2017年下半年池州市第三人民醫(yī)院使用社會(huì)化用人控制員額，面向社會(huì)公開招聘編制外緊缺專業(yè)人才3名，按照《池州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（池辦秘[2016]78號）等規(guī)定，制定如下實(shí)施方案：
一、招聘原則
（一）面向社會(huì)、公開招聘
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用
（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)
二、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件（具體見下表）且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
本次招聘緊缺專業(yè)人才計(jì)劃為3名，不納入編制管理，招聘公告、崗位、條件等信息于2017年11月20日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn）、池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)（www.czswsjsw.gov.cn/)等網(wǎng)站上發(fā)布。
具體招聘條件為：
崗位 | 崗位 代碼 | 招聘 計(jì)劃 | 專業(yè) | 學(xué)歷（學(xué)位） | 年齡 | 其他條件 |
專業(yè)技術(shù) | 1501030 | 3 | 精神醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué) 或中醫(yī)學(xué) | 本科及以上 | 40周歲以下 | 主治醫(yī)師及以上職稱 |
“年齡條件”中“40周歲以下”為“1976年12月4日以后出生”。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：池州市第三人民醫(yī)院【貴池區(qū)清溪街道清溪社區(qū)（齊石公路高速入口向南約2公里右轉(zhuǎn)再直行2公里），聯(lián)系電話：18792167655、13856637969】
報(bào)名時(shí)間：2017年12月4日至12月9日，上午9：00至下午5：00，中午不休息。逾期不再受理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提交如下材料：
本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表（見附件），近期正面免冠2寸照片2張。
現(xiàn)場報(bào)名審核通過人員，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每科80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
（二）專業(yè)測試
本次緊缺專業(yè)人才招聘，不實(shí)行筆試，只進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試方式為現(xiàn)場考核?，F(xiàn)場考核的內(nèi)容主要是考查應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，滿分為100分。
專業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
（三）體檢考察
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值?，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以續(xù)聘，簽訂正式聘用合同，試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違法單位勞動(dòng)紀(jì)律的取消聘用資格。受聘人員待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事宜
（一）考務(wù)安排、專業(yè)測試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)陸續(xù)公布。
（二）本次專業(yè)測試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（三）本公告由池州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：18792167655、13856637969、0566-2023221
上述電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：報(bào)名資格審查表
池州市人力資源和社會(huì)保障局 池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年11月20日
