根據(jù)醫(yī)院?？瓢l(fā)展需要和人力資源實(shí)際需求，經(jīng)院長辦公會(huì)議研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘醫(yī)院相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位非編工作人員，公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)崗位非編工作人員18人，其中：內(nèi)科專業(yè)8人，外科專業(yè)5人，醫(yī)技專業(yè)5人，招聘專業(yè)技術(shù)崗位為非編合同制，同工同酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金。具體崗位詳見《吉林市中心醫(yī)院2017年招聘非編工作人員崗位及其條件一覽表》(附1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.具有良好品行與職業(yè)道德;
3.身體健康，吃苦耐勞，能夠勝任崗位工作要求;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.具有較為扎實(shí)的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語;
6.年齡一般在35周歲以下，特殊崗位和高級職稱及博士研究生年齡可放寬到45周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年9月1日(以本人身份證出生日期準(zhǔn));
7.具體招聘條件要求的各類證書。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件，詳見《吉林市中心醫(yī)院2017年招聘非編工作人員崗位及其條件一覽表》(附1)。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)需提交下列材料原件及復(fù)印件：
1.交近6個(gè)月內(nèi)正面免冠彩色照片小2寸2張;
2.《吉林市中心醫(yī)院2017年招聘非編工作人員預(yù)報(bào)名信息表》(附2)紙質(zhì)版，A4紙打印2份，并攜帶電子版上交人事科。
3.本科、碩士、博士學(xué)歷、學(xué)位證書及帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;
4.計(jì)算機(jī)、外語等級合格證書;
5.各類相關(guān)證書、榮譽(yù)證書;
6.二代身份證;
7.研究生畢業(yè)論文;
8.有工作經(jīng)歷者需提供原單位出具的工作證明;
9.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職稱證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等請一并提供原件及復(fù)印件。如參加2017年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試已通過未發(fā)證書者，可提供成績單作為證明。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，逾期不報(bào)，不予補(bǔ)報(bào)。
1.時(shí) 間：2017年10月9日—2017年10月12日8:00—16:30
2.地 點(diǎn)：廣電賓館3樓315室人事科
3.地 址：吉林市中心醫(yī)院健康體檢中心南側(cè)
4.聯(lián)系人：張秋穎、劉天嬌
5.電 話：0432-62167096
四、資格審核
醫(yī)院紀(jì)檢及人事部門根據(jù)招聘工作人員報(bào)名崗位及其條件，對應(yīng)聘者共同進(jìn)行資格審核，確定筆試、面試人員名單。
時(shí)間：2017年10月12日——10月13日
五、招聘考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試考生考試時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》，有效期內(nèi)身份證進(jìn)入考場。
(一)筆試
1.時(shí)間：2017年10月18日上午9:00--- 10:30
2.地點(diǎn)：吉林市中心醫(yī)院教學(xué)綜合樓(6號樓)五樓會(huì)議室
3.本科畢業(yè)生先進(jìn)行筆試考試，筆試范圍重點(diǎn)在醫(yī)院核心制度和基本技能方面。
4.筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，分值為100分。
5.按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選，實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定。
(二)面試(時(shí)間電話另行通知)
1.碩士、博士研究生(免筆試)，直接進(jìn)入面試。
2.面試包括自我介紹、專家提問等。(自我介紹環(huán)節(jié)重點(diǎn)側(cè)重學(xué)歷教育、所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，以便專家有針對性的進(jìn)行提問)。
3.碩士、博士研究生(免筆試)在直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分，考試成績及格線為60分。
4.面試結(jié)束后，本科畢業(yè)生按筆試、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分，筆試成績、面試成績分別占考試總成績50%。
(三)綜合評分結(jié)果排出名次后，上報(bào)院長辦公會(huì)議進(jìn)行審核確定最終名單。
六、體格檢查
通過考試被聘用人員由吉林市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織在醫(yī)院健康管理中心進(jìn)行體格檢查。
七、公示及聘用
經(jīng)考試合格人員確定為擬聘用人選，在吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員按相關(guān)規(guī)定試用期為6個(gè)月，試用期滿考試合格予以正式聘用。按照《勞動(dòng)合同法》的要求與非編人員簽訂勞動(dòng)合同書，不合格者，取消聘用，工資及福利待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，對有下列違反規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。
1.偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
4.招聘工作人員故意泄露考題內(nèi)容的。
5.違反本規(guī)定其他情形的。
(四)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
(五)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(六)醫(yī)院紀(jì)檢委負(fù)責(zé)處理招聘工作中的紀(jì)律監(jiān)察工作。
九、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。對應(yīng)聘者作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格。
(三)請應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致延誤考試等，應(yīng)聘者自負(fù)。
(四)招聘工作如有變動(dòng)等，醫(yī)院將通過官方網(wǎng)站發(fā)布通知，敬請關(guān)注。
十、相關(guān)事宜請隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知，網(wǎng)址：http://www.jlszxyy.com
吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站“通知公告”專欄。
附件
1.《吉林市中心醫(yī)院2017年招聘非編工作人員崗位及其條件一覽表》
2.《吉林市中心醫(yī)院2017年招聘非編工作人員預(yù)報(bào)名信息表》
吉林市中心醫(yī)院
2017年10月9日
