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2017年山東臨朐縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)簡(jiǎn)章(16名)

發(fā)表時(shí)間:2017-11-22

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定為9處鎮(zhèn)街衛(wèi)生院公開(kāi)招聘事業(yè)編制會(huì)計(jì)人員14名,為1處公立醫(yī)院(縣海浮山醫(yī)院)招聘?jìng)浒钢茣?huì)計(jì)人員2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下:  

一、招聘范圍和條件

1.須具有濰坊市常住戶口,遵守憲法和法律。  

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作。  

3.堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。  

4.熟悉國(guó)家財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能。  

5.須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,符合相應(yīng)專業(yè)要求(專業(yè)要求詳見(jiàn)附件),持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》或具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。  

6.身體健康,年齡在35周歲以下(1982年12月1日以后出生)。  

有下列情形的人員不能報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退的人員;在臨朐縣醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,具有事業(yè)編制、人事代理身份、控制總量的人員;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。  

二、報(bào)名時(shí)間和辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月28日—30日,上午8:30—11:30,下午1:30—5:00。  

2.報(bào)名地點(diǎn):臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局一樓勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁調(diào)解室(縣城新華路4725號(hào))。  

3.報(bào)名辦法:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需持本人身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、戶口簿等材料原件及復(fù)印件,《臨朐縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》(請(qǐng)從網(wǎng)上自行下載并準(zhǔn)確填寫)、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。  

報(bào)名審核通過(guò)的須繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。  

在職人員應(yīng)聘的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。  

招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。  

三、考試

考試分為筆試和面試。  

(一)筆試

筆試科目為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),包括初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)等,采用百分制計(jì)分。  

筆試時(shí)間:2017年  12月09日上午9:00—11:00

應(yīng)聘人員于2017年  12月08日上午8:30-11:30到臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局七樓公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。  

應(yīng)聘人員須持身份證和準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。  

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在“中國(guó)臨朐網(wǎng)站”(http://xxgk.linqu.gov.cn/XRSJ/,下同)上公開(kāi)發(fā)布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。  

為保證聘用人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試情況確定。  

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分,面試試題為通用題型。每個(gè)應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為8分鐘,思考時(shí)間4分鐘,答題時(shí)間4分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。  

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)??偝煽?jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)確定最低分?jǐn)?shù)線,對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到70分的考生,不予進(jìn)入考察體檢范圍。  

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。  

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單,在“中國(guó)臨朐”  網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布。

四、體檢與考察

統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。  

體檢合格的,由臨朐縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。  

對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。  

五、公示聘用

體檢、考察結(jié)束后,將擬聘用人員名單在“中國(guó)臨朐”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。  

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用人員進(jìn)行分類管理:選擇鎮(zhèn)街衛(wèi)生院的人員,由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。選擇公立醫(yī)院的人員,根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))精神,自2016年起,新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員,招聘結(jié)果實(shí)行備案制。備案管理人員與在編人員在崗位設(shè)置、收入分配、職稱評(píng)定、管理使用等方面享受同等待遇,參照同等在編人員社會(huì)保險(xiǎn)水平繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn),參照職業(yè)年金水平建立企業(yè)年金制度。按照省、市規(guī)定,核定人員總量?jī)?nèi)的所有醫(yī)生和其他具有中級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員可參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),并建立職業(yè)年金制度。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。  

本次公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格的,取消其聘用資格。公開(kāi)招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限,服務(wù)年限為五年(含試用期)。  

六、其他

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。  

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。  

本簡(jiǎn)章由臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。  

咨詢電話:0536-3097032  


附件1.《臨朐縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)崗位需求表》  

2.《臨朐縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》  


2017年11月21日


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