為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)就我中心公開招聘工
作人員制定實(shí)施方案如下。
一、單位基本情況
河南省紅十字血液中心為河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬的非營(yíng)利公益性衛(wèi)生事業(yè)單位，省會(huì)鄭州唯一的采供血機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著鄭州及所轄五市一縣7,446平方公里范圍內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療單位臨床供血任務(wù)，年供血量60噸左右。同時(shí)，中心還擔(dān)負(fù)著鄭州市所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科（血庫(kù)）及縣（市）供血庫(kù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢和人員培訓(xùn)等工作，積極為醫(yī)療用血機(jī)構(gòu)解決輸血工作中的疑難問題，并承擔(dān)省轄市中心血站的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理指導(dǎo)以及提供血液技術(shù)支持和采供血質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)等相關(guān)服務(wù)。目前，中心占地面積17,433平方米，位于河南省鄭州市同樂路9號(hào)，中心設(shè)有采血科、檢驗(yàn)科、成分室、供血科、科研室、質(zhì)控科、業(yè)務(wù)科、質(zhì)管辦、消毒供應(yīng)室等28個(gè)科室，是集安全供血、質(zhì)量控制、輸血科研、信息交流、人才培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等職能為一體的綜合性現(xiàn)代化血液中心。
二、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘申報(bào)參加省委組織部、省人社廳2017年下半年統(tǒng)一組織的公開招聘筆試考試，面試、體檢和考察等工作由本中心組織實(shí)施。
三、招聘人數(shù)和條件
根據(jù)編制和崗位空缺情況及工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員2人。
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的未畢業(yè)在校生不在招聘范圍。
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）具體資格條件：
具體招聘崗位、招聘人數(shù)和招聘崗位條件等詳見《河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)河南省紅十字血液中心2017年公開招聘崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查及筆試
1.公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查及筆試等相關(guān)工作安排，見省委組織部、省人社廳2017年下半年事業(yè)單位公開招聘考試方案。
2.筆試和面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。面試由本中心組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分。
面試開始前，由本中心人事科對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，需要提供的材料為：應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、筆試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證明的原件和復(fù)印件。
面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布成績(jī)及排名。
（三）體檢、考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2.考察。對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定考察人選。由本中心人事科負(fù)責(zé)組織對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察，如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)等不良記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。不合格的不再遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在河南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示，公示期限：7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消聘用資格。
經(jīng)公示無異議后，報(bào)省委組織部或省人社廳審批，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，按照事業(yè)單位工資福利政策落實(shí)相關(guān)待遇。試用期滿，由本中心人事科進(jìn)行考核，考核合格者，予以正式聘用。不合格者，不予聘用。
五、組織保障
公開招聘工作在中心黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。中心領(lǐng)導(dǎo)及班子成員、人事、監(jiān)察和相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。整個(gè)公開招聘工作要嚴(yán)格工作紀(jì)律，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，確保此項(xiàng)工作公開、公平、公正進(jìn)行。
六、提示
面試、體檢、考察等相關(guān)要求和時(shí)間安排以本中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的信息為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本中心網(wǎng)站，因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)要求和信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系人：孔老師、秦老師
聯(lián)系電話：0371-63979176
中心紀(jì)檢室：0371－63820179
省衛(wèi)計(jì)委人事處：0371－85961102
附件：
河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)河南省紅十字血液中心2017年公開招聘崗位信息表.docx
2017年 年9月26日
