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、時(shí)事政治測(cè)試，考試采取閉卷方式進(jìn)行，分值 100分。
?。?）成績(jī)公示
筆試結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入體檢、政審人員名單。
（4）體檢政審
考試成績(jī)公布后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招募名額等額確定體檢、政審人選，指標(biāo)末位考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào))執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，須對(duì)體檢合格人員報(bào)考資格及檔案進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對(duì)不符合錄用條件的，取消其錄用資格。
?。?）錄用公示
按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)筆試、體檢和政審合格人員，確定為擬錄用人員，并在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿后，組織填寫《平?jīng)鍪?017年縣（區(qū)）選四支招募計(jì)劃資格審核表》(附件2)，并收取相關(guān)證件原件。
?。?）培訓(xùn)上崗。確定錄用的人員，由區(qū)人社局組織崗前培訓(xùn)安排上崗，并按程序報(bào)市人社局備案。
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1.招募方式：采取組織高校畢業(yè)生和區(qū)屬中小企業(yè)進(jìn)行雙向?qū)忧⒄劦姆绞竭M(jìn)行招募。
2.招聘會(huì)時(shí)間：2017年12月16日（星期六：9：00－15：00）。
3.招聘會(huì)地點(diǎn)：平?jīng)銎咧小?/p>
4.參會(huì)對(duì)象：區(qū)屬中小企業(yè)和2002年以后畢業(yè)的崆峒區(qū)生源應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。
5.參會(huì)企業(yè)申報(bào)：參會(huì)企業(yè)請(qǐng)于12月8日前攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、機(jī)構(gòu)代碼證（副本）、法人身份證、經(jīng)辦人身份證等原件及復(fù)印件、企業(yè)報(bào)名表(附件4)、企業(yè)崗位需求情況簡(jiǎn)表(附件5)到崆峒區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心（區(qū)人社局三樓）預(yù)定展位，并將招聘信息(附件4、附件5)電子版發(fā)送至3445882968＠qq.com郵箱。
6.參會(huì)企業(yè)須知：參會(huì)企業(yè)請(qǐng)于招聘會(huì)當(dāng)天上午8：30之前簽到入場(chǎng)，需要展示企業(yè)形象的單位可提前自制并攜帶掛圖、展板、易拉寶等廣告宣傳材料入場(chǎng)參會(huì)。
7.其他事項(xiàng)
參會(huì)畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、報(bào)到證（或擇業(yè)通知書）、身份證、家庭戶口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，2寸彩色免冠照片2張。本次招聘會(huì)免收展位費(fèi)和求職門票費(fèi)。
參會(huì)企業(yè)應(yīng)按照下達(dá)的“支企”服務(wù)生招募指標(biāo)等額確定應(yīng)聘高校畢業(yè)生。企業(yè)并按規(guī)定與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)生享受服務(wù)期間待遇和相關(guān)扶持政策。
2017年12月22日前，企業(yè)將最終確定的應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、報(bào)到證(或擇業(yè)通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復(fù)印件一份，畢業(yè)生學(xué)籍檔案、勞動(dòng)合同(一式三份)、《平?jīng)鍪?017年縣(區(qū))選四支招募計(jì)劃資格審核表》(附件2，一式四份)報(bào)送區(qū)人才交流中心，并隨文上報(bào)《2017年縣(區(qū))選四支招募計(jì)劃錄用人員花名冊(cè)》(附件3)及其電子版，電子材料發(fā)送至3445882968＠qq.com郵箱。
四、經(jīng)費(fèi)保障
（一）“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”服務(wù)生。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)3項(xiàng)。費(fèi)用由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，其中，生活補(bǔ)貼每人每月1800元。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分，由用人單位從服務(wù)生生活補(bǔ)貼中代扣，并與單位繳費(fèi)部分合并為服務(wù)生繳納。
?。ǘ爸蟆狈?wù)生。服務(wù)期限為3年。區(qū)財(cái)政為服務(wù)生每人每月補(bǔ)貼生活費(fèi)1500元，用人企業(yè)每月向服務(wù)生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬。并與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
五、服務(wù)期間的管理
?。ㄒ唬┓?wù)期間，服務(wù)生人事檔案由區(qū)人社局統(tǒng)一免費(fèi)管理。服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。
?。ǘ┓?wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生的日常考核，區(qū)人社局會(huì)同服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及享受其他政策的依據(jù)。
?。ㄈ┓踩粘？己嘶蚰杲K考核不合格的服務(wù)生，服務(wù)單位向區(qū)人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向區(qū)人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。
?。ㄋ模┓?wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政補(bǔ)貼資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放生活補(bǔ)貼、不依法為服務(wù)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消其扶持資格。
?。ㄎ澹爸蟆狈?wù)生與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告區(qū)人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。在服務(wù)期限內(nèi)，空出的指標(biāo)由區(qū)人社局統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。
六、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇
服務(wù)期滿后，“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”服務(wù)生經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。“支企”人員服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用，服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。
附件：1.報(bào)名表
平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月20日
